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開買

1.點心製作 2.協助廚房工作 3.完成主管交辦事項‧

1. Power system architecture & key components evaluation. 2. DC/DC schematic & layout design & review 3. Test plan/report generation & execution

1.環境整理 2.餐飲製作 3.門市銷售 4.廚區備料

客房餐飲服務為國際五星級飯店服務指標，提供住客於房內體驗多元且精緻的餐飲饗宴。 輪職大夜班享大夜津貼。 工作內容： •Possess extensive knowledge of food and beverage in order to assist guests with suggestions and up sell our products, including liquors and cocktails. •Support company‘s philosophy and company culture through the use of Pillars and Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. •To ensure that the Fire Life Health Safety and Security company standards and HACCP Standards are maintained and carried out. They must be monitored regularly to assist in scoring 100％ on the MOHG health and safety audit. •To consistently achieve the service and product delivery standards with a high degree of client care and service at all time. •To maintain and order all the store requisitions. •Log in any information about special requirements, preferences from the guests and use it to give the special touch to the service. •Update the Hotel occupancy. •To maintain all information about VIP and group arrival. •Responsible for cash float and cashiering. •To ensure that all in-house VIP‘s list and amenities are registered and any relevant information is discussed. •To liaise with Front Office regarding flow of the guests rooms. •To be fully inform and be aware about all information connecting to Food and Beverage outlets and Mandarin Oriental Taipei/Group generally. •To carry out daily, weekly and monthly inventory. •To overview and control the room‘s order flow by updating the traffic chart board. •To maintain all Hotel‘s assets. •To correctly put the orders in the POS.

職缺名稱：行政助理 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ • 高中職畢業起薪 32,000 元；大學畢業起薪 33,000 元

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價，建立銷售訂單 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.完成業務主管其他交辦事項

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1.機房、網路、硬體設備之維護和相關設備的綜合問題解決。 2.資訊系統、伺服器之儲存規劃、建置與維護管理；使用者帳號與權限管理。 3.熟悉以下系統管理維護及障礙排除： (1)Linux Send Mail (2)Windows Server (3)Microsoft SQL Server (4)NAS (5)VMware vSphere 6 4.網路佈線、故障排除、規劃和管理能力。 5.相關設備採購評估及技術性建議。 6.資訊安全管理。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作單純簡易，升遷管道暢通，歡迎您的加入 三商保全張協理0986-579078

我們是蒔見中醫診所，目前於台南市有三家院所，明年一月份將於台南市東區長榮路一段附近開立新院所，因診務擴展的關係，期望能在中華院招募合適的助理人選加入團隊並經過完整的訓練。我們的核心管理團隊由在台北創建精緻中醫文化的中醫師、曾任職全球百大企業的專才所組成。理念是致力提升團隊成員對中醫及中草藥的知識能力，一起耕耘實現，拉近大眾與中醫、中草藥的距離。如果您也認同、想了解更多，歡迎加入我們。 ｜工作時間｜ 早班08:50-12:30 午班13:20-16:30 晚班17:20-21:00 ｜工作內容｜ 1. 耐心協助患者完成預約、看診流程及注意事項。 2. 掛號、預約掛號，電話接聽、回覆，批價作業及病歷管理。 3. 治療室與調劑室相關作業協助、診間作業協助及針灸後取針。 4. 主動關心患者體驗及進行患者衛教。 5. 診所耗材衛材補充、訂購，廠商溝通與其他行政事務。 6. 環境維護清潔，器械清洗送消。 7. 各式活動行銷文書處理排版設計。 8. 診所用品採購，影印文書。 9. 相關業務交辦事項。 10. 須配合輪班(早/午/晚班)

1. 負責每日帳務處理與記帳 2. 辦理營業稅、營所稅等相關稅務申報，確保符合現行會計準則與稅法規定 3. 操作會計系統與ERP系統，執行銀行對帳、應收應付帳款管理及月結作業 4. 其他主管交辦事項 5. 需有相關會計工作經驗/會計相關科系畢佳

1.巡視停車場區域，確保場內設施安全無損 2.協助車輛停放管理，確保停車秩序井然 3.高雄區處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 4.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 6.為顧客回答關於停車場相關疑問，提供即時協助 7.執行停車場日常巡邏，確認無可疑人員或活動 8.協助應變突發狀況，依據標準操作程序處理 9.需有基礎使用電腦能力。 10.其他主管交辦事項。 11.上班地點依所負責區域不同，主要為鼓山區、左營區

1. 制定並調整行車班次，分析站點客流，優化規劃。 2. 安排駕駛人員的排班與休假，實現人力資源最佳配置。 3. 即時調度車輛與應對突發狀況，確保服務穩定。 4. 核查車輛狀況及基本維護記錄，協助車輛正常運作。 5. 跨部門協作，制定並執行運輸的長期規劃策略。

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