大學網討論區專區

1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規，協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 規劃與執行ESG相關永續評比、獎項參獎及相關客戶問卷回覆等。 7. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 8. 執行主管指定之其他專案工作。

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！你的高效處理與精準庫存管理直接轉化為優渥回饋，多勞多得！ ✔ 手把手系統化培訓：不怕沒經驗！公司提供完整的元件系統操作教學、庫存控管 SOP 與資深導師帶領，帶你無痛接軌個人旅遊產品領域。 ✔ 知名上市集團背景：老牌上市旅遊集團的健全福利、穩定調薪機制與明確的職涯升遷管道。 ✔ 充實且融洽的團隊氣氛：產品部門分工明確、流程清晰，夥伴樂於經驗分享，提供安心穩定的學習環境。 【你的主要職責】 ▸元件訂單處理：負責個人旅遊/自由行產品元件（如全球飯店、景點票券、交通券等）之訂單成立、確認與開立作業。 ▸庫存控管與管理：即時掌握並維護各類旅遊元件之庫存狀態、效期與配額，確保供貨順暢無虞。 ▸供應商窗口對接：負責與國內外飯店、票券供應商及合作窗口保持良好溝通與業務對接。 ▸元件異動與開改退作業：執行旅遊元件之開票、憑證發放、變更及退票取消等相關營運作業。 ▸主管交辦專案執行：協助部門營運目標達成與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 熟悉 Office 文書系統：熟練操作 Word、Excel 等文書軟體（具備基礎函數或資料比對能力者佳）。 ✦ 細心沉穩，責任感強：對票券效期、飯店入住名單、訂單金額與規則具高度敏感度，能精準把關每一個訂單細節。 ✦ 邏輯清晰，反應敏捷：能妥善處理多工作業，面對訂單異動或庫存緊急狀況能冷靜處理。 ✦ 樂於溝通與團隊合作：具備良好溝通表達能力，能與內部業務及外部供應商窗口順暢配合。 ✦ 加分條件：具備旅行社 OP、飯店訂房、電商平台或旅遊元件相關操作經驗者優先面試！ 歡迎細心、有條理、對自由行元件營運充滿熱情的你加入五福產品團隊！

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】 優勢：所屬門市每月業績有達成時，另有業績獎金酬勞。

1.準備食材並烹調菜餚/擺盤。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.其他主管臨時交辦事項。 ※農曆年後上班

1. 操作紙張加工機械設備，確保生產過程順暢。 2. 執行生產操作，進行產品修整及表面處理工作。 3. 定期進行設備維護與保養，診斷並排除機械故障。 4. 遵守生產安全操作規範。 5. 有機械相關經驗者優

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市林口區文化二路一段70之1號 (本店尚在籌備中，錄取後會先至鄰近門市學習) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 規劃與精進會計、財務及成本作業流程 2. 強化內部控制管理及優化作業標準 3. 例行成本結算與提報各項成本分析 4. 核閱財務報表，並針對異常項目進行分析建議 5. 彙報各營運單位之營運績效、預算執行結果 6. 調度營運資金及進行運用分析 7. 提供管理決策所需之財務會計資訊 8. 佐理部門主管達成組織目標 9. 財務帳合

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 協助國外業務處理客戶訂單及出貨進度，掌握訂單執行與交期狀況 2. 協助製作及整理各項業務資料、報表，維持資料正確與完整 3. 負責部門日常行政作業及相關庶務，協助部門運作順暢 4. 協助製作報關文件及出口相關資料，熟悉國際貿易作業流程 5. 協助國內外客戶接待及相關聯繫事宜，累積客戶應對與溝通經驗 6. 配合主管及團隊執行各項專案與交辦事項

目前本院職缺科系： 1. ＜約用病房值班醫師＞-綜理病房值班醫療業務。 2. ＜約用內分泌新陳代謝科醫師＞-綜理新陳代謝科相關醫療業務、提供新陳代謝科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。 3. ＜約用心臟內科醫師＞- 提供心臟內科等相關內科醫療業務及醫療諮詢服務 4.＜約用血液腫瘤科醫師＞-綜理血液腫瘤科醫療業務。 5.＜約用一般外科醫師＞-綜理一般外科醫療業務。 6.＜約用骨科醫師＞-綜理骨科醫療業務。 7.＜約用泌尿科醫師＞-綜理泌尿醫療業務。

目前本院職缺科系： 1. ＜約用婦產科醫師＞-綜理婦產科醫療業務。

目前本院職缺科系： 1. ＜約用牙科醫師＞-綜理牙科相關醫療業務、提供牙科醫療諮詢服務及保管病人病情、治療及處方之紀錄。 2. ＜約用眼科醫師＞-綜理眼科相關醫療業務、提供眼科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。

洗碗、廚區清潔、其它臨時交辦事項

線上配膳、病房送餐、收餐、洗碗間清潔、廚區清潔主管臨時交辦事項

1.協助班級導師處理交辦事務 2.協助照顧幼兒日常生活 3.完成園方行政交辦事項

【7-11 遊園門市｜固定大夜班兼職夥伴招募】 🔹 工作型態 ▪ 每週固定上班 5 天（固定班） ▪ 固定休2天 🔹 上班地點 ▪ 主要門市：7-11 遊園門市 ▪ 地址：大肚區遊園路二段146號 ▪ 可支援門市（支援另有雙店獎金，加分） ▪ 二店：7-11東海門市 （龍井區台灣大道五段3巷43號 東海夜市商圈） 　▪ 三店：7-11 中勇門市（南屯區忠勇路） 🔹 薪資與獎金制度 ▪月薪36000～38000 ▪ 另有獎金項目： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 ▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金 依個人實際績效與年資調整 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 門市營運與業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖工作安排與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 行銷活動規劃與執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 對工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市和夥伴就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才會跟著一起走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上班、重視表現、希望一起成長的你加入我們的行列

工作內容 1. 依公司標準流程執行四川燃麵等特色餐點製作，確保出餐品質與穩定度。 2. 協助門市日常營運管理，包含內外場作業、出餐效率、服務品質及現場流程控管。 3. 負責食材備料、品質管理、庫存盤點及物料控管，降低食材損耗與營運成本。 4. 協助現場人員工作分配與調度，確保尖峰時段營運順暢。 5. 執行食品安全、環境清潔與設備管理，確保符合公司及政府相關規範。 6. 協助新人教育訓練、工作技能指導及 SOP 執行督導。 7. 提供顧客親切、迅速且專業的服務，並協助處理現場顧客反映與客訴問題。 8. 協助主管執行每日營運管理事項，包含營業紀錄、訂貨、盤點及交接作業。 9. 配合門市營運需求，支援各工作站及現場管理工作。 10. 參與公司儲備幹部培訓計畫，逐步學習排班管理、人員管理、成本控制及門店營運分析。 11. 配合公司營運規劃與主管交辦事項，培養獨立管理門市的能力。 薪資待遇說明 💰 儲備幹部保證月薪：$44,000～$48,000 （含技術加給、空班津貼及幹部加給） 💰 另有每月績效獎金：$0～$3,000 （依每月工作表現及考核結果核發） 🔥 月薪最高可達 $51,000！ 依個人專業技能、管理能力及職等核定薪資，表現優異者享有晉升及調薪機會。 員工福利與發展 ✅ 享勞保、健保、團保及勞退提繳 ✅ 排班穩定，工作內容及管理職責明確 ✅ 完整教育訓練與儲備幹部培育制度 ✅ 透明職等制度，依專業能力及管理表現調薪、晉升 ✅ 任職滿六個月，享有年度年終獎金評核及發放資格（依年度營運狀況與個人工作表現核定） ✅ 任職滿六個月，享端午、中秋獎金各 $1,200 ✅ 任職滿六個月，享生日獎金 $1,200 ✅ 年度尾牙或春酒員工聚餐 ✅ 優秀儲備幹部享有晉升副店長、店長及營運管理職務機會 ✅ 未來展店計畫持續推進，優秀幹部有機會參與新店籌備及評估入股合作 儲備幹部培育與升遷制度 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 營運經理 → 團隊營運長 我們不只是在尋找一位員工，而是在培養未來能夠獨當一面的管理人才。 如果你具備責任感、執行力、團隊合作精神，願意學習營運管理並挑戰更高的職涯目標，我們願意提供完整培訓、明確的升遷制度與實際發展機會。 你的能力，決定你的待遇；你的企圖心，決定你的舞台！ 歡迎有餐飲經驗、具管理潛力，或希望朝主管職務發展的夥伴加入我們！ 📍墨竹亭｜燃麵本家 北車站前店

統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)自1930年成立以來，致力於創造平價且便利的購物環境。我們建置物流、資訊流及金流系統，嚴格控管商品品質，實現一次購足的購物體驗，為顧客提供最優質的服務。我們的目標是提供鄰里居民及消費者一個貼心且便捷的購物空間，以滿足日常生活需求。 工作內容： 1. 為顧客提供接待服務，協助解答商品問題並執行結帳操作，確保顧客滿意。 2. 依據上架規定執行商品陳列，維護貨架整齊，並進行滾動式盤點以確保庫存準確。 3. 協助商品進出貨流程，包括檢查商品外包裝及效期，並完成庫存及物流數據的記錄。 4. 執行店內清潔工作，包含公共區域、後區儲物空間及設備維護，確保門市達到衛生標準。 5. 支援新人培訓，提供操作指導並分享門市相關核心流程。 6. 協助促銷活動的實施，包括商品推介、活動展示配置及促銷說明。 7. 操作基礎設備，例如收銀機、POS系統及影印列印設備，提升日常營運效率。 8. 處理顧客意見反饋，與團隊合作解決問題，持續提升顧客服務水準。 加入我們，您將享有： - 穩定的保障與福利：全勤獎金、勞健保、員工團保及勞退提繳金。 - 成長與進步的機會：在成熟的門市管理環境中學習多項技能，不斷累積職場經驗。 - 友善工作環境：合作無間的團隊關係及支持系統，讓您快速適應工作生活。 期待與您攜手共創美好未來，歡迎立即加入我們！

1、大樓防災中心及中央監控室系統設備監控. 2、負責電機、空調、消防設備、照明、汙廢水、給排水. 3、商場巡檢，以確定設備操作的準確性、確保大樓設備正常運轉。 4、商場公共設施簡易維修及各樓層使用戶辦公室內部維修服務. 5、緊急事項的派修與支援 6、配合主管指示協助執行相關庶務工作. 7、享有三節獎金及其他特殊福利金並有健全之考核升遷機會.

• 食材前製備 • 出餐 • 清潔打掃 • 接待顧客 • （外送餐點）須自備摩托車

長照2.0居家個案服務 1.領有照顧服務員結業證書或護理師證書者 2.沒有在其他長照機構任職或兼差 3.具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取 4.以員工居住地分配個案 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 居家服務/居家喘息 薪資福利 拆帳制：64拆帳(B碼、A碼、G碼) 其他福利 1.三節獎金。 2.特休獎金。 3.年終獎金。 4.介紹獎金。 5.員工制服。 6.單一級證照加給。 7.員工體檢補助。 8.教育訓練補助。 9.勞保、健保、勞退、團保。