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1. 鋼捲包裝材料 製作。 2. 鋼捲包裝作業。 3.吊運鋼捲。 4.有鋼捲包裝經驗者佳，需配合加班。 條件 具備堆高機或天車操作證照

【加入五福國旅團隊，你的職涯優勢】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $35,000 起（保障底薪，依經驗另議），另享有績效激勵金！新課別爆發力強、多勞多得，讓你的專業與業績直接轉化為豐厚回饋！ ✔ 全新課別，無限發揮舞台：擺脫舊有框架！從路線研發、海外組團社洽談到元件採購，給予你充分的自主發揮空間與升遷機會。 ✔ 知名上市集團資源後盾：五福旅遊擁有強大的台灣在地飯店、交通、餐食與導遊供應鏈資源，讓你包裝 Inbound 產品時手握最穩固的籌碼。 ✔ 跨國視野與外語發揮：發揮你的外語長才，對接全球各地區組團社，將台灣的美好推向國際市場！ 【你的主要職責】 ▸入境行程規劃與包裝：針對外籍旅客需求，規劃來台旅遊行程、產品包裝、價格設定、行程試算估價與合約洽談簽約。 ▸台灣旅遊元件研發與採購：進行台灣在地旅遊元件（飯店、交通工具、特色餐食、體驗行程等）資料蒐集、研發包裝、成本控管與預訂操作。 ▸海外組團社對接與維護：對接海外合作組團社，進行產品推廣、需求溝通、商務談判與客情維繫。 ▸導領與出團作業支援：協助辦理護照、各國簽證申辦，以及導遊交團、結團與品質控管作業。 ▸市場分析與主管交辦：進行入境旅遊消費者市場分析，並配合部門營運目標與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具備入境團操作經驗：需具備操作陸客或其他國家/地區之入境團（Inbound）實務經驗。 ✦ 具備外語對接能力：依負責區域，需具備與海外組團社對接之外語能力（韓語、英語或其他第二外語專長）。 ✦ 成本觀念與談判能力：具備良好的旅遊元件成本控管、損益試算、定價分析與供應商談判能力。 ✦ 創業家精神與抗壓性：具備積極主動、勇於開創新事業的熱情，能彈性應對跨國溝通與突發狀況。 五福旅遊「入境課」熱烈招募中！歡迎有夢想、有經驗的同業菁英加入我們，一起打拼開創新局！

【加入五福國旅團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋線控專屬獎金：月薪 $35,000 起（保障底薪），另依公司規定發給優渥線控獎金！產品越熱銷、獲利越好，你的回饋就越高，多勞多得！ ✔ 知名上市集團資源後盾：五福旅遊深耕台灣國旅市場多年，手握全台強大飯店、交通與景點元件供應鏈資源，讓你規劃產品時手握最強籌碼。 ✔ 高度授權與發揮舞台：擺脫舊有框架！從新景點開發、特色體驗包裝到成本談判，給予你充分的自主發揮空間，打造屬於你的國旅代表作！ ✔ 穩定成長的職涯環境：老牌上市旅遊集团的健全福利、明確升遷管道與熱情融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸國旅行程規劃與報價：負責國內團體旅遊行程安排、創意規劃、成本試算與產品精準報價。 ▸散客市場行程與成本控管：針對國旅散客市場設計熱銷行程，進行嚴謹的成本分析與利潤控管。 ▸景點開發與元件採購：開發台灣在地新興景點、特色餐食與體驗活動，並與飯店、車公司等元件供應商進行合作談判。 ▸團務運作與品質管理：掌控國內團體實際運作品質，處理團務相關事宜與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具備 2 年以上旅遊業經驗：熟悉旅行社營運流程與國內旅遊市場特性（需具備 2 年以上旅遊業相關工作經驗）。 ✦ 成本敏銳與邏輯縝密：對數字、元件成本與毛利控管具備高度敏銳度，思考邏輯清晰，反應迅速。 ✦ 具備基本談判能力：善於與飯店、車公司等供應商談判溝通，為公司爭取最佳採購資源與合作條件。 ✦ 熱愛台灣旅遊：對台灣各地景點、文化與旅遊趨勢充滿熱情，樂於探索與開發創新行程！ 歡迎熱愛國旅、具備成本敏銳度與產品開發熱情的你加入五福台北團隊，一起挑戰高薪與自我成就！

1.生產線焊接、組裝 2.可配合加班 ※具組裝經驗尤佳

1.護理人員之配置及調配 2.規劃執行醫療照護業務 3.規劃執行防疫計畫業務 4.護理品質管理及教育訓練規劃。 5.體系推動事項之執行、管理、問題追踨及解決 6.護理部門年度工作目標擬定及執行內容 7.需跨院區訓練及支援。 8.其他主管交辦事項。 前三個月於埔心訓練、未來工作地點於中壢區 需有護理主管實務經驗3年以上 熟悉急診或門診護理作業與管理事宜 具經營行政管理經驗者佳

1、 糖尿病共照網收案衛教 2、 慢性病飲食衛教(糖尿病、腎臟病、高血壓、高血脂等) 3、 減重門診衛教 ※早、午診一節2000元 ※晚診一節2000元+晚班津貼250/節 需有減重門診衛教經驗 中華民國糖尿病衛教學會「糖尿病衛教師」合格證書佳 具國民健康署之糖尿病共照網合格證書佳

1.護理人員之配置及調配 2.規劃執行醫療照護業務 3.規劃執行防疫計畫業務 4.護理品質管理及教育訓練規劃。 5.體系推動事項之執行、管理、問題追踨及解決 6.護理部門年度工作目標擬定及執行內容 7.其他主管交辦事項。 前三個月於埔心訓練、未來工作地點於桃園區 需有護理主管實務經驗3年以上., 熟悉急診或門診護理作業與管理事宜, 具經營行政管理經驗者佳

1、 糖尿病共照網收案衛教 2、 慢性病飲食衛教(糖尿病、腎臟病、高血壓、高血脂等) 3、 減重門診衛教 需有減重門診衛教經驗 中華民國糖尿病衛教學會「糖尿病衛教師」合格證書佳 具國民健康署之糖尿病共照網合格證書佳 ※上班時間：早08:00-12:00；午13:30-17:30；晚17:30-21:00 ※固定休每【週六】下午、晚上及【週日】全天 ※員工旅遊、尾牙、績效獎金、三節獎金、生日禮金、每年員工健檢 ※交通便利近火車站、近中壢SOGO百貨

1.病患物理治療、復健及衛教 2.主管交辦事項 3.自費抽成另計

【常日班】周一到週五 8:00-17:00 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ★★因應工作需求 須配合【四班二輪制】輪班★★ 上班時間: 日班: 7:00~19:00　/　夜班: 19:00~7:00 輪班津貼另計$3000~$11000 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!

1. 接收訂單與生產需求，於ERP系統建立製令並進行產能評估。 2. 透過ERP系統制定月/週/日生產計畫與排程。 3. 協調物料需求與庫存狀況，確保生產順暢。 4. 每日追蹤各製程生產進度並更新ERP系統。 5. 彙整每日生產報表（產量、良率、不良、停機）。 6. 管控產能負荷與設備利用率。 7. 處理急單、插單與生產異常調整。 8. 整理生產數據與ERP報表，提供管理決策依據。 9. 其他主管交辦事項。 目前工作地點 : 台南市西港區溪埔寮1之67號 預計2027年3月~4月遷移公司地址 : 台南市安南區新吉一路101號 (新吉工業區)

【 薪資（拆帳制）平均時薪 $250-$385 】 ！！！月薪五萬～六萬並不難！！！ 1.陪伴外出、陪同就醫。 2.家務、餐食代購 3.長者身體照顧服務、日常生活照顧服務等等。 公司提供了一個專業護理及保障生活品質的舞台 並且給予多項福利(體檢補助、積分課補助、久任獎金、生日禮金、尾牙獎金、年終獎金等) 期望發揮愛心助人，生活愉快~~

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1.協助海外據點人才招募作業，包括人力需求評估、招募管道管理、面試安排及錄用任職流程。 2.辦理外派、輪調、跨國調任、海外任用及海外人才庫管理等相關作業，協助員工順利完成跨國異動、派任銜接及在地適應，並支持海外人才發展與配置需求。 3.作為員工與管理階層間的溝通橋樑，處理員工關懷、勞資關係議題及人資制度諮詢，協助營造良好組織氛圍。 4.協助海外人力資源制度、政策及作業流程之規劃、建立與持續改善，提升管理效能及作業品質。 5.蒐集並追蹤各國勞動法令及人事規範變動，評估潛在風險，確保海外人事制度及作業符合當地法規要求。 6.了解海外據點業務需求，擔任人力資源與業務主管間的夥伴，協助提供組織發展、人力配置、人才管理及人事決策等專業建議。 7.協助海外據點設立、人力資源規劃及跨國專案執行，與內外部利害關係人協作推動各項人資策略落地。 8.彙整及分析人力資源相關數據，提供管理報表及決策建議，支持人才與組織發展規劃。 1.Support talent acquisition activities for overseas locations, including workforce planning, recruitment channel management, interview coordination, and onboarding processes. 2.Manage international mobility programs, including expatriate assignments, job rotations, cross-border transfers, overseas appointments, and global talent pool management. Assist employees throughout relocation, assignment transitions, and local integration while supporting global talent development and workforce deployment initiatives. 3.Serve as a trusted liaison between employees and management by handling employee relations matters, workplace concerns, labor relations issues, and HR policy consultations, helping to foster a positive and engaging work environment. 4.Assist in the planning, development, implementation, and continuous improvement of overseas HR policies, procedures, and processes to enhance operational efficiency and service quality. 5.Monitor and analyze changes in labor laws, employment regulations, and HR compliance requirements across different jurisdictions, assess potential risks, and ensure compliance with local regulatory requirements. 6.Partner with business leaders across overseas locations to understand workforce needs and provide professional HR advice on organizational development, workforce planning, talent management, and people-related decision-making. 7.Support overseas office establishment projects, HR planning initiatives, and cross-border projects by collaborating with internal and external stakeholders to drive the successful implementation of HR strategies. 8.Collect, consolidate, and analyze HR data to prepare management reports and provide insights that support talent management and organizational development initiatives.

[工作內容] 1. 撰寫與維護 CAM Script，協助自動化流程(拼板、自動加註、鑽孔處理等) 2. 參與製前流程優化專案，提升處理效率與減少人工作業錯誤 3. 與製程工程師、業務及設計端協調資料需求與格式一致性 4. 支援工程部門進行技術評估與文件建置 5. 製前作業系統軟硬體維護 6. 跨系統自動化整合開發(Oracle/Linux/Windows…) [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.配合銀行資料治理政策，執行重點資料庫經營與管理作業，包括資料欄位存取權限審核、新增資料欄位需求審核、資料導入作業審核與管理。 2.負責銀行經營管理指標之資料流（Data Flow）分析與梳理，協助需求單位釐清業務邏輯與資料需求。 3.擔任業務單位與資料工程團隊之溝通橋樑，將業務需求、商業邏輯及計算規則轉換為系統開發規格文件。 4.規劃與執行資料檔案導入（Import）及導出（Export）作業，並透過程式開發推動自動化處理機制。 5.協助資料品質管理、資料驗證及異常問題分析與排除。 【我們期待的人才特質】 •對資料管理及資料治理工作具有高度興趣。 •能快速理解業務需求並轉化為技術規格。 •具備問題分析與獨立解決能力。 •重視團隊合作與跨單位溝通協調。 •具持續學習及優化流程的精神。 1. Support the Bank’s data governance initiatives by managing and administering critical databases, including reviewing data access permissions, evaluating requests for new data attributes, and overseeing data onboarding and integration activities. 2. Analyze and map data flows related to management and business performance indicators, while collaborating with business units to clarify business logic and data requirements. 3. Act as a liaison between business units and data engineering teams, translating business requirements, operational logic, and calculation methodologies into detailed system specifications. 4. Plan and execute data import and export processes, and develop automated solutions to improve operational efficiency. 5. Assist in data quality management, data validation, and the investigation and resolution of data-related issues. 【Desired Candidate Profile】 • Strong interest in data management and data governance. • Ability to quickly understand business requirements and translate them into technical specifications. • Strong analytical thinking and problem-solving skills. • Excellent teamwork and cross-functional communication abilities. • Demonstrates a continuous learning mindset and a passion for process improvement.

1.工程前置計劃編列 2.工程預算編列 3.工程發包作業 4.工程發包前的圖面彙整