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1、櫃檯收銀。 2、陳列商品丶維護門市整潔。 3丶瞭解商品的性質丶特徴,並向顧客推薦。
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★百萬年薪★保障底薪★純內勤★完整培訓 職務說明 1. 針對公司既有舊客戶,進行原車融資/小額信貸推廣 2. 免出門拜訪對保,免陌生開發,公司提供客戶名單 薪資待遇 1. 保障底薪 2. 每月業務獎金
1.開發系統整合軟體,C/C++、C# 或 Python 任一語言。 2.協助自動化測試工具與流程開發,提升軟體品質與開發效率。 3.參與設備通訊、軟硬體整合及生產數據應用。 4.評估並導入新技術,應用於產品功能、效能與穩定性改善。 5.歡迎應屆畢業生及新鮮人,具基本程式能力、願意學習即可。
我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事! 【工作內容】 餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
《磨鼻子動物醫院|內科獸醫師徵才》 高薪 × 專業發揮 × 穩定成長環境 我們是南桃園地區最大後送醫院,並持續擴大規模與業務量。 每日處理大量重症、複雜、需跨科整合之門診與住院病例, 是鄰近動物醫院轉診與後送的重要合作夥伴。 隨著內科門診與住院病例快速增加, 我們正在尋找一位具臨床經驗、對內科診療充滿熱情的獸醫師, 加入我們的專業團隊,共同提升重症與複雜病例的照護品質。 |工作內容| • 小動物內科門診診斷與治療 • 住院病患的內科管理與治療決策 • 跨科整合與臨床討論 |我們期待您具備| • 具獸醫師執照 • 具臨床經驗,對內科診療具高度熱情與責任感 • 具良好團隊協作能力 |我們提供| • 💰 薪資 8~25 萬/月(依經驗、能力與班別調整,含獎金制度) • 🏥 病例多元:重症、複雜、跨科整合病例 • 🧠 完善進修與培訓資源,鼓勵持續專業成長 • 🤝 專業分工明確、支援完整(各科合作密切) • 🌿 重視工作與生活平衡,穩定、友善的臨床環境 📍 工作地點:磨鼻子動物醫院(桃園中壢) 📩 應徵方式:請將履歷與自我介紹寄至 bisousah@gmail.com 📞 聯絡電話:03-4535740(應家榮醫師/陳宇元醫師)
一對四日式精緻家教式補習班,對象以國中~高中生,國中理化科目專長優先錄取,若具備兩科目以上更佳。上課方式為日式一對四教室,坐著一對一個別輔導學生。 ★上班時間可彈性調整
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1.門市商品銷售 2.藥物知識諮詢服務 3.門市清潔整理、貨架清潔 4.保健食品諮詢服務
1.醫師處方之調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理
1. 處方之調劑 2. 藥品管理 3. 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 以調劑跟藥物諮詢為主,第二藥師,非負責藥師,沒有業績壓力。 希望有活力跟熱情為民眾專業用藥而努力的你跟我們一起共同打拼。
1.勞工體格、健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追踪管理及健康指導。 3.辦理職業傷病勞工與職業健康相關風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計劃)。 4.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5.其他主管交辦事項。
1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。
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1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料,並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!
☛時段可安排 1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項
1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。
1.需跨店管理 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.顧客接待 9.主管交辦事項。
應對客戶專案