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• 傳票與帳務處理： 編製傳票、登錄日常會計分錄、審核各項費用發票與單據。 • 應收／應付帳款管理： 處理廠商請款、估驗計價單審核、應付帳款與收款管理。 • 金流與銀行往來： 零用金管理、銀行匯款、票據開立與資金調度核對。 • 發票與稅務： 開立銷項發票、進項發票核對，協助營業稅、營利事業所得稅等申報作業。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

1.專業咖啡調理 2.收銀服務管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加汐止科學園區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/11/13(五)17:00-18:00 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 2. 面試日期：2026/12/11(五)17:00-18:00 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。

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1. 協助客戶了解客戶需求，並引導客戶接受遠傳建議及規劃。 2. 協助業務單位規劃智慧城市基礎方案，並於備標階段釐清相關技術規畫並提出明確方案。 3. 協助專案維運階段設備故障排查。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

1.伺服器相關系統板卡硬體規劃與設計 2.AI加速卡JDM/ODM 專案硬體設計 3.硬體線路分析與debug 4.客戶需求分析與規劃

這是一條通往主管的快速道路，歡迎有志於成為管理者的您加入，優秀儲備人才熱烈招募中！ 生產幹部主要負責： 1.產線人員管理，含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程，排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。 無論您有無製造業經驗，我們提供完整的培育機制，讓您： 一、於生產現場歷練，初期從作業面實作紮根打穩，並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件，能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核，在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流，不孤單！

1.依據規格及設計規範提供機構零件及PCA設計解決方案. 2.樣品試組測試及驗證,鐵(塑)模具試模零/組件承認,以確保產品符合量產規定 3.BOM表建立及維護,PDM系統相關操作 4.產品機構問題分析及解決,匯整資料,提供建議報告/解決方案 5.跨部門專案合作及廠商溝通協調設計物料時程問題

【工作內容】 1;業績目標管理 -負責業務目標執行與業績達成，定期追蹤業績進度。 -依據公司業務策略，推動市場及客戶開發工作。 2.新客戶及新產品開發 -協助業務主管開發新客戶及推廣新產品。 -掌握市場需求與客戶商機，協助拓展業務市場。 3.追蹤新客戶開發及既有客戶新產品導入成果。 -應收帳款管理 -負責客戶貨款追蹤及催收作業。 -掌握帳款回收進度，確保貨款催收及時性。 4.客戶關係維護 -維繫既有客戶合作關係，提升客戶滿意度。 -即時處理客戶反映及客訴問題，追蹤後續改善進度。 -建立良好客戶互動關係，提升客戶合作黏著度。 5.業務行政及作業管理 -負責業務相關資料提供、樣品及包材等行政作業。 -確保業務行政工作規劃之執行進度及資料正確性。 6.專案及業務策略執行 -配合公司產品及業務策略，推動相關專案執行。 -追蹤專案進度，確保各項業務工作如期完成。 7.跨部門溝通協調 -與集團內部相關單位保持良好溝通及合作。 -協調業務執行所需資源，提升跨部門作業效率。 8.業務資訊及文件管理 -負責業務資訊傳遞、臨時交辦事項及突發事件處理。 -管理業務相關文書、電子檔案、內聯簽呈、往來信件及銷售資料。 9.業務能力精進 -持續學習及運用業務銷售技巧與市場行銷策略。 -提升獨立業務開發、客戶溝通及市場拓展能力。 10.其他主管交辦事項。 【專業技能】 -具備業務開發、客戶關係管理及溝通協調能力。 -具備市場分析、商務談判及問題處理能力。 【個人特質】 -具備積極主動、目標導向及高度成就動機。 -勇於接受挑戰，具備業務開拓精神。 -具備良好的責任感、執行力及抗壓性。 -擅長建立及維護客戶關係。 -具備跨部門溝通協調能力及團隊合作精神。 -具備國際觀及良好的敬業精神。 *工作地點：海外總公司 *依個人經驗能力敘薪

1.進銷存實務：負責進出貨點收、驗收，確保實物與數量符合。 2.系統操作：使用條碼掃描與 ERP 系統建檔，處理異常單據歸檔。 3.倉儲管理：維持倉內 5S 環境，並注意商品的通風與防潮管理。 4.跨單位協調：與外聘貨運、供應商交接，並配合內部跨部門調度。 5.個性主動、積極與肯學習者 6.月休8~10天 / 需配合排班排休 7.福利: 免費員工餐、員工旅遊、生日禮金、正職人員另享年終獎金

📌 工作內容 1. 協助處理日常行政事務 2. 需會開車並配合外出行程 3. 帳務相關資料整理 期待細心、可靠又有行動力的你加入團隊，一起讓每天的工作順利又有效率！✨

1.進料品質異常處理、追蹤 2.相關入料品質檢驗報表統計分析 3.客戶稽核活動/品質改善活動/專案推動 4.熟悉 16949 流程及認證 5.TOEIC 成績 550分以上者尤佳 6.其它主管交辦事項〝

1.隨司機送貨,隨車裝卸與運送作業 2.裝卸貨品,並固定貨品 3.遵循客戶指定卸貨地點 4.維護車輛及貨品裝載之整潔與安全 5.具備貨物安全防護知識,確保送過程中的物品完整性與裝卸作業流程安全 6.協助處理客戶現場需求,並即時回報機台安裝或配送狀況于內部技術團隊

1.商品銷售及顧客服務 2.商品維護及陳列 *有廣三SOGO經驗佳

我們是專注於停車場相關建置、設備維修保養。 工作內容： 1. 執行機械電氣系統的安裝配線、故障排除及預防性維護。 2. 基礎電路系統的安裝、配置與修繕。 3. 落實維修保養記錄與管理報告。 4. 執行工作區域管理，維持設備環境整潔與運作安全性。 我們誠摯邀請專業且具備執行力的您加入我們的團隊。若您對於專用生產機械的維護與水電工程領域充滿熱忱，並追求穩定的專業職涯發展，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入，共同提升生產現場的作業品質。

們正在積極尋找服務人員，如果你是擅於和顧客溝通，並對收銀結帳有過經驗，那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: ．櫃台結帳收銀 ．協助顧客水果挑選 ．擺放商品及維持整潔美觀。 ．向顧客介紹商品品質與價格以協助顧客選擇。 ．須搬重物 ✔️需要具備 ．細心與耐心 ．基本收銀經驗 ．主動且擅於跟客人溝通 💼工作地點：新市一路一段85號 須先到淡金店培訓 面試.培訓地點：淡金路一段20號 時薪：200起 （現金/每月1號、16號發薪） 員工福利：三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088或親自至現場面試

1.晶圓生產目標推動 2.生產策略規劃、執行 3.生產目標推動與作業改善 『具工作經驗者，薪資另議』

1. 亞洲專業人員培訓計畫(Capacity Building Program)專案規劃與執行 •負責年度專案規劃與執行，包括時程、學員招募及整體執行流程。 •規劃及執行來臺參訪活動，包括行程安排、與參訪單位溝通協調、相關行政與後勤安排。 •擔任專案主要窗口，與國內外合作夥伴、講師、學員進行溝通協調，推進專案執行。 •追蹤學員返國後的行動方案與成果，持續維繫亞洲性別暴力專業人員社群，促進跨國交流與合作。 •彙整專案成果，撰寫成果報告及相關簡報與宣傳內容，並協助專案經費及行政作業。 2. 國際網絡經營 •勵馨基金會長期參與國際合作網絡，您將負責網絡聯繫、會員交流及相關活動規劃，包括例行會議、線上座談等，促進海外夥伴合作，協助提升基金會的國際能見度。 3. 協助規劃與執行亞洲女孩培力計畫(Asia Girls Campaign) •協助推動專案的規劃與執行，包括前期籌備、線上培力課程、在臺培力活動、相關行政與後勤安排等。 4. 其他國際事務 •協助其他國際交流、國際會議及跨國合作專案之規劃、執行與行政支援。 •視工作需要協助英文資料撰寫、翻譯、國際溝通及相關資料蒐集。