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*此職缺需要獨立作業整套設計規劃到工程,會有主管協助,若無相關經驗請勿應徵 1.透過專業設計規劃,落實業主對空間的想像,並評估其可行性。 2.具有丈量、規劃、製圖、細部設計、估價、手繪平立面及估算發包等各項作業能力。 3.具有專案簡報、獨立作業、協調能力強、積極主動並自律之責任心。 4.了解工程流程、具有現場監工能力、收尾能力等實務經驗。 5.熟悉工法及材質運用,並可以協助添購裝修材料及家具產品設計等。 6.公司風氣很活潑自在,但必須自律,要在玩樂的時候也能把所有工作都安排好。 *獎金制度完善,讓每個設計師在努力之餘都能獲得合理報酬。 *必備軟體技能:AUTOCAD, SKETCH UP *自備工具:筆電 *公司有貓作陪,要喜愛小動物,並且可以接受他們偶爾會賣萌干擾工作
1.櫥櫃繪圖 2.廚具繪圖 3.下單對圖 4.採購五金
1.內.外科護理工作
1.進行電機器具及設備的裝設、測試與維修 2.馬達維修及檢測。 3.線圈重繞、馬達零件更換等等
想挑戰高薪?對自己工藝有信心歡迎加入我們~ 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】 想學一技之長,或技術想再提升的,歡迎加入我們的團隊~ 對包膜具有熱忱,想挑戰自己的技術、速度,具備【挑戰】 的精神 並肯學習,我們要找的不只是員工! 小豪包膜 具備的不是耐心是《態度》 以要就做到最好的態度,交出每個作品 1.了解專櫃商品、規格、售價並銷售 2.門市顧客服務,培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.清點存貨、進貨及門市整潔維護 4.3C產品保護貼、包膜技術施工 5.協助店務營運、行銷 6.接受公司技術傳授,管理能力培訓 7.需輪休 8.無經驗可 應徵務必投遞履歷,歡迎電洽 公司福利:【勞保】、【健保】、【公司聚餐、旅遊】、【員工制服】 未來輔導:【加盟輔導】、【配股輔導】
1.文書處理 2.建築繪圖 3.需會AutoCAD 4.建築相關科系優先錄取
電話輔導 批改作業 協助老師輔導學生事宜
機電專案管理(駐點:新北市蘆洲區)
🔸工作條件:⚠️ 需了解‼️👉建築概念、房屋修繕相關工程(防水、抓漏、油漆),並有5年以上實作經驗。 🔸待遇:依工作能力及配合度調薪,福利比照勞基法標準,三節獎金。(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利,請依面試時,與公司面談結果為準,其餘面議) 📌須備有汽車手排駕照及會開車者,能配合公司加班及外宿,有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好(上班不喝酒、賭博)必須刻苦,有責任心。
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1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.每日工作日報表紀錄與繕打。 4.協助處理廠內採購作業、庶務性行政工作。 5.廠內機械設備、工機具等進出使用登記管理。 6.協助工廠物料庫存與帳務控管。 7.協助執行盤點作業規劃。 8.完成主管交辦事項。
1. 新建工程 給排水系統 電力系統 消防 配管線之工程。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明燈具、開關插座安裝。
工作內容: 1、負責館內客房維修保養工作。 2、飯店設備安全維護。 3、具有相關證照及相關工作經驗3年以上。 4、服從主管工作分配與安排,及時回報工作進度並按時完成交派工作。 5、領用工作機具/零件應確實交回。 6、需輪早、晚班。 *月休8~12天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *三節獎金 *員工分紅 *年終尾牙 *福委會 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *其他各項福利
本職缺為日班,固定休週日,須配合輪休及週六上班。 1. 具護理師執照,臨床護理工作經驗1年以上。 2. 執行檢查說明及相關護理指導衛生教育。 3. 配合主管工作調度與交辦事宜。 4.具【勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書者】尤佳。
1.服務及接待客人。 2.餐檯維護與環境善後及清潔。 3.部門相關文書作業處理。 4.執行主管交辦事項。 ★上班時間:05:00~13:30 *月休9~10天 *享勞保/健保/勞退/團保 *生日禮金 *年終尾牙 *婚喪禮金補助 *完善教育訓練 *外地員工提供宿舍 *其他各項福利
1.在吧檯帥氣的泡茶,在廚房煮茶、煮珍珠波霸,騎機車邊唱歌邊外送等。 2.歡迎對交朋友與聊天有濃厚興趣的人 3.歡迎活潑大方的人應徵,同學朋友一起來也行。 4.彈性排班,一星期前排好就行 5.如果你是夜間部的同學,早班的時大概是10:00~18:00,如果你想上晚班,時間大概是18:00~22:30 (以上只是大概的時間,排班彈性是我們的優點) 6.我們這兒還有員工飲料券,讓你喝到飽,還有員工意外險,還有店車讓你騎去外送,還有外送津貼,還有搞笑的現任伙伴… 7.如果你活潑外向只想站吧檯泡茶也行,如果你生性害羞只想顧廚房煮東西也行,如果你只想愜意的騎機車外送飲料也行,只要你能站一個位置我們都歡迎你加入我們的團隊!!
1.協助準備食材並學習烹調菜餚。 2.廚房內的衛生清潔工作。 3.其他主管交辦事項。
Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班工作,以明確酒店活動和運營要求 • Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監督客前檯運營情況,包括: o Maintenance of guest information 維護客戶資訊 o Compile occupancy statistics 統計入住情況 o Supervise group bookings 監督團組預訂情況 o Assisting with complaints 協助解決投訴問題 • Supervise cashiering activities during shift including: 在當班期間監督收銀活動,包括: o Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業務流程 o Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 o Instructing staff in credit policies and facilities 對員工進行指導信用政策和設備 o Instructing staff in cash security procedures 對員工進行指導現金安全流程 o Carry out debtor control 實施應收帳款控制 o Prepare reports 準備財務報告 o Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監管
1.無塵室、廠房自動控制的設備配管配線&線槽裝設 2.太陽能板安裝配置 3.建案住宅興建水電配置
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區和平東路一段77-1號(捷運古亭站5號出口) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE