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1.負責生產線儀器設備之內/外部校驗、管理及維護校正實驗室(人員/設備/耗材/環境管制)。 2.外部(TAF實驗室)校驗評估。 3.進行MSA分析和量測不確定性分析，符合IATF16949和ISO/IEC17025的要求項目。 4.異常處理作業流程與處置。 5.IPQC巡檢以及量測 5.品質系統程序書與工作指導書維護。

1.外送平台經營：負責平台日常營運、檔期菜單與促銷活動規劃、平台窗口聯繫及門市問題協調，推動業績目標達成。 2.外部合作平台經營：負責外部平台與通路合作，包含合作方案規劃、資源洽談、活動執行與合作關係維護。 3.銀行與信用卡合作：負責銀行優惠及聯名卡等合作專案，規劃活動內容、洽談合作條件與補貼資源，追蹤執行成效。 4.跨部門協調與執行：協調內部相關單位與外部合作夥伴，完成活動上線、門市溝通及進度管理，確保合作方案順利執行。 5.業績與合作效益管理：追蹤各平台與合作活動的營收、成本及獲利表現，提出改善建議，持續提升合作效益。

1. 工業工程/工業管理/資工管/機械/電機/控制相關理工科系學士以上。 2. 總工作經驗5年，專案管理3年以上。須具備跨單位溝通、管理範疇、領導團隊的統籌能力。 3. 口齒清晰，可英文溝通，有多益成績單者750分以上。 4. 個性開朗，遵守組織規範，可配合國外出差。 5. 需具備PMP國際專案管理證照者或其他專案管理證照。若無則必須有專案管理實戰經驗3年以上。

5年以上具實務廠務相關工作經驗

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 新竹市東區(金山街、關新路、好市多商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/16(一)15:00-17:00 面試地點：介壽門市(新竹市介壽路47號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極的學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

【工作內容】 依專案作業需求及人力配置，負責下列一項或多項工作： -書籍清點與資料整理： 書籍數量清點、資料核對、分類及相關表單紀錄。 -數位掃描作業：操作掃描設備，依規範執行書籍或文件掃描。 -影像品質檢核（QC）： 檢查掃描影像之完整性及相關品質項目，確認符合專案要求。 -專案相關事務： 配合專案進度，執行必要的資料整理、作業紀錄及相關行政事務。 -配合專案管理及現場人力調度，執行其他相關作業。 【工作說明】 -本職務為專案型全職工作，聘僱期間至民國116年10月31日止（暫定）。 -工作採專業分工及工項配置方式，依個人工作安排，主要負責其中一至二項作業。 -部分職務可能長期固定執行掃描或影像檢核等工作。 -視專案進度、人力需求及作業調度，可能安排支援其他專案工項。 -各工項均有相應的作業產能及品質要求，須依規定完成工作目標。 -到職後公司將提供必要的設備操作及工作流程教育訓練。 【工作條件】 -具備基本電腦操作能力。 -細心、負責，能依照作業規範執行工作。 -具備基本資料核對及異常辨識能力。 -能配合專案產能要求，維持穩定的工作效率及品質。 -能配合專案分工及工作調度。 -具備耐心及穩定的工作品質。 -有掃描、影像檢核、資料建檔或圖書數位化相關經驗者佳。 【工作特色】 ✔️ 流程穩定、操作明確，適合做事專注的人 ✔️ 可累積基礎掃描、影像處理與專案行政經驗 ✔️ 適合準備轉職、空窗期投入、或希望充實實務經歷者 【誠摯提醒】 雖然是專案期限型職缺，但我們很重視每一位加入的夥伴，你的投入，將實實在在推動專案向前！

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件： 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整40,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1. 負責土城區指定社區夜班駐點安全，定時巡視建築物周邊、公共區域、機房及停車場，執行門窗安全與設備異常檢查。 2. 執行門禁管制與訪客登記流程，監控 CCTV 系統與消防監控設備，並負責物業鑰匙與住戶包裹收發管理。 3. 落實社區安全維護，執行夜間巡邏並回報異常狀態，遭遇火災、竊盜或緊急事件時，依據安全程序進行應變處理及通報。 4. 負責大樓綜合管理服務，協助處理突發狀況及排解住戶糾紛，確保夜間社區運作秩序及公共安全。 5. 每日詳實填寫值班日誌與完成交接班程序，並確實執行各項保全標準作業流程（SOP）。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 內壢 (環中東路/萬家福商圈) 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 面試日期：2026/11/12(四)14:00-16:00 面試地點：內壢環中東門市(桃園市中壢區環中東路168號) 資格條件: 1.喜歡與人互動，具備團隊合作精神 2.對咖啡文化有興趣，具備主動積極學習態度 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

我們正在積極尋找服務人員，如果你是擅於和顧客溝通，並對收銀結帳有過經驗，那麼歡迎加入翡翠鮮果這個大家庭! ✔️工作任務: ．櫃台結帳收銀 ．協助顧客水果挑選 ．擺放商品及維持整潔美觀。 ．向顧客介紹商品品質與價格以協助顧客選擇。 ．須搬重物 ✔️需要具備 ．細心與耐心 ．基本收銀經驗 ．主動且擅於跟客人溝通 💼工作地點：新市一路一段85號 須先到淡金店培訓 面試.培訓地點：淡金路一段20號 時薪：200起 （現金/每月1號、16號發薪） 員工福利：三節獎金/激勵獎金/員工旅遊/免費供餐 📩 請應徵前詳讀內容，並確認自己能接受體力與動作節奏挑戰 📞 聯絡方式：履歷寄至或來電連絡:(02)2626-3088、 0910385027 曹小姐或親自至現場面試

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工作內容： -書籍管理： 書籍整理、分類、清點及日常管理。 -書籍上下架： 執行書籍上架、下架、移架、歸位及庫存整理。 -書籍檢視： 檢查書籍外觀、裝訂及紙張狀況。 -書籍搬運： 配合專案需求進行書籍搬運、裝箱、拆箱及整理作業。 -表單製作： 製作書籍管理相關表單，進行資料登錄、核對及整理。 -借調及歸還： 協助書籍借調、點收、歸還及相關紀錄維護。 -檔案處理： 協助電子檔案上傳及基本資料處理（此為輔助性工作）。 -配合專案進度及主管指派，完成相關作業事項。 工作說明 -本職務為專案型全職工作，聘僱期間至民國116年11月15日止（暫定）。 -工作包含經常性書籍搬運、上下架及裝箱整理，有書車等輔助工具。 -書籍數量較大或作業量較高時，公司將視現場需求安排其他人員支援。 -書籍檢視將由公司提供教育訓練，無相關經驗亦可。 工作條件 -具備基本電腦操作能力，熟悉 Word、Excel 等文書軟體。 -細心、負責，具備資料整理及核對能力。 -能接受經常性書籍搬運、上下架及裝箱等工作。 -具備觀察力及判斷能力，能依作業規範檢視書籍狀況。 -具備良好溝通能力及團隊合作精神。 -有圖書館、書籍管理或行政相關經驗者佳。

• 傳票與帳務處理： 編製傳票、登錄日常會計分錄、審核各項費用發票與單據。 • 應收／應付帳款管理： 處理廠商請款、估驗計價單審核、應付帳款與收款管理。 • 金流與銀行往來： 零用金管理、銀行匯款、票據開立與資金調度核對。 • 發票與稅務： 開立銷項發票、進項發票核對，協助營業稅、營利事業所得稅等申報作業。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

1.專業咖啡調理 2.收銀服務管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加汐止科學園區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/11/13(五)17:00-18:00 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 2. 面試日期：2026/12/11(五)17:00-18:00 面試地點：汐止福德門市 (新北市汐止區福德一路190號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

【崗位職責】 一、經營戰略與業績責任 1. 全面損益責任：對酒店的營業收入、營業利潤（GOP）、淨利潤（NP）及資產回報率（ROI）負總責。 2. 制定年度經營計劃：結合市場趨勢、競爭格局及品牌定位，制定年度經營預算、市場策略及資本支出計劃，並推動落地執行。 3. 經營分析與決策：定期復盤經營數據，識別經營瓶頸與增長機會，及時調整定價策略、成本結構及營銷投入。 二、收益管理與市場拓展 1. 全收入流收益管理：統籌客房、餐飲、宴會、水療及其他輔助收入渠道，實施動態定價與渠道組合優化，最大化綜合收入。 2. 市場策略與品牌定位：與銷售市場團隊協同，制定並執行針對企業客戶、旅行社、OTA及直接散客的獲客策略；推動酒店在當地市場中的差異化定位與品牌影響力。 3. 大客戶與關鍵關係維護：主導重要企業客戶、政府機構及戰略合作夥伴的關係維護，提升協議客戶貢獻佔比。 三、運營效能與成本管控 1. 運營標準化與品質管控：建立並持續優化服務流程與標準作業程序，在保障客戶滿意度的前提下，提升人效、降低能耗及物料消耗。 2. 成本精益管理：審核並控制人力成本、採購成本、能耗及日常運營費用，在不影響服務質量的前提下實現利潤率最大化。 四、團隊領導與組織建設 1. 管理團隊搭建：負責部門負責人的選拔、培養與績效考核，建立高效、穩定的核心管理梯隊。 2. 組織效能提升：推動內部流程優化與跨部門協作，建立目標導向的績效文化，提升全員執行力與敬業度。 五、合規、安全與資產管理 1. 合規與風險管理：確保酒店運營全面符合日本法律法規（消防、衛生、勞動、建築基準法等），完成必要證照管理及年檢。 2. 資產維護與資本項目：監督酒店的設施設備維護及翻新改造計劃，確保酒店資產保值增值。 【任職要求】 1. 管理、經濟學或相關專業本科及以上學歷 2. 10年以上酒店行業經驗，其中至少5年擔任酒店總經理、駐店經理或區域運營總監等高級管理職位。 3. 具備完整的損益管理經驗，能夠獨立制定經營預算、分析財務報表並推動利潤改善。 4. 日語達到商務流利水平（N1或同等），能夠獨立與日方業主、政府部門、法律及稅務顧問進行專業溝通 5. 精通日本酒店市場的客源結構、渠道特徵及競爭環境；熟悉勞動法、消防法及旅館業法等相關法規。 6. 具備至少1家酒店完整的籌開（Pre-opening）經驗，熟悉開業前證照辦理、團隊組建、物資採購、系統上線及模擬營運測試等關鍵節點。 7. 在日本擁有現地供應商、渠道合作夥伴或政府關係網絡。

寒假不想閒在家？快來打工賺紅包！ 寒假工讀生熱情招募中！ 寒假想賺點零用錢、增加工作經驗嗎？ 歡迎活力滿滿的你加入我們！ 不用擔心沒有經驗！有完整新人教學制度，專人帶領、一步步教學，讓你快速上手，安心工作！ 【工作內容｜依組別安排】 1. 調理組 食材清洗、分切、拌餡、秤料。 蒸、煮、炒、炸、烤等食品製作。 機台操作及人工製程。 2. 加工組 產品包裝（流水線作業）。 產品品質檢查。 生產投料、補料。 商品理貨及出貨。 3. 其他工作事項 完成主管交辦事項。 維持工作環境整潔。 填寫生產報表，確認每日產量是否達標。 【工作特色｜新手也能安心上工】 工作單純好上手： 沒經驗也沒關係，願意學習就歡迎！ 完整新人教學： 有專人帶領，不怕不知道怎麼做。 排班彈性安排： 依需求協調排班，工作與生活都能兼顧。 特殊工作站津貼： 依工作站別提供額外津貼！ 【工作要求與注意事項】 可配合高溫或低溫工作環境。 須完成供膳人員體檢。 食品作業衛生規範：工作現場禁止化妝、接種睫毛、噴香水、指甲彩繪及配戴飾品等。 【我們希望你具備】 主動積極，做事有責任感。 細心、有耐心，願意學習。 具備團隊合作精神，能互相配合。 【這個寒假，讓努力變成收穫！】 不想整個寒假都待在家？ 想靠自己的努力賺取零用錢、累積職場經驗？ 這裡有完整教學、友善團隊，讓你從新手也能慢慢上手！ 寒假工讀機會等你來！一起工作、一起成長，讓這個寒假過得更充實！

1. 協助客戶了解客戶需求，並引導客戶接受遠傳建議及規劃。 2. 協助業務單位規劃智慧城市基礎方案，並於備標階段釐清相關技術規畫並提出明確方案。 3. 協助專案維運階段設備故障排查。

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。

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