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【📍 本職缺為 [中區聯合招募】 本職缺刊登之行政區僅為系統設定，實際工作地點將於面試時，**「優先依您的居住地」與「各門市營運需求」**進行雙向溝通與分發。 (中區 所有門市皆有機會為實際工作地點) 📌可至台北受訓，薪資另議 【我們在尋找這樣的你】 我們是全台知名的「兩班家韓式餐飲集團」，隨著集團穩定展店，我們正在尋找具備餐飲管理實戰經驗、懂得帶心也帶人的「門市指揮官」。如果你擁有2年以上餐飲管理經驗，具備宏觀心態並樂於以身作則，歡迎加入我們，帶領團隊一同追求新目標！(註：具韓式餐飲經驗者將優先錄取) 【核心工作內容】 我們不只找員工，更在找事業夥伴。你將管理門市的營運節奏： 🎯 營運與行銷策略執行： 規劃各品牌月/年營運計畫，追蹤管理目標；並配合總部不同檔期之行銷策略，帶領門市達成業績目標。 👥 團隊領導與人才培育： 負責門市人力調度、排班配置，執行新進人員教育訓練，提攜後進，打造高向心力團隊。 ⭐ 顧客關係與品質把關： 傳遞優質服務、維護顧客關係及妥善處理客訴；嚴格把控餐點品質與衛生安全，落實總部標準作業 SOP。 💰 成本與利潤控管： 精準掌控門市各項成本、零用金，確保門市獲利能力，推動公司各項策略執行。 【我們希望你具備的特質與技能】 實戰經驗： 至少 2 年以上餐飲管理相關工作經驗。 專業技能： 具備餐廳營運管理、利潤控制、人力安排與高水準顧客服務能力。 領袖特質： 主動積極、自我管理能力強；具備出色的溝通協調能力與執行力。 【薪資待遇與專屬福利】 我們提供極具競爭力的薪酬與獎勵機制，你的努力都能化為實質回報： 💰 經常性薪資： 月薪 ($45,000 + $5,000)+ $1000+ $12000=平均薪資（須配合營運加班） 。 👨‍🍳 專業加給： 若您持有廚師證照，每月另享「廚證獎金 $1,000」。 🤝 伯樂重金懸賞： 積極引薦優秀人才加入團隊，發放高額介紹獎金！（正職介紹獎金 $10,000 / 計時人員介紹獎金 $2,000，詳細發放標準依公司公告為主）。 (其餘勞健保、員工供餐、三節禮品等福利依公司規定

1. 負責櫃檯日常帳務處理，包含款項收付、現金管理、帳務核對及相關庫存資料登記。 2. 操作 POS 系統，辦理收銀、結帳及每日帳款核對作業。 3. 配合現場回收作業團隊，協助核對進出貨資料及庫存資訊，確保帳務與現場作業資料一致。 4. 協助主管交辦之行政、會計及其他相關事務。 ### 福利制度與工作保障 加入我們，您將擁有穩定且友善的工作環境。我們重視每位員工的工作表現與能力成長，並提供完善的福利制度： **基本保障**： 提供勞保、健保及勞工退休金提繳 6％。 **薪資調整**：依個人工作表現、學習能力、工作效率及職能提升，提供薪資調整機會。 **穩定發展**： 重視員工長期發展，提供穩定的工作環境與成長空間。

• 每日房務清潔、鋪床與備品補充。 • 收/送餐點及使用洗碗機洗滌碗盤。 • 布巾送洗、收回與庫存整理。 • 主管交辦之臨時任務。

工作內容 1、早中晚接送中心長輩來回中心與家中。 2、協助中心相關工作 3、參與機構事項 4、主管交辦事項 照顧服務員福利 享勞健保及勞退6％提撥、職災保險、缺工獎金、三節獎金、尾牙聚餐、體檢補助、長照積分補助 要求條件 專業證照：具備職業駕照

機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 備機電相關證照尤佳

【📍 本職缺為 [南區聯合招募】 本職缺刊登之行政區僅為系統設定，實際工作地點將於面試時，**「優先依您的居住地」與「各門市營運需求」**進行雙向溝通與分發 (南區 所有門市皆有機會為實際工作地點) 📌可至台北受訓，薪資另議 【我們在尋找這樣的你】 我們是全台知名的「兩班家韓式餐飲集團」，隨著集團穩定展店，我們正在尋找具備餐飲管理實戰經驗、懂得帶心也帶人的「門市指揮官」。如果你擁有2年以上餐飲管理經驗，具備宏觀心態並樂於以身作則，歡迎加入我們，帶領團隊一同追求新目標！(註：具韓式餐飲經驗者將優先錄取) 【核心工作內容】 我們不只找員工，更在找事業夥伴。你將管理門市的營運節奏： 🎯 營運與行銷策略執行： 規劃各品牌月/年營運計畫，追蹤管理目標；並配合總部不同檔期之行銷策略，帶領門市達成業績目標。 👥 團隊領導與人才培育： 負責門市人力調度、排班配置，執行新進人員教育訓練，提攜後進，打造高向心力團隊。 ⭐ 顧客關係與品質把關： 傳遞優質服務、維護顧客關係及妥善處理客訴；嚴格把控餐點品質與衛生安全，落實總部標準作業 SOP。 💰 成本與利潤控管： 精準掌控門市各項成本、零用金，確保門市獲利能力，推動公司各項策略執行。 【我們希望你具備的特質與技能】 實戰經驗： 至少 2 年以上餐飲管理相關工作經驗。 專業技能： 具備餐廳營運管理、利潤控制、人力安排與高水準顧客服務能力。 領袖特質： 主動積極、自我管理能力強；具備出色的溝通協調能力與執行力。 【薪資待遇與專屬福利】 我們提供極具競爭力的薪酬與獎勵機制，你的努力都能化為實質回報： 💰 經常性薪資： 月薪 ($45,000 + $5,000)+ $1000+ $12000=平均薪資（須配合營運加班） 。 👨‍🍳 專業加給： 若您持有廚師證照，每月另享「廚證獎金 $1,000」。 🤝 伯樂重金懸賞： 積極引薦優秀人才加入團隊，發放高額介紹獎金！（正職介紹獎金 $10,000 / 計時人員介紹獎金 $2,000，詳細發放標準依公司公告為主）。 (其餘勞健保、員工供餐、三節禮品等福利依公司規定)

1.須具備護理師證照。 2.護理照護工作：照護寶寶、護理紀錄、衛教及良好互動與溝通。 3.具有嬰兒室或產後臨床工作經驗為佳。 ※工作內容可討論調整。 ※工作時段：週六及週日 日班：08:00~16:30 中班：15:30~24:00 夜班：24:00~08:30，視人數調整，上班時間可討論調整。 ※簽固定排班至少一年以上契約，且每月排班至少6天以上，夜班津貼另計。 歡迎符合條件的人士加入我們的團隊，一同為產婦及寶寶提供最優質的護理服務。

需熟7噸堆高機。 廠區與庫房貨物、材料之堆高機卸貨、搬運、移位與堆疊作業。 堆高機日常清潔、基本保養、每日安全檢查與異常回報。 配合專案需求執行主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟約聘專案地點： 台中市和平區谷關地區（專案期間提供免費住宿與餐點）。 🌟約聘執行期間： 116年2月（農曆年後開始）起。 🌟提前到職機制： 錄取後可提前至總公司(豐原)熟悉作業，提前到職期間依該廠區職缺標準核薪與計薪，可參考公司其他開啟的職缺。 🌟後續發展： 專案結束後，考核良好且適應良好者，可優先續約或轉任長期正式員工。

1. 使用 C# 開發新專案的後端 API 與系統功能 2. 維護與擴充既有系統（Node.js / PHP / Next.js），並以 Python 撰寫簡易工具與資料處理程式 3. 設計與維護資料庫，串接外部系統與現場設備 4. 與前端協作，定義 API 規格 5. 伺服器維運、安裝、測試、除錯 必備條件 1. C# 後端開發 - 熟悉物件導向、非同步、例外處理 - 開發 RESTful API，並撰寫 Swagger / OpenAPI 文件 - 了解 JWT 驗證、權限控管，以及 SQL Injection、XSS 等常見漏洞的防範 2. 其他後端語言 - 具 Python、Node.js（TypeScript）、PHP 其一的實際開發經驗 - 能讀懂他人寫的程式，在既有架構上修改與擴充 3. 資料庫 - 熟悉 SQL 與資料表設計，了解索引與交易 - 熟悉 PostgreSQL、MySQL、SQL Server、MariaDB 其一以上，用過 ORM - 能設定定期備份，並還原 4. Linux 與 Docker - 熟悉 Linux 指令，能從 log 找出問題 - 會用 Docker 部署與更新系統 - 有資安觀念：金鑰不進版控、定期更新、只開必要的埠 5. Git 版本控制 - 會開分支、發 Pull Request、處理合併衝突

⭐關於工作⭐ 工作地點：台中工業區 工作時間：8:00~17:00 休假制度：週休二日 時薪：196 短期到年底(12月)

1.介紹餐點並提供服務 2.點餐送餐 3.為顧客帶位 4.吧檯飲料製作 5.遞送帳單結帳 6.桌邊與環境清潔 福利： 月休八天 享勞健保、勞退 業績獎金

◆ 工作內容 1.廠務電力相關經驗1年以上 2.電機/電子相關科系佳 3.有乙級鍋爐/甲匠相關證照佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

國內外業務專員（原料藥API）熱情招募中！ 你對藥品產業充滿熱情，渴望在國際舞台上展現身手嗎？ 想成為連接公司與全球客戶的關鍵橋樑，將高品質的台灣原料藥推向世界嗎？ 加入我們，一起用專業與行動力開拓新市場吧！🚀 🌟 你的任務 1. 積極維繫國內外客戶關係並拓展業務版圖 2. 高效處理產品報價訂單與出貨作業 3. 深入蒐集市場趨勢並協助開發潛在商機 4. 跨部門溝通協調確保各項業務順利推進 5. 靈活安排客戶拜訪接待與商務餐敘 6. 勇於接受海外出差挑戰參與國際製藥展覽 7. 協助主管處理各項業務相關行政事項 除了熱血的工作挑戰，我們也超級在意夥伴的福利！ 獎金福利：三節禮金、年終獎金、全勤獎金及生日禮金。 生活補助：生育補助、員工子女獎助學金及租屋補助。 健康保障：團體保險、定期健康檢查。 員工活動：尾牙活動、國內員工旅遊。 學習發展：在職教育訓練及進修補助。 生泰合成工業專注於原料藥（API）的研發與製造，致力於提供優質的產品與服務。 我們非常重視團隊合作與專業成長，期待對製藥產業及國內外業務工作有興趣的你加入，與我們一同拓展市場、持續成長！ 準備好與我們一起發光發熱了嗎？期待盡快在面試中見到你！✨

1. 饅頭、包子等麵食製作。 2. 備料、秤料及麵團攪拌、打麵。 3. 麵團分切、成型及蒸製作業。 4. 生產環境及設備清潔整理，配合完成每日生產作業。 職務條件： * 具饅頭、包子或相關麵食製作經驗至少1年。 * 熟悉打麵、成型及蒸製流程。 * 工作細心、負責，具良好配合度。 *如有兩年以上打麵經驗者,可再詳談。

1.負責接送公司主管上下班、外出開會、及各項公務行程。 2.能妥善規劃行車路線，確保準時、安全抵達目的地。 3.協助處理車輛保養、維修、驗車及相關行政事宜。 4.保守公司及主管隱私，嚴守工作紀律與職業道德。 5.協助總務行政工作。 6.主管臨時交辦事項。

1.有臨托業務時照顧臨托幼兒 2.無臨托業務時協助行政文書或協助代班

1.桌邊與環境清潔 2.為顧客帶位 3.介紹餐點並提供服務 4.點餐送餐 5.遞送帳單結帳 6.吧檯飲料製作

––另有護理師執照費 及業績獎金，三節獎金，內洽談–– 1. 櫃檯掛號，協助藥局工作 2. 跟診，協助醫師門診順暢 3. 傷科護理及衛教 4. 一般行政庶務 5. 可配合排班 6. 可接受外派工作 7. 診所環境整理及設備清潔維護

1. 負責介紹及銷售門市商品，熱食烘烤。 2. 提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 7. 具有機車駕照尤佳。 8. 主管交辦之工作。

臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科招募四級職能治療師_NO.1150785 一、單位：松德院區職能治療科 二、職稱：約用職能治療師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：具學士學位。 3.經歷：不拘。 4.證書(照)：具職能治療師證書。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 5.其它要求：無。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年11月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股游小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總75分以上為錄取標準。 測驗範圍：精神復健領域範疇。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)職能評估及治療等相關業務。 (二)辦理本科行政、教學、研究等事宜。 (三)配合醫院業務。 (四)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院松德院區職能治療科（臺北市信義區松德路309號B1）※本院為無菸職場。 七、聯絡方式：職能治療科林小姐：聯絡電話02-27263141轉1018；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 (七)錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】