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工作內容 1. 研究計畫收件、分審...等相關作業。 2. 研究計畫經費控管、核銷。 3. 處理實驗室行政業務。 4. 醫學研究部業務，如：醫院評鑑資料收集、論文統計收集…等。 5. 其他臨時交辦業務。

📣 花開了休閒農園 正在找尋【餐廳夥伴】 –––––– 📋【你會做的事】 ▸安排座位 ▸上菜送水 ▸介紹菜單、協助點餐 ▸協助收銀與結帳 ▸整理餐桌環境 –––––– 👀｜我們希望你： • 對餐飲有興趣，對人有親和力 • 願意學習、有責任感， • 沒經驗也歡迎，我們有完整教學 –––––– 💖加入花開了，你會得到： ✓ 美到不行的工作環境：花草、陽光、笑聲通通有 ✓ 職場軟技能學習機會：溝通、反應、服務力 GET！ ✓ 溫暖團隊氛圍：前輩超好聊，大家一起工作不孤單 –––––– 🌸 花開了的風格是什麼？ 慢慢做，溫柔做。 用心對待每一位客人，也用溫度對待每一位夥伴。 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

🌸《花開了休閒農園》門市銷售人員招募中 我們賣的，不只是商品，更是生活的美感與故事。 –––––– 【關於我們】 「花開了」是一個種滿綠意與溫度的生活農園。 我們相信 每一個顧客的眼神交流，都是一次品牌的傳遞； 每一筆交易的背後，都是服務職人的價值。 我們希望找一位熱愛分享、用心說話、懂得傾聽的你， 一起把這份品牌精神，帶進更多人的生活裡。 –––––– 📋【你會做的事】 ▸ 陳列商品 ▸ 清潔環境 ▸ 銷售解說 ▸ 客戶互動 –––––– 🍳【我們希望你是這樣的人】 • 對生活美學有感覺，對顧客有溫度 • 願意主動介紹、熱愛互動 • 對環境整潔與擺設細節不馬虎 • 沒經驗也OK，只要你有學習的熱忱，我們手把手帶你進門 –––––– 🛎【為什麼加入花開了】 ✓ 與大自然為伍，每天都是療癒時光 ✓ 專屬品牌商品與在地風格，銷售有故事、有成就感 ✓ 穩定正職機會＋在地耕耘品牌發展中 ✓ 小而美的團隊，溫暖、互相照應、無距離感工作環境 –––––– 💖一花一世界，一客一風景 在這裡，每一筆銷售都是品牌形象的延伸， 你不是在賣東西，而是在傳遞：生活應該被好好對待的信念。 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

🌸 花開了休閒農園 正在尋找【吧台職人】！ –––––– 📋【你的任務日常】 ▸調製飲品 ▸維持吧台區整潔、清新 ▸支援前場夥伴，保持店內流暢節奏 沒經驗？沒關係！我們會一步一步帶你 –––––––– 🍳【我們希望的你】 ✦ 不拘學歷、不限經驗，有熱忱最重要 ✦ 有責任感、能配合團隊、願意學習新技能 –––––– 💖【為什麼加入花開了】 ✓ 與自然共處的療癒環境，工作就像在深呼吸 ✓ 品牌自有特色飲品，做的是「有故事」的商品 ✓ 同事超友善，合作起來像家人 –––––– 📩 準備好了嗎？ 別再只是喜歡我們的風格，成為這風格的一部分吧。 投遞履歷或是直接來電0926-629-739李老闆 現在就加入「花開了」團隊，一起讓門市開出更多風景！

🌸「花開了休閒農園」是一座結合自然與溫度的綠意天地。 在這裡工作，你能聽著蟲鳴鳥叫、呼吸新鮮空氣，我們更準備了滿滿的誠意，邀請你成為團隊的一份子！ ––- ✨【我們的絕對優勢】 ▸超省荷包：每日免費供兩餐！直接幫你省下可觀的伙食費，吃飽喝足再下班。 ▸通勤無憂：提供免費員工停車位，愛車免吹風淋雨，騎車開車來上班都方便。 ▸稀有工時：10:00~19:00 一班到底「免兩頭班」，下班還能保有完整的個人生活！ ▸友善職場：免經驗亦可，只要具備熱情。 ––- 📋【你每天會做的事】 ▸迎賓與帶位：接待每一位來到農莊放鬆的客人。 ▸點餐與推薦：熟悉菜單，協助客人點餐並推薦招牌特色餐點。 ▸桌邊服務：上菜、整理餐桌，維持用餐環境的整潔與舒適。 ▸結帳作業：協助收銀與傳遞帳單。 ––- 💖【專屬福利與條件】 ✦穩定月薪 33,000 - 35,000 元（依資歷與表現核薪） ✦勞保、健保、意外險保障 ✦彈性排休好溝通，不定期員工聚餐 ✦地點：桃園市大溪區復興路二段329號 ––- 📩現在就加入「花開了」，一起讓門市開出更多風景！ 歡迎直接點擊應徵投遞履歷，或於 10:00-18:00 間直接來電 0926-629-739 找李老闆安排面試。

1.生產肉品/海鮮備料區廚房人員。 2.依標準作業流程製作符合品質之產品。 3.確保每日可達生產目標。 4.負責廚房衛生及品質管理。 5.需具備中餐或西餐丙級(含)以上餐飲技術士證。 6.主管臨時交辦事項處理。 7.需配合排休/輪班/加班。 8.部份班別給予交通補助及夜班津貼150元-400元/日不等。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。 ※排班方式：採一頭班

1. 本職缺為原職務人員請假期間之職務代理 2. 預計職代期間為115/11/18-115/12/24，實際職代期間將依原職務人員實際請假期間調整；如請假期間提前結束或延長，職代期間亦將配合調整 3. 協助計畫相關業務、補助地方政府計畫 ，如公文處理、經費核銷、履約管考、計畫審查等 4. 計畫申請案件資料建檔 5. 其他主管交辦事項

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 🌟 居服員-嘉義縣溪口/大林/民雄 我們正在招募帶著熱忱有活力且對照護充滿責任感的你！ 一、工作內容： （一）執行長照個案之各項日常照顧，讓長輩在家也能安心生活 1. 生活照顧服務：協助沐浴、更換尿布、協助如廁、備餐、協助進食、翻身拍背 2. 生活協助與家事服務：協助環境整潔、倒垃圾、協助洗衣、摺衣、代購物品 3. 陪伴與外出協助：社交互動、陪同散步運動、上下樓梯協助、陪同就醫 4. 其他如政府核准 BA01-BA24、GA09、SC09 的相關服務內容 （二）服務後留下成果紀錄，確實書寫服務紀錄，讓家屬與團隊都更安心 二、必備條件： 1. 具法定照顧服務員資格 2. 自備交通工具 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥 6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮券、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服／手套／口罩等；其餘請參考人力網站 工作地點：依實際派案為主（主要服務區域：嘉義市全區／民雄鄉） 機構地址：嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓（福樂社區發展協會2樓） hr@ccursc.com 我們相信，每一次協助沐浴、每一趟陪同就醫、每一句陪伴的問候，都是在改變一個家庭的生活 如果你有耐心、同理心，想在在地深耕、和我們一起照顧更多長輩 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡－善良的力量－一起出發！ #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

1. 負責充電樁系統研發與設計 2. 安規認證 3. 協助團隊執行問題分析與追蹤 4. 建立零件材料選用標準與供應商導入

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係 3.協助公司業務執行，投標/備標作業及議價。 4.依客戶需求進行成本估算報價/預算編列/標單製作，報價及簽約等相關作業 5.協助應收帳款催收。 6.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.客戶意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.支援有關單位之相關業務 10.具跨部門溝通與協調能力 12.主管交辦事項

1.銷貨發票開立、應收帳款立、結帳作業。 2.運費計算結帳作業。 3.成品倉庫記帳扣帳作業。 4.配合會計盤點作業。 5.其他主管交辦之事項。

1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6.外縣市者供住宿 7.1年以上相關經驗

【關於我們：台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿，更在創造品牌奇蹟！目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期，我們不看過往背景，只看你的投入度與企圖心。如果你有經營門店的夢想、想挑戰管理職與高收益，這裡就是你的最佳起點！ (歡迎至 FB 搜尋 「台灣bolo冰火菠蘿專賣店」 關注我們的品牌最新動態與全台門市！) 【店長核心任務】 職人精神： 掌握 SOP 發酵與烘烤技術，確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理： 負責餐飲製作、門市清潔維護、庫存管理與成本控管。 銷售領航： 結帳收銀與顧客關係維護，帶領團隊達成門市業績目標。 人才培育： 協助門市新人培訓，建立高效能服務團隊。 【總部扶持創業專案：零頭期款，輕鬆當店長】 高額利潤共享： 門市盈餘扣除營運成本後進行分配，優秀獨立店長預估月收益 50,000 ~ 100,000 元。 零首付創業扶持： 總部提供完整設備與品牌加盟授權，相關費用由門市營運盈餘無息分期攤銷，無須事前準備大額資金即可開啟事業。 精細化營運培育： 門市盈餘結算包含原料盤點與損耗控管，培養店長具備經營者視野與精細化成本控管能力。 【發展路徑：免加盟費，快速接店】 第一階段（14天）： 於【指定訓練店】接受總部免費技術與營運培訓（免收數萬元的技術加盟費）。 第二階段（實習接店）： 指派至指定門市獨立作業，熟練經營節奏。 第三階段（正式合夥經營）： 獨當一面管理門市，享有高額營運盈餘分潤（無固定底薪，預估月收益 50,000 ~ 100,000 元，做多少賺多少）！ 【結語】 「成長的速度，取決於你的投入程度；每一步都有回報，不怕你做，就怕你不做！」

日班: 06:30-14:30 . 廁所清潔維護。 ．公共區域環境清潔作業。 ．資源回收整理及垃圾處理。 ．日常清潔保養工作。 ．執行其它清潔相關交辦事項。

1.達成部級各項KPI：確認KPI指數制定及對策實施結果，彙整異常處理單 2. 異常處理事件作業：確認產品規格，了解異常原因並追蹤改善對策 3. 協助新型產品專案：收集資料並提供改善方案 4. 主管交辦其他事項

1. 執行社區門禁管制，包含過濾訪客身分、確認登記資訊、換發訪客證及落實貨運與外送人員進出管理。 2. 執行電子巡邏系統作業，依照排定時間至各巡邏點進行感應打卡，並記錄並回報現場巡邏狀況。 3. 實施停車場車輛進出引導，於車道口執行交通指揮，確保車輛進出動線順暢及避免交通事故發生。 4. 維護社區公共區域安全，落實巡邏勤務以排除異常狀況，並執行緊急狀況發生時的初步排除與通報作業。 5. 執行管理中心年度工作計畫中關於安全、消防及機電設備的日常巡檢，並確認各項設備運作狀況符合標準作業程序。 6. 執行社區事務管理工作，協助處理委員會議決議事項，並針對住戶反映事項進行紀錄，透過管理中心系統更新處理進度。

1、麵粉及相關產品之研發、試製與優化。 2、中、西式麵食產品之加工測試與品質評估。 3、配合行銷講習活動，提供技術示範與人力支援。 4、提供技術支援，協助問題分析與解決。 5、其他主管交辦事項。