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1. MSA管理及OCAP管理 2. 處理客戶端產品品質問題 3. 8D/CAR改善有效性驗證 4.客戶稽核與AR追蹤 5. ISO品質系統管理與推動ESG相關經驗尤佳 6. 主管交辦事項

1. 負責廠區內軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 2.具資訊工作熱忱、有責任感、工作態度積極。 3.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等問題排除。 4. ERP系統程式設計及維護。 5.具有網路概念、架設、維運等知識，能對一般區域網故障進行分析、判定與排除異常。 6.其他主管交辦事項。

💼 工作內容 　 　 ℹ️ 櫃台接待與住戶服務 　 　 ℹ️ 電話接聽及訪客接待 　　 ℹ️ 主管交辦事項執行 　　 ℹ️ 信件、包裹收發及建檔管理 　　 ℹ️ 協助社區行政事務處理 　 👍 具備條件 　 　 ❇️ 守時負責 　 　 ❇️ 親切有禮貌 　　 ❇️ 具服務熱忱與學習精神 　　 ❇️ 抗壓性佳、做事細心 　　 ❇️ 願意配合團隊合作 　　 ❇️ 穩定度高、工作態度積極

1.包裝產品作業 2.協助出貨、整理倉庫 2.需重物挪移 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 至高雄楠梓地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大樹地區交通時間約20分鐘 至屏東高樹地區交通時間約22分鐘 至屏東市區交通時間約33分鐘

業務開發：開發活動、企業、機關、學校、醫療院所及團體客戶，拓展團體訂餐與後續紙本餐券銷售。 客戶經營：負責客戶拜訪、需求洽談、提案報價、議價及訂單成交，維護客戶關係並促進回購。 通路拓展：評估特殊據點、合作通路及專案機會，協助提升通路營收。 門市協調：整合營運中心及承接門市資源，確認訂單產能、出餐及交付安排。 業務管理：追蹤業績、訂單及收款狀況，提出業務成果與改善建議；具主管經驗者並負責後續團隊及制度建立。

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.廠區生產機械設備之維護、定期保養及故障排除。 2.設備異常分析與改善，提升設備穩定性及運轉效率。 3.配合設備檢修、保養計畫及相關改善工作。 本企業有多項機械設備保養、設備檢修、機械改善及設備管理相關職務，工作地點遍及宜蘭、桃園、雲林、嘉義等地區，歡迎至招募網站查看各項職務內容，選擇您有興趣的職務投遞。

大樓駐點清潔

🔸將產品裝箱、需進倉庫疊貨。 🔹以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 🔸複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處回報並更正錯誤。 🔹定期清潔倉庫、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 🔸支援其他工作區域、產品包裝等等作業。 🔹可配合加班。 🔸簡單堆疊貨物，須搬重物15~25公斤。

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

從零到有，參與打造一台無人機，也打造你的下一步職涯。 邦泰正在發展無人機與未來無人載具事業，邀請具機電基礎、喜歡動手實作、願意主動學習的夥伴，加入我們的技術儲備主管培育行列。 在這裡，你將有機會全程參與一台無人機從構想到成形的開發過程，從需求討論、零組件選配、組裝整合，到測試驗證、問題改善與試量產，跟著團隊一起把產品做出來。 你不必一開始就懂所有無人機技術。我們重視的是你的學習意願、責任感，以及遇到問題願意研究與解決的態度。透過實際開發工作，你將逐步累積機電整合、產品開發與專案協調能力，並朝向帶領團隊的主管角色發展。 歡迎具機電相關經驗的夥伴，以及有專題、競賽或自主實作經驗的新鮮人，與我們一起成長。 工作內容： 1.參與無人機組裝、零組件安裝、接線及功能檢查；協助產品測試、異常排查，記錄組裝與 測試結果。 2.追蹤組裝及測試進度，整理問題與改善建議，配合團隊進行技術學習及實作討論。 3.彙整試製與測試成果，協助建立組裝作業指引、檢查表及品質紀錄，逐步提升獨立作業能力。 4.配合新事業開發及試量產規劃，參與流程改善，並依培育進度逐步承擔專案協調與團隊管理工作。 5參與無人機及其他無人載具的新產品開發，涵蓋前期規劃、零組件評估、原型組裝、測試驗證、設計改善及試量產；協同內外部技術夥伴解決問題，建立開發與測試紀錄。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.店內商品陳列、上架補貨(需看日期先進先出) 2.賣場清潔 3.倉庫整理 4.親切的客戶服務

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約5人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數30人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1. 協助區店營運數據分析 2. 協助區店行政庶務 3. 協助區店跨部門溝通窗口

如果您~ 大方、活潑、又愛吃美食 歡迎您投遞履歷!! 主要工作內容: • 招募、面試作業 • 員工績效、出勤管理 • 物料點收 • 現場人員溝通與工作協調 •其他主管交辦事項 ✦【條件需求】 • 具汽車駕照 • 熟悉word、Excel文書處理 ⭐上班時間/福利 1.時間： 07:50~17:00 2.休假制度： 周休二日 3.勞保、健保、團保 ✔️辦以室零食飲料享用 ✔️不定期聚餐活動 ✔️三節禮金或禮品 ✔️年終獎金(依年度營運狀況及個人表現) ✔️油資補助 ✔️教育訓練 ✔️表現佳可晉升管理職

一.豪麟企業自1976年成立，為化工原料進口商 (顏料,染料,蠟粉,有機硅,塗料添加劑等) 二.多家固定供應商如 : 日本 共榮社 ；德國 DEUREX AG ；加拿大 SILTECH 等， 取得約十來家國際知名公司的台灣總代理 (現貨供應) 三.主要銷售產品: 1.有機顏料 2.油性染料 3.複合顏料 4.螢光顏料 5.氧化鐵 等等 四.主要銷售對象: 1.塗料製造商 2.油墨製造商 3.塑膠色母 等

1. 新產品與解決方案開發 • 分析市場及客戶需求，發掘適合公司發展的新產品與服務。 • 評估產品商機、競爭優勢及獲利潛力，推動產品導入與上市。 2. 供應商與合作夥伴管理 • 開發國內外產品供應商及技術合作夥伴。 • 規劃合作模式，協調產品導入、技術支援及合作績效管理。 3. 產品行銷與業務整合 • 制定產品定位、推廣策略及銷售工具。 • 結合區域業務及專案團隊，推動新產品與解決方案的市場開發。 • 規劃產品教育訓練，協助業務團隊提升推廣能力。 4. B2B 整合行銷 • 整合線上、線下行銷工具及既有業務資源，規劃市場推廣活動。 • 管理外部行銷合作廠商，追蹤有效商機及行銷成效。 • 建立行銷詢盤與業務團隊的協作及追蹤機制。

1. 具備良好溝通技巧、聯繫能力與邏輯思考能力 2. 協助正職人員流程規劃&執行計畫及經費核銷（文書處理、資料建檔、會議準備、經費核銷） 3. 其他主管交辦事項