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1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 辦理規劃、執行及修訂職業安全衛生管理相關計畫。 3. 辦理職場不法侵害預防、異常工作負荷促發疾病預防、人因性危害預防及母性健康保護等相關措施。 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、職業災害預防、事故調查、通報及相關紀錄管理。 5. 辦理各工作場所安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善事項追蹤。 6. 辦理協調特約醫護人員臨場健康服務。 7. 其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/19 止，經本基金會初審通過者，11/20 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1. 具備【職業聯結車駕照】。 2. 有經驗者，優先綠取。 3. 工作地點: 宜蘭及北部地區。 4. 薪資面議。

協助公司主管處理工作上交辦的事務及指揮人員相關訓練。

以郵局i郵箱維修保養為主，有少許社區智慧郵箱需支援、醫院區域口罩機台維修保養補貨 {因維修郵局機台會有時間限制，故以郵局為優先處理。} 基本上當日有時間就去現場處理，不限定白天或晚上。 工作區域為北部區域 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 ** 需自備交通工具，需要載料件。

1.負責社區營運管理，規劃與執行各項精緻生活秘書服務 2.統籌社區保全維護，確保門禁安全及訪客管理流程順暢 3.安排及監督災害講習，提升社區防災、防盜及防火應變能力 4.管理共用設施如交誼廳、視聽室及Lounge Bar的使用與維護 5.處理水電停修等設備問題，聯繫專業廠商並追蹤修繕進度 6.提供訪客接待引導服務，維持專業且貼心的社區形象 7.規劃藝文活動訂票與推廣，提昇社區住戶休閒生活品質

1.負責社區日常營運管理，監督並執行社區既定規範與政策 2.規劃並執行住戶活動，提升社區凝聚力與住戶滿意度 3.巡檢社區設施與設備，確保物業安全和維護正常運作 4.統籌住戶建議或投訴事項，協調相關單位解決問題 5.監督清潔、保全等外包廠商工作，確保服務品質符合標準 6.處理住戶辦理居住證明、停車證等行政相關事宜 7.依緊急狀況執行社區應變處理，確保住戶生命及財產安全

1.商品上架陳列  2.商品排面整理  3.賣場環境管理及清潔  4.顧客服務、具有服務熱忱  5.店長、副店長臨時交辦事項。 6.月休8天或5天

1.操作POS系統及收銀機，負責現金處理與各支付方式結算 2.維護營運環境整潔，執行商品擺設與陳列管理 3.協助顧客查詢商品資訊，提供友善且專業的顧客服務 4.盤點庫存，進行商品補貨及銷售統計報表製作 5.推廣會員計劃與門市優惠活動，提升顧客參與度 6.根據營運需求調整工作進度，確保班次作業順利 7.執行每日營業額結算，確保帳務對帳準確及完整

1.提供顧客服務，進行商品介紹與操作示範 2.操作POS系統負責收銀結帳與開立發票 3.維護商品陳列，定期執行庫存盤點 4.參與店面清潔與包裝服務，維持營運品質 5.協助促銷活動執行，掌握市場銷售趨勢 6.依公司規範處理退換貨及客訴問題 7.熟悉基本電腦操作，用於製作銷售報表

1. 提供顧客服務，主動解答疑問，推薦適合商品並解釋其特性與價格。 2. 精確完成商品陳列，檢查櫥窗與營業空間，保持清潔與吸引力。 3. 熟練使用POS系統進行商品交易、收銀結帳與開立發票，確保流程順暢。 4. 每日結算銷售數據，核對貨品盤點，編制詳細銷售報表以利分析。 5. 負責促銷活動的執行與商品展示策略，達成銷售目標增進業績。 6. 提升團隊合作效率，協助人員訓練、分配工作任務與解決營運問題。 7. 定期分析市場趨勢，提供有利建議，優化店鋪業績策略與目標設定。 8. 嚴格遵守公司營運政策，監督庫存與資金管理，確保銷售穩定運行。

公司名稱：全家便利商店-蘆竹大竹店 工作內容：收銀、補貨、清潔丶商品及店務基本管理 工作地點： 桃園市蘆竹區大竹路492號 工作時間：大夜班23：00-08：00，一個月可排班3-5天，可互相配合上班時間，有超商經驗者為佳 此職缺需能獨立作業、隨機應變、對人和工作有熱忱者，有超商經驗者佳

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.POS系統收銀機操作、結帳

對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00 上班時段 日班/晚班/大夜班/假日班，07:00~15:00；15:00~23:00；23:00~07:00，需輪班

1.協助舞台硬體設備電子設備維修作業（包含製作線材、修復線材等）。 2.舞台硬體設備之定期檢修、保養維護與故障排除。 3.舞台硬體設備設備之操作、例行檢查及性能測試。 4.主管交辦之其他相關事項。

工作內容： 1. 主導並建立集團的財務會計系統及流程，確保財務運作高效並符合內控規範。 2. 編制、分析財務報表並進行財務數據解讀，為公司經營決策提供深度財務建議。 3. 管理集團現金流，進行成本分析，提升資金運作效率及成本控制力度。 4. 熟悉公司法、稅法及食品相關行業法規，確保業務運行的合法性與合規性，並降低稅務及法務風險。 5. 負責庫存與進出口會計管理，確保進出口流程及相關財務處理符合標準。 6. 協助優化資金配置，進行預算規劃及執行情況追蹤，提升資本效益。 7. 審查經濟活動中所有財務事項，確保數據準確並完全符合內部及外部規範要求。 8. 指導並培養下屬會計團隊，促進團隊專業能力提升及穩健發展。 9. 具備查帳/審計帳務能力。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 　1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 　2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 　3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 　4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： 　(1)薪資：聘一等：年薪70萬。 　(2)一般福利：依勞基法規核給。 　(3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　(4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資。 　　d.員工推薦(照服員及護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

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