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社會住宅/警局學校等建築 給排水之系統設計 - 由用/排水量計算到空間規劃 - 管徑/洩水坡度計算與規劃 - 圖說繪製/分層數量表與預算編制 其他相關圖面繪製 / 懂其他系統更佳

1. 負責水機電系統規劃與設計並整合弱電/空調與消防以完成完整圖說，並能根據需求提出完整解決方案。 2. 執行系統檢討與改善，提升設備運作效能並進行維護與優化工作。 3. 使用AutoCAD、Revit等繪圖軟體繪製及修改空調、水電和消防等相關工程圖紙。 4. 熟悉BIM技術，進行建築、機電整合設計，並確保各專業間設計的一致性。 5. 熟悉相關建築與水電法規及安全標準，負責技術文件的編制和合規審查。 6. 支援設備安裝與測試，進行故障排查與技術支援，並協助施工團隊解決現場疑難問題。 7. 參與專案管理，整理與管理技術文檔，協助估算工程量及編制材料清單。 歡迎你的加入，成為我們團隊的一份子！期待你帶來專業的機電設計能力，和我們一起實現卓越的工程成果！

碼頭橋式及移動式起重機等相關機具保養及維修工作

1.有ERP系統維護經驗 , 熟悉MS SQL或Oracle資料庫規劃與建置。 2.電腦硬體維護、網路設備維護及故障排除。 3.維護廠商管理及門市系統及設備問題處理。 4.官網系統維護、開發作業窗口 5.具備CRM系統資料分析者尤佳 6.需熟悉SQL語法。 7.其他主管相關交辦事項。

新店區行政機關駐點系統工程師 早八晚五;固定週休;不輪班; 1. 負責機房伺服器和網路設備的建置、維護、管理 2. 協助處理專案內部電腦系統問題、操作問題及故障排除、重建 3. 負責資訊安全管理及管制 4. 協助專案相關查核的資料收集及彙整 5. 專案客戶端臨時交辦事項遂行

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理/跨區跨店管理。 6.主管交辦事項。

1.自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2.自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3.自動化測試設備試機檢測、問題排除 4.其他主管交辦事項

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

職務內容: (一)負責食材的採購、清洗、切割、處理及備料。 (二)依循食譜或公司標準工作流程，運用專業知識和技能進行烹飪、調味，並確保菜餚符合標準。 (三)將烹調完成的餐點進行精緻的擺盤，以符合美學標準並提升顧客用餐體驗。 (四)嚴格遵守食品安全衛生規範，確保廚房環境的清潔，以及食材的保存安全。 (五)參與菜單的開發與創新，研究新菜色，提升公司的競爭力。

水電工程系統、冷凍空調系統、機械管線系統、自動控制系統等，以上含系統圖、平面圖、控制圖等。

麵包二手師傅 上班時間：08時至17時 休假天數：10天 供午餐 工作內容： 1. 負責麵包坊日常備料、原料秤重及麵糰製作，依照配方與生產需求完成各項前置作業。 2. 執行麵糰攪拌、分割、整形、包餡、發酵及烤焙等製程，確保作業流程符合標準。 3. 依產品特性調整攪拌、發酵及烤焙條件，檢查麵糰發酵程度與成品外觀、口感及熟度。 4. 協助操作及維護攪拌機、分割機、發酵箱、烤爐等烘焙設備，確保設備運作及使用安全。 5. 執行成品冷卻、切割、包裝及陳列作業，並協助維持產品品質與供應準確性。 6. 遵守食品安全及衛生規範，負責工作區域、器具與設備清潔，並配合團隊完成麵包坊日常生產作業。 歡迎具備麵包製作經驗、烘焙技術及團隊協作能力的您投遞履歷。期待您加入餐飲服務團隊，運用專業技術共同製作高品質麵包與餐飲產品。

1.具水電技工經歷 2.日薪1700-2000水電半技工

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 協助產品成本計算及相關成本資料整理。 2. 協助製作成本報表，整理及核對成本差異資料。 3. 負責原物料、在製品及成品之存貨帳務管理與盤點作業。 4. 執行每月成本結算及相關帳務核對作業。 5. 協助維護產品物料清單（BOM）及標準成本資料。 6. 整理材料耗用、製造費用等相關資料，協助追蹤成本異常。 7. 協助編製產品成本、毛利及相關管理報表。 8. 配合各部門進行成本資料確認及相關改善作業。 9. 其他主管交辦事項。

1.分項工程現場指揮 2.分包商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.分包商完成工程之驗收與結算 6.合約修改等文書處理

1.勞工健康保護四大計畫規劃及執行。 2.勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.員工健康促進活動辦理，並規劃、督導各部門之員工健康管理。 5.其他文書事務協助及上級交辦事項。

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水電學徒1800/日 全勤獎金2000 三節獎金、年終獎金、季節高溫獎金

市場開發與成長策略： 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求，制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機，建立業務開發管道，推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態，提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理： 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會，建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效，持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理： 1. 評估新業務機會及大型專案可行性，制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道，追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會，確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計： 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作，提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標（Tender）及專案開發需求。 3. 協調內外部資源，確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理： 1. 參與產業活動、展覽及商務交流，提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況，定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。