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1. 負責物料庫存管理，落實先進先出（FIFO）原則及定期盤點，確保帳實一致。 2. 確認物料齊套狀況（CTB），追蹤並回報缺料及異常情形。 3. 推動工作環境5S改善，執行物流支援與管理作業。 4. 優化物料管制系統（MCS），預防物料錯用及管理異常。 5. 負責成品入庫及費用轉帳管理作業。

1. 負責生產治具之每日點檢、保養及異常維修，確保治具正常運作。 2. 執行組裝設備（ASSY）設定、參數微調及設備資格驗證。 3. 負責組裝設備之每日點檢與維護，維持設備運作穩定。 4. 與工業工程（IE）團隊合作推動製程改善，提升生產效率。 5. 規劃維修方法、建立及更新標準作業程序（SOP），並完成維修工具準備。 6. 協同電子工程（EE）、產品設計（PD）及硬體測試工程（HWTE）團隊，執行異常排除與維修作業。 7. 撰寫及提交失效分析（FA）報告，記錄異常原因、維修過程與處理結果。

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1.歡迎優秀的中醫師加入我們團隊 2.具有內婦兒/針灸/傷科等中醫專長 3.診數可議 4.保障薪+業績薪(雙軌制)

1.能夠跨部門溝通 (說話清晰有條理有邏輯) 2.制訂製造程序與產品標準，技術文件撰寫與維護 3.新產品製程導入，並進行製程檢驗，並能夠穩定生產 4.線上品質異常調查，協調相關單位處理品質並持續改善 5.產能及效率分析，監控及改善 6.製程設備與自動化導入經驗 7.專案統籌規劃與協調能力 8.能夠獨立作業管理人與事的能力 9.帶領生產線之經驗，具有主動積極，執行成效能力 10.能夠英文與國外客戶溝通交流

工作內容： 門禁管制、防竊作業等安全維護。 上班時間： 08:30-17:30 週休二日 見紅休

引擎維修、車輛維修保養及相關服務作業 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.客戶服務接待、出納結帳、應收帳款催收 2.營業所新車辦交、保險出單 3.採購及零用金申請 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

正取1~2名（候取1名，儲備期間3個月） 1..業務內容：病房ヽ門急住會診、門診看診(一週6診，含夜診一診)、手術。 2.福利：可申請有眷舍ヽ單身宿舍；另有獎金/禮品類：年終獎金 ヽ生日禮金。升公職後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等）。 3.保險類 1.勞保/公保 2.健保 。 4.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬）。 5.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定。 6.設備類 :(1).員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2) 圖書館 (3) 位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) OCT、 雷射、脈衝光等。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具眼科專科醫師證照30萬元/月以上（依資歷），可以面議。

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助丈量尺寸，核對圖面資料 3. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 5.每日回報工地進度及流程協助

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：桃園市、新竹縣市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1.高爾夫球新產品設計與規劃： 負責新材料/新製程/新技術的設計、規劃與分析審查，並確保開發時程與成本的掌控。 2.產品優化： 審核現有產品的優化與設計變更可行性。 3.團隊管理： 領導、管理並發展研發團隊。 4.跨部門協調： 跨部門溝通協調，解決試組裝問題，並導入產品量產。 5.流程優化： 優化研發單位的流程制度，並維持其運作。

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。

工作內容 1.植髮養護.護理師｜頭皮護理｜育髮｜ 2.提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議、協助操作儀器。 3.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。

工作內容 //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.具備醫美產業營運及領導管理工作經驗(無經驗者勿試) 2.提升店內整體績效達成、提升服務品質 3.規劃員工專業知識及教育訓練安排、提升客戶滿意度及忠誠度 4.規劃制定分店整體營運策略及目標，並落實執行 5.善於帶領及激勵團隊,輔導團隊工作及掌控進度,定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 7.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 工作資訊 工作時間： 日班 說明：11:00-20:00 休假制度： 排休 工作待遇： 月薪 50,000 至 200,000元

1. 拓展開發商務市場通路各業態別銷售業務，擴大市占率。 2. 依商務市場通路特殊需求，計畫新的推廣產品。 3. 精準鎖定市場趨勢，蒐集匯報所屬轄區商務市場通路之競品業務動態。 4. 滿足合約、連鎖客戶需求，以提供優質的客戶品質。 * 除底薪外，另提供業務獎金 *

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!