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1. 支援部門日常行政與定期營運作業管理。 2. 協助會議安排與紀錄彙整。 3. 庫存狀況追蹤與銷售數據彙整分析。 4. 執行例行性資料彙整以及例行報表產出。 5. 支援部門/跨部門專案行政協作與資料整備。 6. 協助每月電商平台.廣告對帳: 負責電商平台結帳,處理發票、運費、退款以及費用送審…等帳務問題。 7. 產業資訊收集與市場資料分析。 8. 主管交辦事項。
1.POS系統收銀機操作、結帳。。 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客服務。 3.商品管理銷售。 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5.清點商品,進、退貨及管理庫存。 6.主管交辦事項…等工作 7.上班保持微笑,工作要有熱忱
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
有人的地方就有愛,給自己一個機會, 與我們一同共創精彩,有價值的人生! 身心障礙成人日間照顧服務 主管交辦工作 距離工作地逾30公里以上者另提供租屋津貼 具相關科系:月薪41160 非相關科系但具照服員結業證書 : 月薪37170
1.支持及協助領有身障者就業 2.開發職缺、面試及媒合 3.職前評估、追踪及密輔 4.填寫個案工作記錄
前端開發:使用 Vue.js 進行網頁應用的開發與維護,負責 UI 與互動設計的實作,並確保在各種裝置上的一致性和響應式設計效果。 後端開發:使用 Golang 開發和維護高效能的後端服務,包括 RESTful API 設計、資料處理與整合。 性能優化:針對前後端程式碼進行效能優化,確保高效的載入速度和用戶體驗。 團隊協作:與產品經理、設計師和其他工程師密切合作,共同打造符合需求的產品。
1.AOI機台操作 2.熟基本電腦操作 3.可配合加班 4.夜班另有夜班津貼
1.具PCB客服經驗 尤佳 2.具分析異常品能力尤佳 3.可配合加班 4.個性活潑開朗、抗壓性高
1.客戶資料審核 2.PCB製程工單撰寫 3.無經驗但有興趣者亦可 4.主管交辦事項 具PCB廠OP製前工程撰寫經驗者,優先錄用
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
具有高考藥師證照
(1)個案服務:派案後4周內,以個案狀況進行接案聯繫或家訪並完成初步評估及擬訂相關早療服務計畫..等表格,依需求協調、連結社政、教育、醫療衛生資源,提供補充、支持與維護家庭功能,亦或陪同校訪、進行醫院發展評估、轉銜…等服務。 (2)社區經營:針對社區資源盤點、聯繫、拜訪,進而發展合作模式,掌握社區資源脈絡,建構有效的社區早療資源,推展早期療育的重要性。 (3)活動辦理:每年有4項親(職)子活動,及與社區資源配合之活動約8-10場。 (4)文書處理及配合母會相關事宜
以正向行為支持模式提供心智障礙者(智能障礙或自閉症患者)情緒行為輔導服務,包含 1.情緒行為問題資料蒐集、評估及分析 2.擬定行為支持計畫且執行輔導策略 3.指導及追蹤照顧者施行策略 4.撰寫相關紀錄 5.參與培訓及相關行政業務
執行服務對象健康管理 安排、核對服務對象藥物 處理服務對象緊急疾病及意外受傷等就醫協助 協助個別服務對象醫病與醫院諮詢溝通 提供服務對象及家長衛教服務與諮詢 規劃辦理中心健檢 中心環境感染管控及防疫規劃管理
1.個案管理服務:服務資格初篩,派案輔導服務;輔導服務及資源連結使用進度推進。 2.家庭需求評估及支持服務:針對在家個案提供家庭需求評估、支持服務,及資源連結服務。 3.辦理正向行為支持培訓及相關會議。 4.完成政府要求方案行政:填寫服務報表、執行核銷、撰寫成果報告等。
1.於中心或到宅提供輔具評估與適配.追蹤檢核服務 2.辦理輔具宣導與教育訓練課程 3.支援輔具諮詢、借用服務與其他行政工作 4.其他支援工作
成人心智障礙者生活照顧、家事協助及陪同休閒。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。
1.接聽來電,完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表,物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。