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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1、食材備料、製作小菜、肉類調理、醬料加工 2、食品分裝及包裝 3、每日進貨、理貨與送貨 4、物料倉儲管理 5、其它主管交辦事項 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

主要負責廠內清洗製程的排程管理、品質控管、製程人力安排。

工作職掌：負責車體廠量產作業諸般事務執行 工作內容和職責： 1.執行產線各項關於量產進度事務之(機、料、法、環)業務。 2.協助執行產線工資發包作業之業務。 3.執行生產線進度及滯礙問題之管控。 4.執行產線與生管、生技、品管等單位各項相關作業。 5.管理執行產線ISO、16949相關作業。 6.管理執行產線品管及物料系統表單作業。 7.製作產線ISO製程檢查表。 8.執行生產線料件領、退、換作業。 9.執行料件及施工工法等議題需生技部設變之協調作業。 10.執行各項查核及參訪工作。 11.執行產線每日各項工作紀錄綜整回報作業。 12.執行長官交辦之任務。 13.執行各LINE頻道上關於各項物料獲料及ISO、16949相關進度議題的回覆。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.配合營業需求排班

1. 2D平面製圖 2. 3D製圖與列印 3. 產品結構設計開發 4. 協力廠溝通 5. 產品/零件/材料測試 6. 模具設計開發 7. 專案時程進度掌控

加油洗車服務 正職或計時皆可 歡迎二度就業人員及兼職人員

外場： 1.解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議 2.後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 3.外場冰箱食材及醬料補料及整理 4.打包外帶服務 5.於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 6.並負責結帳、收銀等工作 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 內場： 1.清洗食材 2.工作區域和設備的預備與清潔 3.進行擺餐檯的動作 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊和包裝等備料的工作 ※無經驗可 日班-10：30-20：30（有空班；若有加班，加班費另計） 晚班-15：00-24：00（有空班；若有加班，加班費另計）

1. 負責調機生產作業，指揮助理上、下模及換料。 2. 調整射出參數，製作首、末件，巡迴自主檢查。 3. 製程異常排除/異常狀況回報。 4. 機台及週邊設備日常維護保養。 5. 完成上級交辦事項。

工作內容： 1、總務行政。 2、永豐公司財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 3、應收帳款異常管理。 3、配合會計師申報401表、以及查帳事宜。 4、銀行交易收付款作業。 我們歡迎符合要求的候選人申請此職位，如果你具有會計工作經驗和專業知識，擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，請立即提交申請並表達您對該職位的興趣。

我們是咖啡加工與產品開發公司，採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗，能主動規劃、獨立執行並追蹤成果，也需配合職務相關的跨部門協作；主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 規劃銷售目標、客戶開發策略及通路布局，開拓食品加工、餐飲與企業合作市場。 2. 親自開發重點客戶，推廣咖啡濃縮液、濾掛咖啡與客製化產品，洽談合作條件。 3. 統籌報價、訂單、交期、客戶服務及回款追蹤，協調生產與品保。 4. 建立客戶管理與業務追蹤流程，指導業務專員，檢視業績並提出改善措施。 應徵條件: • 具5年以上業務開發或重點客戶經營經驗，並具業務團隊帶領或銷售專案統籌經驗。 • 能制定銷售計畫、獨立洽談及親自開發客戶，具可說明的成交與業績成果。 • 具食品飲料、餐飲通路或B2B原料銷售經驗者佳。 應徵資料：請說明曾負責的市場、客戶類型、業績成果與團隊／專案管理經驗。

1.機電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.無經驗可培訓

1.進行年營收新台幣10億元以下之法人金融客戶拓展及關係維護，掌握客戶動態 2.負責法人金融客戶營運及財務分析，提供產品服務 專案特色： 1.完整培訓制度 -案例式學習，快速掌握銀行授信及不動產案件實務。 -圖像化教學，清楚了解系統操作與作業流程。 -導師陪跑制，由資深RM提供一對一指導。 2.績效考核 -首年不配置資產著重客戶開發能力、案件學習及手續費貢獻。

1. 協助長者進行日常生活照顧，包括備餐、進食輔助、個人衛生清潔、如廁協助及環境清潔。 2. 測量生命徵象，觀察長者健康狀況，並依需求進行通報。 3. 協助長者進行基本復健操作、輔具的正確使用與維護。 4. 提供長者社交及情緒支持，包括陪伴參與休閒活動及外出。 期待您的加入，共同為長者創造安心舒適的照護環境！立即投遞履歷！

1.具備基礎焊接操作能力，能獨立完成材料準備與機具操作，並自主檢驗品質。 2.具備鋼構現場實作概念，能確實執行現場測量、精準定位與固定作業。 3.對金屬材料具備基本認知，能在實戰中主動優化施工技術。 📌 識圖與工程銜接 4. 能閱讀基礎工程圖紙（或具備強烈識圖意願），將圖面精準轉化為現場施工，與拆圖人員順暢對接。 📌 紀律與工安要求 5. 重視現場紀律，自主落實日常工具與設備的保養維護。 6. 具備高度工安意識，嚴格把關施工環境的安全。 7. 具備成長企圖心，願意參與技術進修，提升個人專業價值。

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 8.諳財會、具作帳經驗者佳 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

- 執行大樓場域設備維修保養檢查與計畫、監督工作進度與品質。 - 緊急狀況應變與處理、設備維護修繕與更新提案 。 - 硬體環境維護。 - 現場工作管理與機電人員調度。 - 承租戶之營運管理及問題排除執行。