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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 國中英文輔導老師(台中北區)
  • 台中市北區
  • 承果文理補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 輔導國中生英文

  • 11/11
  • 正德宜蘭分院附設愛廚-中式廚房場外行政總務
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 財團法人正德社會福利慈善基金會.
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維持場地整潔乾淨,調度義工人力,完成清潔打掃工作。 2.教育用餐民眾的用餐須知禮儀、維持取餐、用餐秩序排隊、飯前洗手、飯後洗餐具等等。 3.掌握每日值勤義工數量、工作分配。 4.監控食材數量、使用期限、先進先出等。 5.若有人捐贈物資、食材、用品、功德金的領收、掌握、控管、統計、回報。 6.會手機拍照上傳相簿功能、 7.基本電腦文書處理、 8.有效率的溝通能力以及有時會搬重物。 9.主管臨時交辦事項

  • 11/11
  • Back-End Cost Controller (English Resume is required)
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • What you will be doing: - Cost Monitoring & Analysis: • Track and analyze back-end manufacturing costs, including materials, labor, equipment usage, and overhead at both internal and outsourced semiconductor assembly and test facilities. • Identify cost variances and provide root cause analysis with actionable insights. - Budgeting & Forecasting: • Support the preparation of forecasts / budgets and longer-term strategic financial plans for the semiconductor back-end operations. • Collaborate with cross-functional teams to align financial plans with operational goals. - Reporting & KPIs: • Develop and maintain cost dashboards and performance indicators. • Provide regular reports to management on cost trends, efficiency metrics, and cost-saving opportunities. - Process Improvement: • Partner with engineering and production teams to identify and implement cost-reduction initiatives. • Evaluate the financial impact of process changes, yield improvements, and capacity expansions. - Inventory & Asset Control: • Monitor inventory levels and valuation for raw materials, WIP (work-in-progress), and finished goods. • Ensure accurate capitalization and depreciation of back-end equipment. - Compliance & Controls: • Ensure adherence to internal controls, accounting standards, and company policies. • Support internal and external audits related to cost accounting and manufacturing operations.

  • 11/11
  • JR-20195 Sr Sales Engr
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • What you will be doing: 1. Develop and execute sales strategies to grow Vishay’s business across Taiwan Team Management 2. Key Accounts Management, EMS, ODM, OEM, distribution partners 3. Project & Order Management -Drive design-in and demand creation at customer R&D centers -Forecast sales, pipeline, and revenue with accuracy 4. Cross-Functional Coordination - Analyze market trends, competitor movements, and pricing dynamics - Collaborate with regional marketing, Business development, and global division teams

  • 11/11
  • JR-4433 SiC MOSFET Characterization Engineer (English resume is required)
  • 新北市新店區
  • 台灣通用器材股份有限公司((美商))
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Responsibilities: Develop and execute comprehensive SiC MOSFET characterization plans from engineering samples through qualification and production release. Perform DC, A.C and thermal characterization including ruggedness characterization UIS/avalanche, SOA, short-circuit capability, Qrr, trr, and peak reverse-recovery current and other applicable stress conditions Perform dynamic switching characterization using double-pulse and application-relevant testing, including Eon/Eoff, switching times, dv/dt, di/dt, and ringing. Evaluate performance versus temperature, bus voltage, drain current, gate-drive voltage, external gate resistance, and switching conditions. Investigate abnormal electrical behavior and correlate results with device, wafer process, assembly/package, and test variables. Develop good-versus-bad characterization methods and identify electrical signatures suitable for production screening where applicable. Support bench-to-ATE correlation, datasheet limit development, product specifications, guard bands, and production test limits. Prepare characterization reports and clearly communicate technical conclusions to cross-functional teams

  • 11/11
  • 酒吧廚師兼職人員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 遠雄悅來大飯店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熱愛料理,喜歡創新 1.酒吧餐食製作 2.生鮮,雜貨、盤點工作 3.控管餐食出菜品質、質量、衛生工作 4.執行廚房清潔工作

  • 11/11
  • 會計主管(建設.營建業)
  • 桃園市大溪區
  • 慶賀建設有限公司(慶賀)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業。 2. 定期核閱內外帳報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 定期開會檢討營運狀況、預算執行績效報告。 4. 銀行端往來及相關報表準備。 5. 稅務規劃與風險的控管。 6. 成本與預算管控。 7. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 8. 執行其他交辦事項。

  • 11/11
  • 清新溫泉飯店-櫃檯副理
  • 台中市烏日區
  • 賽那美育樂開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助櫃檯日常營運及現場服務作業。 2.負責旅客入住、退房、房務及相關需求之協調與處理。 3.協助處理現場客訴及突發狀況,維持良好服務品質。 4.協助櫃檯作業流程及服務標準之執行與落實。 5.協調前台與房務、餐飲、工程等相關單位之工作。 6.協助新進人員熟悉櫃檯作業及服務流程。 7.協助主管執行各項營運及行政相關工作。 8.其他主管交辦事項。

  • 11/11
  • 《北市處》信義區日班保全
  • 台北市信義區
  • 美麗華國際保全【股】(慶豐保全)(慶豐保全(股)公司 美麗華公寓大廈管理維護(股)公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【核心職責】 • 場域巡檢與安全防護:定期巡邏建築物及周邊環境,落實門窗安全檢查,確保場域、公共設施與建築設備之整體安全。 • 人員管制與動態監控:負責進出人員身份管制與辨識,熟練操作監視設備,嚴密留意可疑活動以維護場域秩序。 • 緊急應變與消防防災:嚴格遵循安全與消防政策,即時處理突發事件,並配合落實執行緊急應變與防災措施。 • 客戶服務與秩序維護:提供住戶或訪客引導服務、協助停車場管理,並妥善協調各類糾紛,提升服務整體滿意度。 • 資產保護與事件紀錄:保護場域內人員與財產安全(必要時執行貴重物品運送),並確實記錄、報告安全事件與維護相關檔案。

  • 11/11
  • 倉管人員
  • 新北市淡水區
  • 協利精機廠股份有限公司(百利得物流搬運設備)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司專注於專用搬運機械、油壓機械、物流設備之製造與銷售,為國內外各產業客戶,提供優質的物流搬運機械設備。 工作內容: 1. 依據採購單、進貨單,辦理鋼材、板金材料、油壓元件、電氣零件、馬達、軸承、螺絲五金及機械加工零組件之收料作業,核對品項、規格、數量及外觀品質。 2. 使用WMS系統,建立並維護物料料號、品名、規格、數量、批號及儲位等資料,執行入庫、出庫、調撥、退料及相關單據登錄作業。 3. 依據生產工單、BOM用料表及領料單,準備材料零件及半成品等供單製造所需之組裝材料,確保物料按生產排程準時供應。 4. 負責鋼材、機械零組件、油壓零件及電氣材料之分類、標示、上架與儲位管理,依物料尺寸、重量、規格及使用特性規劃適當存放位置。 5. 管理倉庫物料進出、搬運、包裝及發放作業,核對領料、出貨及退料單據,並與採購、生產及相關部門協調,確保物流作業順暢。 6. 執行定期盤點及循環盤點,進行帳料核對,追蹤庫存短少、呆滯、損壞及帳務差異,完成盤點結果與異常處理紀錄。 7. 依先進先出原則進行庫存管理,維持倉庫、物料區、工具及設備之整潔與安全;配合大型機械材料搬運、堆高機作業及出貨包裝,確保物料存放及作業環境符合安全規範。 歡迎具備細心、責任感及物料管理能力的人才投遞履歷,加入專用生產機械製造團隊。期待與您共同維持物料供應與庫存管理的準確性,協助各項機械設備製造流程順利進行。

  • 11/11
  • 助理程式設計師(ASP.NET) (台北)
  • 台北市中正區
  • 科技管理家網路事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事網頁程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援。 2.熟悉 ASP.NET 及 MS SQL 。

  • 11/11
  • 組裝人員
  • 高雄市仁武區
  • 乙皓行有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品組裝(氬焊槍、切割槍,CO2) 協助進出貨 倉庫整理 其他主管交辦事項

  • 11/11
  • 【內/外場主管】新品牌 儲備區主管 薪資5.5萬~7萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具3~10年餐飲內、外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 表現優異者-股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 年度表現前10%~30%的店主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 7.依各品牌不同有5-8種獎勵制度 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。

  • 11/11
  • 【肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(林口昕境店)
  • 新北市林口區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 11/11
  • 【明水然.樂】鐵板燒儲備主廚 薪資 60,000元 起 含加班費及全勤 (通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北西門店)
  • 台北市萬華區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能

  • 11/11
  • 【新品牌 】 店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市大安區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 11/11
  • 【新品牌 】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台北市中正區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

  • 11/11
  • YouBike-豐原-維護專員
  • 台中市豐原區
  • YouBike微笑單車 / 捷安特 / 巨大機械
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,100~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 自行車清潔保養 2. 自行車管理及維修 3.場柱維修 4.主管交辦事項