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1.伺服器主機板及週邊轉板的零件佈局及走線規劃 2.優化訊號品質的佈線觀念 3.SET Constrain 4.檢查底片(gerber)及獨立出圖(gerber out) 5.零件建立與維護檢查

1.產品系統線材設計與整合設計 2.產品BOM建立與維護 3.產品檢討與SOP等文件建立

1. 熟悉資安軟體的生態圈與其代理經銷制度 2. 制定軟體銷售策略，負責Account的深耕與開發 3. 協助資安產品報價、達成所訂定業績目標。 4. 完成業務主管交辦事宜。 5. 新創團隊的銷售策略、績效制度建立

1. 營運規劃與定價 2. 負責銷售報價並管控產品線毛利 3. 產品營銷與售後支持 4. 合作夥伴與銷售通路管理 5. 對企業客戶銷售並維護客戶關係

1. User 需求訪談，表單與資料結構設計 2. SAP / S4HANA 系統開發與維護 3. Interface : BAPI / RFC for interface between SAP and other system 4. ABAP development and maintenance 5. 可接受彈性任務安排，隨時學習新的程式語言 6.可配合出差海外廠區與墨西哥廠區

CESBG-產品線Server 1.工程師職缺: a. 負責x86-64伺服器操作測試，涵蓋的有: 測試與驗證系統功能(functional test)、相容性(options compatibility test)、效能(performance)、壓力承載(stress loading)、可靠度(RAS feature test)以及整合測試BIOS、BMC、與伺服器硬體所有配件 b. 對發現的產品Defect能有初步的分析與Isolation test去收斂問題點 c. 填寫並描述專案上發現的issue至Tracking system d. 基本溝通技巧和有邏輯/逆向思維 , 譬如能舉一反三或是反向思考 2. 有Intel and AMD x86或ARM伺服器或x86 storage server, networking switch等硬體類產品經驗者尤佳 3. 有伺服器當中主機板的研發與測試過程，具備問題診斷偵錯能力且對Defect敏感經驗者尤佳 *. 畢業新生擁有電腦硬體裝修軟體應用證照亦可，1年以上電腦系統整合測試工程師經驗尤佳

銷售歐洲進口家電 北區各大百貨專櫃人員 可全天班

1.人員進出管制查檢 2.四天休二天，月休10天，需輪班，勞健保、勞退金、國定假日出勤多一倍薪、不休假獎金、三節獎金、生日禮金禮品。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 管控及維持生產流程中之產品品質與突發狀況處理。 3. 生產設備機台定期維護、保養，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 4. 製程優化、設備微改善/設計。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 完善職前教育訓練。 2. 設備定期維護、保養。 3. 耗材零件汰換。 4. UPS裝機與測試。 5. 協助客戶異常排除。 6. 外勤作業。 ★★本公司僅用1111人力銀行應徵人員,未用其它管道徵才★★

1.網路架構與網路設備的設計/規劃/建置/管理(包含內外網、國內外專線、MPLS VPN、SDWAN) 2.維持網路安全機制，落實ISO 27001資訊安全管理制度於日常維運作業 3.網路新技術或解決方案的研究、導入與專案管理。 4.網路系統監控與告警處理。 5. ISP供應商管理。 6.部署和配置網路設備，包括路由器、交換機、防火牆、無線存取點和安全設備 7.良好的分析和解決問題的能力，並與其他 IT 團隊成員合作。

1. 具備三視圖，視圖能力 2. 挑選樣本進行 檢查、測試、測量材料與產品，使之符合規格及結果判定 3. 使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 4. 分析確認測試結果判定是否予以放行。 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 6. 執行ISO及品質管理系統 7. 其他主管交辦事項。

協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.產品介紹展示、施工討論、產品報價及簽約。 3.定期拜訪客戶，掌握案源，維繫穩定客戶關係。 4.具有業務行銷概念,良好銷售溝通技巧

1.協助貨物堆疊至各路線籠車協助上車 2.作業結束籠車及設備定位及廠區清潔整理 3.主管交辦相關貨物處理事物 上班時間:週一~週五0400-0800) 時薪：196元/時~232元/時以上 ※上班時間介於23:00~07:00每小時加給津貼42元 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 6.排班、訂貨、教育訓練 #基礎條件# 需具備餐飲業管理經驗一年以上 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練