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負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 1. 服務台各項業務諮詢與處理。 2. 總機接聽、轉接來電及留言服務。 3. 贈品兌換。 4. 禮券販賣。 5. 貴賓室服務。 6. 顧客意見處理與分析。

負責百貨賣場服務諮詢、接待等相關工作，包括: 1.服務台各項業務諮詢與處理。 2.客服中心各項業務辦理(贈品兌換與停車折抵兌換)。 3.貴賓室服務。 4.主管交辦事項等相關工作。

1. 協助安親老師處理庶務，輔導學生，檢查作業 2. 輔導國小課業、維持環境整潔、基本文書處理、需要長期配合。 3. 協助主管處理工作上的事務或負責特定工作事務 4. 櫃台行政事務協助

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 ★負責內場人員，時薪230/h 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.假日兼職，主要協助產線進出艙作業、原料前製備

1.提供高卡級會員及行政樓層貴賓專屬餐飲服務，確保高品質體驗。 2.負責行政樓層早餐及雞尾酒時段的餐飲前置準備與結束撤餐作業。 3.需配合輪班。

1.兒童美語或全民英檢教學。 2.批改作業及測驗輔導。 3.電話訪問與家長討論孩子美語學習情形。 4.突破傳統教學模式,歡迎有心學習及提升教學能力的老師加入。 5.本機構連15年榮獲長頸鹿美語績優分校總評鑑全國第一名，歡迎有經驗的美語教師加入我們團隊。 6.本校擁有富春(經營20年),葫蘆墩(經營10年),瑞穗(經營6年),南陽(經營3年)四所分校。

教授兒童美語，能自行設計課程活動，負責試卷出題及批改工作。經過英語教學師訓認證為佳。

教導英文.協助行政事務.熱情教學.愛孩子.肯學習.不怕挫折.未來能獨當一面.

升學輔導 主要對象為小學五 , 六年級(升私立中學) 1.數學理工科教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.學校科目教學 5.上課講義編寫 6.配合補習班活動 7.學員成果評估 8.學員管理

【長頸鹿美語-塗城分校】 誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入塗城績優團隊！ 為什麼選擇「塗城分校」？ 1. 領先業界的帶班環境 【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你更好帶班、更有成就感。 2. 完善的成長舞台 【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷 管道。 【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 3. 充滿溫度的福利 【工作有感】：定期調薪、子女就學優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金。 【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起 看世界、享美食！ 日常職責 : 1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。

1.週休二日 2.協助孩童完成當天功課。 3.指導學生課業，幫孩童複習各科課業。 4.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.與家長電話訪問,關心了解孩子學習情形。