辯論社專區

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

整理客戶文件登記分類,上班時間周一至周五17:00~20:00.

1. 英語語言教學 2. 上課教案備課統整 3. 配合補習班活動 4. 學員成果評估/家長主動定期溝通 5. 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 6. 學員管理/家長溝通學生狀況 7. 學員成果評估 8. 學校科目輔導 9. 學員補課/加強事宜 10. 定期參與教師培訓（校內/校外） 11. 中外師溝通教學會議檢討/ 固定週會 12. 需主動進修加強不足的相關能力（如：語言學/兒童語言教育心理學等等） 13. 配合節慶活動安排 14. 重視團隊合作（主動協助/主動尋求協助等） 15. 工作所需為全英語工作/對接行政事務及教學內容 16. 如有相關教育/語言心理學背景薪資可議 17. 具備電腦教學/數位運用能力

教授英語課程及處理教學相關事務

教學對象：國小學生或是國中生。 執行美語教學、作業試卷批閱、課後輔導工作 提供更優質的教學觀念與技巧 具實際教學經驗2年以上者,薪資另議並優先錄用!! 備註：①可於農曆年後上班。若為在職者提前到任，並於113年一月開始上班，本校願提供補償性年終獎金。 ②全職同仁若帶三個兒美班級，或是兩個兒美班級及一個國中會考班（全民英檢初級班），月薪保證38000-42000元以上。

在學、大學畢或社會人士可，不限科系，但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中 國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目)， 享勞保及勞退金福利。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(1430~2130)、週六及週日(0800~2130)

1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.內場工作吧台清潔及維護 4.收尾內場環境清潔整理

環境清潔及維護 1、廁所清潔(維護廁所芳香，廁所乾、淨」廁所備品補齊) 2、店面周圍環境清潔整理(店面周圍垃圾撿拾」店內地面髒污清潔) 3、店內所有玻璃清潔擦拭 4、酌料吧台調味料補齊及檯面清潔整理

用餐中，幫客人加碳火，以利客人順利用餐

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

做三明治 外場服務 清潔工作 送餐點

美語課程教學、美語作業輔導、活動參與、家長溝通

美語課程教學、美語作業輔導、活動參與、家長溝通

餐點製作 環境整理 接待服務客人 供應員工早餐及午餐

設桌及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單、點餐、收銀

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨；維護商品的品質檢查與衛生

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠