辯論社專區

協助國小功課或 輔導國中功課

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 『川之流優質的薪酬獎勵』 【享有福利】免費提供員工制服–免押金 時間分配好方便–超彈性排班 店內火鍋豐盛的員工餐–要打拼也要吃飽 員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 【健康重視】免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 【公司活動】再拼都要聚聚– 員工聚餐 春酒聚餐 。 【教育訓練】到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 【升遷順暢】升遷、加薪制度。 『為何要選擇 川之流』 1.重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌—適合不喜歡勾心鬥角的你 不管你是新住民，還是二度就業，我們希望打造的是團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。嚴禁自我感覺優越，職場霸凌。 2.公開暢通的溝通管道—適合有話就說的你 每月定期的門市會議，可以有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。共同打造優質良好的工作環境。 3.晉升管道通暢，沒有老人卡位問題—適合想一展抱負的你 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務 時薪200起，工作時數滿150小時，通過考核後將調至220

【工作內容】 1.文書資料審核、整理與建檔 2.報表製作、活動數據統計與key in 3.員工出缺勤追蹤、工作環境維護 4.依照公司營業工作流程，處理相關行政庶務 5.主管交付事項 【基本條件】 我們希望你具備 正向積極的人格特質 ✔ 不怕數字、願意核對資料、重視正確性 ✔ 細心、有責任感、做事有條理 ✔ 熟悉 Excel 基本操作（排序、篩選、簡單公式） ✔ 有行政相關的工作經驗 ✔ 喜歡穩定內勤工作，不排斥重複性高的工作內容 【公司介紹】 1.位於市府捷運站步行五分鐘（交通超方便） 2.舒適明亮的工作環境，親切的工作夥伴 3.學習行政執行能力及不動產相關知識 【上班時間】 1.09:00~18:00 (午休12:00~13:30，休息90分鐘) 2.一週至少可排班整日3天以上 3.能配合半年以上 (寒暑假短期者勿投) ★★我們正在找這樣的你★★ 如果你喜歡 純內勤、有制度、工作環境舒適， 且你是一個 細心、負責、願意把事情整理清楚的人，這份工作會非常適合你！ 快來加入我們熱情活力的菁英團隊～

1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務

1. 於餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任煎台之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 接聽電話，備料，清潔等相關事務

*上班時段：排班制 *停車場車輛引導 *機械式車位操作 *績效獎金$1000 *歡迎日夜校在校同學,二度就業者

1、負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2、商品販售等相關事宜

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.賣場與客戶關係的維持 5.駐點銷售廠商的產品，進行試用/試吃/試玩。

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間為10:00~17:00；18：00～22：00 (也另有假日班可以選） 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號（燦坤旁邊） 電洽076212251

送汽車材料至配合廠商 ※會開自排車(具照) 更尤佳

需具有餐飲業熱誠，熱愛服務工作，出餐，點餐 無經驗可培訓，享勞健保，勞退，供餐 上班時間為 18:00~22:00 18:30~22:30 工作地點 高雄市鼓山區明誠三路483號 鄭店長 07-5528877

你是細心又有責任感的人嗎？ 我們在找可以一起打造乾淨舒適用餐空間的你～只要肯做、肯學，我們都歡迎！ 📍工作內容： 客席區、桌面清潔與整理 公共區域、廚房 清潔維護 🎯我們需要的你： 做事細心、態度穩定 不需經驗，會教、會帶 負責任，願意與團隊一起進步 💰福利好康： 提供餐點、不怕餓肚子 固定排班、穩定收入 工作內容單純穩定，適合喜歡安靜做事的你 聯絡直接 電洽 鄭店長 0976298160

1. 共享車車輛調度、移車作業 。 2. 共享車車輛管理維護(清潔、整備、異況排除)。 3. 其他主管交辦事項。 # 排班時間：大夜班24:00-08:30。 # 必備汽車駕照及實際上路駕駛經驗。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1. POS機系統操作：收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 完成主管交辦工作。