辯論社專區
1.加油 2.結帳 3.其他主管交辦事項
1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.語言教學 4.設計相關課程及開發課程 5.上課講義編寫 6.擬訂學生教學計畫和教案
公司熱情招募 : 計時人員/時薪人員! 正職有勞健保,工讀生大家都有團保! 享受彈性工時,超適合想兼顧學業或家庭的你!🌟 🔎 工作日常 1. 內外場工作,包括:迎接客人、點餐帶位,讓顧客感受到我們的熱情和細心 2. 負責清潔環境,讓每位用餐者都有愉快的體驗 ⚡ 需要的特質 - 動作敏捷,能快速完成工作,保持效率! - 吃苦耐勞,不怕辛苦的人最美!💪 快來加入我們的友善團隊,讓我們一起創造歡笑與回憶吧!🎉
負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
商品整理、上架及整貨裝箱
1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動
1.國中小美語教學。 2.配合補習班活動。 3.學生成果評估。 4.無經驗可,工作認真負責與主動學習態度。 5.有完整的教師培訓。 歡迎對教育有熱忱的你一起加入我們的團隊。
對餐飲服務熱忱 具相關經驗、餐飲相關科系者尤佳 時間可議
1.英文教學,協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★
1.點菜, 送餐 2.用餐服務 3.清理餐桌及環境
替前來的客人服務帶桌之後點菜解釋菜單 點單之後把菜單傳帶到廚房 服務客人所點的品項 當客人離開時清潔環境衛生 在廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生
1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.協助英文科教師課後輔導工作 2.課後環境整潔工作 3.行政事務協助
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
💼【行政工讀】火熱招募中! 嘿!準備好用你的細心和熱情加入我們的行列了嗎?在這裡,每天都充滿新挑戰和小驚喜,快帶上你的能量來體驗吧!🎉 🌟 你的任務 1. 到指定教室支持內部作業,確保資料安全無誤傳遞,讓所有流程更流暢! 2. 細心清理教室環境與設備,讓教學空間時刻保持狀態滿分! 3. 積極迎接主管交辦的行政作業,從文書管理到資料整架都有你的身影! 4. 負責資料彙整、掃描與電子建檔,讓數據一目了然不拖泥帶水! 5. 用鏡頭記錄課堂精彩時刻,再以文字細膩呈現,讓回憶永存! 6. 幫助整理教材與準備教具,確保每堂課都順利無誤進行! 💌 加入我們,和一群充滿幹勁的夥伴們一起成長!這裡是累積行政才能的寶地,共享每一天的活力與成就感!準備好大展身手了嗎?🙌
1.協助公司文件之建檔、管理。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.包裝材料的整理。 4.生產線上支援
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑歡迎新住民、二度就業 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務
「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗,目前已發展至七家分店,更於2019年開創新的餐飲品牌,雙軌發展。加上未來的展店規劃,希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌,創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃,只要你有能力,晉升管道通暢,絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負,盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍,拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧,一起忙、一起笑,愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議,有話直說。事情只分對錯,不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑超彈性排班 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.環境清潔,碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務