辯論社專區

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

1.製作、安裝、與維修相關鋁產品 2.金屬板片之剪切、成形 3.支援現場工作 廣告商勿擾,謝謝~

1.數學理工科教學 2.配合補習班活動 3.學員成果評估

將顧客預訂餐點送達指定地點及回收餐袋 回收餐袋後，進行基本清潔、餐袋整理。 無經驗可、有外送經驗尤佳 此工作需騎乘外送機車，機車有基本重量及數十袋餐點的重量， 如無法騎重車者請勿求職。 勞、健保皆有，員工聚餐、節日禮金

我們是一家專注於提供中小學課後輔導及升學指導的補習班，致力於協助學生提升學業成績及學習興趣。主要服務對象為國小與國中學生，針對不同學科設計完善的教學計畫。 工作內容： 1. 針對學生進行數學課程教學，包含課程規劃、教材準備以及創新教學方法的靈活運用。 2. 提供學生個別指導，解決學習困難並激發學習興趣。 3. 設計隨堂測驗，進行試題詳解及成績分析，幫助學生掌握學習進度。 4. 定期追蹤學生表現，提供學習建議及針對性輔導以提升學習成效。 5. 與家長保持溝通，說明學生學習狀況，建立良好的親師關係。 6.支援招生活動及相關行政教務工作，協助維持補習班運營。 邀請您加入我們的團隊，共同為學生打造專業的學習環境，成為影響他們未來的關鍵！立即投遞履歷，期待您的加入，與我們共同努力，創造教育的美好價值！

誠徵假日班早餐店夥伴人員，協助場內服務與飲料製作等工作

誠徵早餐店夥伴人員，時段為06:00-打烊 時數皆彈性可議

1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.兒童美語教學 2.負責完成學生口、筆試測驗。 3.教學活動規劃與執行。 4.有經驗者佳，具備2年以上經驗時薪500起，依經驗可面議

需求2人 工作內容分別為: A:廚務為主，主要工作內容為製作便當及清洗餐具碗盤等。 B:櫃台為主，主要工作內容為櫃台包裝收銀為主。 以上工作內容會偶而彼此協助支援。 我們便當店菜色簡單不複雜，工作內容重複性高，想穩定兼差，這裡絕對可以試看看。

1.早餐店餐飲備料或協助製作簡易餐點、清潔桌面等

🎉樹林-超商小包裹理貨大夜班🎉 「工作內容簡單，不粗重， 適合各年齡層」 🌟工作時間 : 24 : 00 - 08 : 00 🌟時薪：200-240/H 🌟工作內容 : 包裹貼標/分路線 ——————————————— ❤️週領❤️預薪 工作地點：新北市樹林區佳園路二段70-1號 —————————————— 蘇小姐：0989-195-019 蘇小姐：0989-788-495 Line :0989788495

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 10：00~14：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間:10：00~14：30/ 17：00~21:30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給