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【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1. 根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 2. 課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 3. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 4. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。 5. 協助主管交辦事務。

【職務需求】 具國中或高中基本科目一到兩科之專業能力。 【職務說明】 1.採委任契約制。依個人專業學科及所選時間安排授課。授課方式以一對四為主。 2.根據學生學校課程進度規劃授課內容，幫助學生預習、複習。 3.課前準備、規劃授課進度、掌握大考方向，與室長討論授課方式。 4. 觀察學生學習態度並反應給行政端。 5. 協助調整學生學習心態，啟發學習動力。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市中和區興南里興南路一段57號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

🪧工作內容－ ❶前置準備、清潔作業 ❷餐中桌邊上菜、服務 ❸酒水服務 ❹收、設桌及善後場地整潔 ❺主管交辦工作事項

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜英文輔導老師兼櫃檯工作內容＞ 1. 個別輔導 (人數少, 5人以內)，並回報輔導狀況 2. 協助櫃檯事宜 （含訂餐點名整理環境等，這些工作基本上花不到15分鐘即可處理完畢） 3. 協助接電話（有基礎訓練） 4. 協助維持秩序 ＜徵求資格＞ 1. 外文相關科系佳 或 有相關工作經驗佳 2. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 3. 配合度佳 (不任意請假) 4. 歡迎大學生應徵，若配合佳，未來可培訓為正職老師。

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 定期師訓, 除了教學討論外, 讓您順利融入柏克文化! 4. 公開透明調薪制度，無經驗者35000起。 等等等，說不完的優點等您來發掘~ ＜自然全職老師工作內容＞ 1. 個別指導教學（生物、理化、地科） 2. 自然國小/國中升學, 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報、和家長聯繫 4. 聽從室長安排調度、排班 5. 每日行政事項 ＜徵求資格＞ 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 除了自然外, 還可教授另一科目優先錄取! 3. 有家教經驗一年以上 (有補教經驗更好) 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 5. 個性活潑、配合度佳、負責任 (重要)，任意請假或不聽從安排者請勿應徵

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如有需更多時數，可另安排 起薪205，通過考核調薪【210起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$50,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$298~$316（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給

(1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 正兼職皆可，高起薪，每值8小時以上大夜班，額外提供津貼800/天： ★月薪人員：月薪$50,000起（月休8~10天）（已含大夜津貼） ★時薪人員：時薪$298~$316（月排班至少15天）（已含大夜津貼） 到職滿兩個月需參加新人考核，通過後額外享月獎金最高1萬元 無經驗可、非相關科系可，具有醫護相關執照另有加給

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【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪201，通過考核調薪【206起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

★課務與教室管理 負責課表安排、教室使用調度及異動協調，確保每日教學順利進行。 ★行政與資料作業 處理學員系統建檔、日常文書與行政資料彙整（點名表、教材管理等）。 ★親師生聯繫窗口 透過官方Line、後台或電話，協助家長與學生解決日常問題，維護良好互動。 ★招生報名與到班追蹤 協助處理報名流程、追蹤新生到班狀況，是招生流程中的重要節點。 ★支援現場營運與例行行政 配合日常庶務安排，協助校區穩定運作。 ★此職位需具備基本電腦文書處理能力（如Word、Excel、Google表單等） 【我們希望你具備】 ★做事有條理，喜歡有組織的工作節奏 ★具備親和力，能在忙碌中穩定應對、妥善溝通 ★能靈活處理突發狀況（例如臨時課程異動） ★可配合平日下午班與假日輪班者尤佳 【待遇與職涯發展】 月薪 NT$36,000 起（依經驗能力核薪） 營運獎金制度：依招生科數達標，每月額外發放獎金 完整訓練系統：含在職訓練與教學後台操作指導 表現優秀者可晉升為「儲備主任」

安排網路預約客戶，線上回覆客人問題。 調出當天預約的客戶資料。 支援櫃台工作。

🧋 工作內容 1. 調製各式冷、熱飲品 2. 櫃檯點單、結帳與收銀 3. 招呼客人，維持攤位整潔 4. 備料、補料與簡易清潔 5. 協助攤位日常營運事項 🕒 工作時段 • 禮拜一：16:00～22:30 • 禮拜二：16:00～22:00 • 禮拜三：16:00～22:30 • 禮拜四：16:00～22:30 • 禮拜五：16:00～00:30 • 禮拜六：18:00～22:00 • 禮拜日：17:00～22:30 👉 可配合多天者優先錄取 薪資待遇：時薪 200 元起