辯論社專區
1. 行政事務,並完成主管交辦事務。 2. 支援美語教學活動,協助美語課程教材準備與分發。 3. 協助輔導、加強英文。 4. 配合班內活動。 6. 維護教室及行政辦公區域管理,提供良好學習環境。 7. 櫃台接送。
1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護
1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護
1. 規劃並執行國中英文課程教學,負責訂定教學目標及課程內容。 2. 掌握考試方向及趨勢,提供學生課業輔導與升學指導。 3. 有能力編寫英文講義、模擬試題及製作教具,具備自編講義的能力。 4. 熟悉多媒體教學技能,運用電子化教材進行有趣且創新的教學,提升學生學習興趣。 5. 負責批改作業及測驗,評估學生學習狀況 6. 良好的親師溝通能力 歡迎對教育充滿熱忱的您加入我們的教學團隊! 邀請您立即投遞履歷,共同為學生的美好未來努力!
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6.上班時段: 早班10:00~15:00 晚班17:00~22:00
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <數學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 數學國小/國中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <高中物理、化學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 物理或化學高中教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <高中英文兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 英文高中升學、英檢(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:00 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立新分校 師資應徵/培訓中】
***無經驗者可培訓***歡迎應屆畢業生加入~~~ 1. 負責國中英文教學。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 課後輔導輔導。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8. 講授課程。 9. 統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 10. 蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 11. 扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。 ***相關科系畢者佳 ***有經驗者,可再詳談薪資 上班地點依與面試者的討論,安排至太平區,下方上班地點僅為〝面試地址〝。
1.處理櫃台接待事務(招生接待、學生進班等) 2.一般行政事務、資料表單的定期更新、歸檔及保存。 3.日常學生課程事務之協助 4.其他主管安排事項 **加分項目: 1.周末可安排上班 2.可輔導國中國英數自社等其一科目 3.有補習班等相關經驗
《大園區作業員工作內容》 1.打菜、餐前準備、餐後整理及洗滌。 2.生產器具及作業環境之清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 ●工讀生/計時人員福利: 1、勞保/團保、免費供午膳 2、依法提撥退休金 3、提供員工制服及免費清洗 4、設有醫務室
品保工讀生工作內容: 1. 實驗室器皿清洗、包裝。 2. 環境清潔。 3. 實驗室藥劑分裝。 4. 實驗室耗材盤點。 5. 實驗室表單紀錄。 6. 作業現場冷藏、冷凍溫度表單確認。 7. 作業現場消毒液濃度確認。 8. 委外廠商工作陪同。 9. 原物料包裝標示拍照及紀錄。 10. 留樣品整理、紀錄、丟棄。 11. 文書作業。 12. 庶務作業。 上班時段:08:00~17:00 (任選四小時08:00~12:00或13:00~17:00時段) ●工讀生/計時人員福利: 1、勞保/團保、免費供午膳 2、依法提撥退休金 3、提供員工制服及免費清洗 4、設有醫務室
㊝ 提供免費機車停車場 ㊝ 無經驗免擔心 ㊝ 周休二日,不需輪班 【職缺說明】 ✏️工作內容:以箱貨為主,站內有運輸帶輔助,工作簡單不須經驗。 ✏️工作地點:新北市三重區光復路二段161號 ✏️工作時間:周一至周五 下午15:30/16:00-20:30 ✏️工作時薪:196/H起 ✏️領薪方式:下班領現/隔日匯款 ✏️休假方式:周休二日 ☆另有大夜班00:30-07:00 (210/H) 可單日報班,歡迎洽詢 –––【應徵請洽】––– 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤@lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 小金專員 ☎️0906-226333 ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️
⭐️ 兼職/二度就業/斜槓族/在學學生歡迎 ⭐️ 無經驗免擔心 ⭐️ 周休二日⭕見紅休⭕ ⭐️ 自由配上下班時段 ➖ 【職缺說明】 ✏️工作內容:網購商品以箱貨為主,四輪推車作業搬運,工作單純不須經驗 ✏️工作地點:台北市南港區重陽路421號 ✏️領薪方式:下班領現215/H ✏️工作時間: 1️⃣凌晨 00:00 / 01:00~07:00或理貨結束 ➖➖【應徵請洽】➖➖ 詳洽小金專員 ☎️0906-226333 或加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj ⭐️截圖聊聊快速應徵⭐️
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.依照能力調整薪資
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