辯論社專區

※此職務工作實際起訖期間，於面談時洽談約定 1、出版品印製檔轉word編排、檔案加工處理、集檔。 2、出版印務庶務：影印、彩印、資料紙張打包/分裝、搬運等。 3、其他指定事務。

-【工作內容】-（接觸完整流程，而非零碎打雜） 1. 合約、公文掃描與電子化整理 2. 課程計畫調整、彙整與版本管理 3. 擔任教科協秘書處助理，相關信件收發、整理與寄送 4. 財會相關個人資料建檔與初步整理 5. 出差津貼申請表單打單 6. 請款資料前端整理與檢核 7. 浮水印審本表單製作與資料黏貼 你會接觸「教材 × 行政 × 財務」的交集工作，了解一個部門如何實際運作，而不只是單點任務。 -【關於編管部】-（編務 × 印務 × 專案 × 管理的中樞） 編管部是教科書產品從「構想」走到「完成」的關鍵樞紐。 在公司組織中，我們橫跨教材內容、製作流程與行政管理，確保每一本教材、每一項教學資源，都能準時、正確、合規的交付到教學現場。 從產品基本資料建立、教材送審與製作進度控管，到印製品質把關、教學影片與教具開發，以及合約與請款管理，編管部負責的是讓專業內容順利被實現。 ▍部門職能架構｜分工明確、彼此連動 ◆ 編務組｜教材流程的穩定核心 負責教材在系統與文件層面的「基礎建設」，是產品能順利運轉的第一步。 →產品基本檔建立與維護 →展出版單製作與管理 →教材送審、送製進度控管與彙整回報 編務組的角色，是讓教材「在對的時間、以對的狀態，走到對的下一站」。 ◆ 印務組｜品質與成本的把關者 站在製作端與成品端之間，確保出版品質與製作流程符合標準。 →出版單內容檢視 →產品印前、印後品質檢核 →產品製作與印刷相關報價作業 印務組關注細節，也看重整體，是把抽象內容轉化為實體教材的重要橋梁。 ◆ 專案科｜教學延伸與產品加值的推動者 讓教材不只存在於書本，而能延伸到多元教學應用。 →教學影片製作與流程協調 →洽談教學影片授權事宜 →課程計畫製作 →教具與 CIS（企業識別相關物件）製作 專案科讓教材「活起來」，貼近教學現場的實際需求。 ◆ 管理室｜讓部門順暢運作的後盾 支援所有專業工作的行政與制度基礎。 →請款作業與資料整理 →合約管理與歸檔 →庶務行政與跨單位協調 管理室的穩定運作，是部門效率與信任的來源。 ▍團隊現況｜專業分工、合作順暢 編管部目前為中小型專業團隊，各組別職能清楚，日常以跨組協作方式推進工作。 我們重視流程、也重視溝通——事情不是丟給下一個人，而是一起確保它走完流程。 在這裡，每一個角色都知道自己在產品週期中的位置，也理解彼此工作的價值；無論是正在線上製作的教材，或是正在規劃中的新專案，都是團隊共同完成的成果。 如果你希望加入一個看得見全貌、理解教育產品如何誕生的部門，編管部會是一個能讓你累積紮實經驗、發揮影響力的位置。 -【我們還想告訴你...】- 一起把繁瑣變成有價值，讓後勤成為團隊最穩定的力量 你不只是「幫忙處理行政」，而是團隊能順利運作的關鍵角色。 如果你喜歡有條理的整理資訊、對細節敏感，又希望在友善、願意授權的團隊中累積實戰經驗，這個職務會很適合你。 ▍部門文化｜好溝通、肯教、一起把事情做好 →團隊氣氛務實、友善，不內耗、不官僚 →重視流程與效率，也尊重每個人的工作節奏 →願意教學與說明「為什麼要這樣做」，不是只交代結果 →初階主管可直接溝通，想法被聽見、問題有人回應 ▍這份工作的長期價值 在這個職務中，你將培養： 行政與資料管理的專業基礎 跨部門溝通與流程理解能力 對行銷專案與組織運作的全局視角 這不只是一份工讀，而是能讓你在未來履歷中清楚說出：「我實際參與過部門運作，讓團隊更有效率。」 如果你希望一份有彈性、被尊重、能學到真實職場能力的工讀工作，歡迎加入我們，一起把每一個細節做到位。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.指導國小學生課業，協助完成回家作業 2.設計適合國小程度的教學活動及準備教材工具 3.輔導學生行為問題，提供心理支持與關懷 4.維護班級秩序與環境整潔，提供生活照顧 5.負責接送學童，確保安全抵達與離校 6.與家長協作親師溝通，製作學習進度報告 7.策劃並執行國小生適合的各類節慶活動

1.商品採購、進貨、陳列。 2.賣場倉庫環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。

從事加油站加油.洗車.清潔.推銷等工作

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

1. 負責退貨整新工作 2. 協助出貨加工作業 3. 工作細心負責、態度認真、主動積極 4. 歡迎二度就業伙伴加入

1.貨架商品清潔、補貨、陳列、商品效期巡檢 2.客戶服務,引導購物 3.主管交辦事項

1.進行生產現場的包裝作業。 2.機台清潔及維護 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.彈性、支援公司內各生產之工作。 5.成品包裝 6.包裝報表中文填寫

1.門診:掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印)。 2.住院：辦理住出院手續。 3.其他:主管交辦。

1.掛號與批價作業。 2.退費作業。 3.各類診斷書用印與申請。 4.病歷資料與報告資精申請。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.加油服務 2.洗車服務 3.業務推廣 4.環境整理 5.當日營業額結算

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 早班： 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） • 中班： 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。