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固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 1.協助招募任用作業，包含履歷篩選、面試安排及招募流程追蹤。 2.辦理新進人員報到及相關行政作業。 3.協助人力資源行政事務及完成主管交辦事項。 4.約聘職缺，依經驗敘薪，視情況續聘或轉正。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 全台宿舍分布https://www.golden-brother.com/index.php?action=accommodation-services-2 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 5.固定日班/夜班，日班08:30~20:30，夜班20:30-08:30。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

1.出缺勤管理及維護。 2.新人教育訓練 3.需使用微軟文書作業軟體，powerpoint,excel,word登打及製作資料。 3.外勞引進、管理作業。 4.公司人員執照及證照保管。 5.文件收發、表單影印 6.主管交辦事項 7.無經驗可培訓。 8.有經驗者薪資可達38000以上

倍斯特人力仲介股份有限公司自2003年成立，專注協助製造業與家庭引進廠工、看護工及家庭幫傭，並提供來台後的服務與協調。連續18年獲勞動部評鑑為A級仲介，以誠信、專業與服務，促進勞雇雙贏。🌏🤝✨ 1. 辦理移工申請相關作業，依流程整理並追蹤申請資料。 2. 製作移工入境及承接所需文件，進行資料建檔與檢核。 3. 協助處理移工來台後的行政流程，透過內部團隊合作完成相關單位聯繫及作業辦理。 4. 配合主管交辦事項，經由團隊協力完成部門行政與專案作業。 5. 無相關經驗可，公司將提供工作學習與實務熟悉的機會。 ・舒適的工作環境，重視同仁的工作感受。 ・提供學習與成長空間，協助熟悉移工仲介及行政作業。 ・重視每位員工的價值，以如同家人般的關懷支持團隊。 ・與專業團隊合作，累積跨文化溝通、文件處理及人力服務經驗。 ・鼓勵主動學習與持續精進，陪伴員工在工作中穩定成長。 歡迎細心積極的夥伴加入倍斯特，一起讓專業服務更有溫度！

1. 依公司年度計劃協助執行人力招募 2. 執行面談甄選流程 3. 招募管道開發 4. 協助招募活動、產學合作 5. 協助移工行政事務 6. 其他主管交辦事項

作為一家快速且充滿活力的連鎖汽車租賃公司，我們正在尋找充滿熱情專業的您加入我們的團隊。您將是我們人才策略的推手，同時打造獨特而引人入勝的員工體驗，並確保他們熱愛與我們一起前行，帶來更多活力和創新。這是一個契機，讓您的職涯加速並成為汽車租賃行業中最受歡迎的品牌之一的一員。 加入我們，成為優秀人才的伯樂！！！ ✽加入我們！您將執行： 1、人力資源作業(Full Functions)。 2、人員招募、甄選與任用，開發多元召募管道規劃與執行。 3、勞資關係維護、內部人事簽呈與公告作業。 4、人事相關管理制度及規章辦法修編制定符合內外部法令規範。 5、維護內部人力資源相關紀錄及人事行政庶務。 6、人資相關的政府輔導或補助專案之申請、執行與核銷。 7、排班表檢視與審核及考勤管理、薪資結算、保險作業處理。 8、依需要協助、執行總務相關事務。 9、其他主管交辦事項協助與辦理。 ✽加入我們！您將須要： 1、具備1年以上相關經驗者佳。 2、熟悉勞動法規及相關人事行政作業。 3、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及抗壓性。 4、熟練Office軟體操作。 ＊請攜帶最高學歷證明文件。 ＊倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。

1.員工勞、健、加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 3.年度教育訓練規劃與執行 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 6.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 7.保存公司員工的人力資源紀錄

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 本職務需相關科系畢業，請參閱 https://ppt.cc/fKzKxx 說明 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對長照工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

1. 專案處理客戶移工引進相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫窗口。 3. 無仲介經驗可，具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳。 4. 視工作情況配合加班(依法計發加班費)。 5. 完成主管交辦事項。

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 ~無經驗可，保障年薪13個月+每季3,000元績效獎金~ 本職務為鎵興正職職缺，工作地點位於世界先進廠區內，以駐點方式提供服務。每日正常上下班，不需住宿於廠區。 1. 協助廠端處理人資相關作業。 2. 協助處理日常問題並提供必要支援。 3. 擔任廠端之溝通橋樑，協助產線、HR聯繫窗口。 4. 完成主管交辦事項。 5. 依經驗敘薪。 工作地點：新竹縣寶山鄉園區三路123號 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

1. 負責土木工程相關物資、設備的全流程採購作業與供應商聯絡 2. 制定採購計劃，依據需求進行價格談判，簽訂採購合約 3. 跟進訂單進度，確保貨物準時到達並符合質量標準 4. 管理供應商資料庫 5. 協調內部需求與供應商溝通

1. 擔任客戶端及移工之溝通橋樑。 2. 負責英文文件及與國內外窗口聯繫。 3. 協助外籍移工例行事務及生活適應等協助。 4. 協助外籍移工引進、聘僱...等行政相關作業。 5. 完成主管交辦事項及配合公司專案執行等作業。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可

【教育訓練】 1、教育訓練規劃及執行、追蹤學習成效及維護員工訓練紀錄。 2、現場人員技能檢定規劃與推動執行。 【員工關係】 1、紀律管理。 2、建立正向溝通機制，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理。 3、執行員工關係/職工福利各項業務，包括企業文化推展、員工關懷等。 4、規劃年度員工活動企劃與活動方案執行（如春酒/尾牙、團建活動、家庭日等）。 【文管中心】 1、DCC文件管理。 2、ISO系統文件管理：審查、發行、分發、回收、歸檔、保管與銷毀。 3、參與內外部稽核活動、執行及改善追蹤確認。 4、報表與文件檔案資料彙整 【其他】 1、移工事務管理 （外勞任用、適應與評核、協助日常管理事務等）。 2、協助進行員工報到與離職等相關事務。 3、一般行政事務、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 4、主管交辦事項。

1. 協助建立與更新員工檔案及相關數據，確保信息的完整性與準確性。 2. 協助薪資管理，包括薪資計算、異動記錄審核及各項津貼確認，確保所有流程符合公司政策。 3. 配合上司完成其他突發性事務的處理，幫忙提供支援。 4. 熟悉Office系統。

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須開車※ ※須自備汽車※

1. 人力資源各項事務執行 2. 人才招募.教育訓練計畫 3. 考核制度設計與執行 4. 獎勵及懲處制度修正與執行 5. 勞資關係協調 5. 管理規章制度編寫及修正 6. 移工事務管理 7. 法務窗口 8. 薪資計算審核 9. 主管交辦事務

1.進貨廠商帳款核對 2.現金收付、出納資料核對與登入 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.員工薪資計算與發放 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.其他主管交辦事項 【需熟悉excel、ppt、google試算表】 無經驗可，歡迎細心活潑的夥伴加入!