HR好朋友專區

➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷。 2. 考勤薪酬：出缺勤紀錄管理與維護、薪資結算作業。 3. 新人報到、到離職、異動、加退保等人事行政作業。 4. 員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 5. 行政總務：文具採購、其他行政庶務及主管交代事項。 *** 需有人資專員3年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000-42000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

1.規劃年度產學合作計畫，包含實習生培訓規畫、企業說明會、政府計畫及薪資獎金等專案。 2. 擔任公司與各大專院校的窗口，拜訪系所教授與職涯中心，建立長期合作關係。 3. 參加校園徵才博覽會、說明會、政府實習相關計畫，推廣企業雇主品牌。 4.追蹤實習生的學習成效與工作表現，規劃實習轉正職機制，提升轉正留任率。 5.規劃及執行員工活動，提升員工凝聚力與向心力。 6.主管交辦事項。

★★具備一年以上於企業內直接從事人資(人事行政)實務經驗(考勤、招募)，能長期任職，有意願接受儲備幹部培訓★★ 工作概述： 1.操作人資考勤系統、使用excel技能處理職工出勤紀錄(含異常)，進行計薪前各時期考勤作業 2.招募實務(含聯繫與接待)，招募績效與產值數據分析和提報、招募管道開發 3.新人入職實務(含報到前及報到日各階段作業、新人訓)、試用期績效與產值考核作業 4.外訓證照管理及追蹤安排、內訓開班開課與跟課、通識類內訓講師擔任、訓練效益分析 5.保險(勞健退與團險)實務執行、各類補助申請與追蹤、制服管理、托兒措施、臨場服務、防疫實務執行與管理、文件檔案建置與管理、各階段績效考核作業執行(含PIP) 6.專案執行與法遵項目執行、風控提報、勞檢實務(含爭議處理) 7.time report、Daily report 8.主管交辦事項

1.集團勞健保及團保事務 2.員工基本資料建立及更新 3.差勤管理 4.回訓證照管理 5.員工法扣處理 6.外包薪資計算 7.操作手薪資計算 8.總務相關事務 9.熟悉WORD.EXCEL

1. 海外營運據點HR制度研擬、外籍移工管理及相關法令研究 2. 與海外營運據點對接HR範疇相關工作，整合各項定期/不定期調查報告 3. 需有能力參與英文會議及執行工作相關事項 4. 負責及處理派外人員政策(薪資/稅務/返台) 【關於我們】遠東新世紀是遠東集團的母公司，為國際知名織品服裝品牌的核心供應商之一，事業範圍由上游到下游涵蓋石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整、成衣、零售，具有垂直整合的供應鏈經營優勢，無論在品質、交期、開發、創新及服務皆深獲客戶肯定。公司官網：https://www.fenc.com/

⭐蘆竹行政助理📆周休二日💰三節獎金🛵免費停車 📍工作地點：桃園市大園區航勤北路8-1號5樓5A20室 💼【蘆竹行政助理】歡迎加入我們！ 厭倦毫無趣味的辦公室生活嗎？在這裡，你將能夠不僅有效率地完成工作，還能感受到團隊的友善氛圍～快來喚醒你的職場熱情吧！ 🌟你將會： 1. 簡單操作工時計算 2. 與客戶進行聯繫保持良好關係 3. 完成主管交辦事項並負責薪資相關處理 ⏰上班時間： 早班：09:00-18:00 📆周休二日 🚀福利亮點： 1. 💰薪資待遇：32,000～36,000/月 2. 周休二日，讓你擁有完善的工作與生活平衡 3. 三節獎金🪄讓節日更豐盛 4. 🛵免費停車，從此無需煩惱交通問題 🔺提醒：此職缺需使用電腦操作 📢快來加入我們吧，截圖加Line詢問更多資訊：@0936374147 陳小姐✨

無經驗，歡迎！ 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會，或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容： 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援

*職稱抬頭依實際面談後敘任* 【關於工作內容】 (1)規劃及執行人員招募、面談、任用作業(人力需求評估及訪談、邀約與安排面談、錄用流程等) (2)招募渠道開發、招募專業作業規畫及執行(校企合作、就服站、退輔會等多元徵才專案) (3)政府各項雇主僱用獎助計畫評估與執行 (4)負責新進人員報到、引導作業及關懷 (5)招募系統之建置與維護、統計及分析招募相關管理指標之數據分析與報表彙整 (6)員工離職訪談及原因分析 (7)其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀人才加入光泉團隊！

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作 2.總務及人資行政庶務支援 3.協助採購表單整理 4. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 支援其他部門行政業務 6.其他主管交辦事項 *有經驗者佳，無經驗亦可。

我們是一家專注於停車場管理與服務的企業，致力於為客戶提供高效、安全及便利的停車環境。我們的核心業務涵蓋停車場經營與管理，服務的對象包括個人車主、企業及大型商場。我們深信透過專業的財務與人事管理，能提升公司效率，為客戶帶來更佳的服務體驗。 工作內容： 1. 協助主辦會計記錄與管理財務數據，確保準確性與時效性。 2. 負責應收帳款與應付帳款的審核、記錄及管理，協助營業稅的準確申報及相關稅務處理。 3. 處理進銷項發票的匯整、核對及記錄，並支援財務會計相關業務。 4. 負責總分類帳、明細分類帳及其他會計帳冊的記錄、核算與妥善保管。 5. 協助處理銀行現金存提款、匯款轉帳及相關往來業務，確保日常資金操作正常運行。 6. 維護及管理內部文件及憑證，包括登載、整理與歸檔。 7. 執行一般現金收付流程與作業，協助零用金管理與核銷處理。 8. 支援人事相關業務，包括薪資計算及員工考勤資料整理，與各部門協調相關事宜。 9. 無經驗者亦可，公司提供在職訓練，只要具備學習熱忱與責任感。 歡迎具備財務分析或人事管理熱忱的人才加入我們的團隊，與我們一同致力於提供優質的停車場管理服務。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

協助公司會計核算員工薪資、出勤、教育訓練統合、人事行政、人力招募⋯⋯等，及主管交辦事項。

◎辦公室行政管理 •新加坡分公司日常行政事務統籌與執行 •文件管理、合約歸檔、公文往來及行政流程控管 •辦公室用品、設備與資產管理 ◎總務與後勤支援 •辦公室租賃、維修、保全、清潔等總務事項協調 •與當地供應商、服務商聯繫與管理 •協助公司活動、會議及訪客接待安排 ◎人資行政作業 •員工入職、離職、異動等相關手續辦理 •員工資料建檔與人事文件管理 •協助外派人員生活及行政支援事宜 ◎跨部門與總公司溝通 •作為新加坡分公司與台灣總公司之行政窗口 •協助總公司政策、制度於當地之落實與回饋 ✓加分條件 •具新加坡行政、人資或財務相關經驗者佳 •熟悉新加坡勞工法令、CPF、IRAS 稅務制度者佳 中英文流利，能進行日常書面與口頭溝通 細心負責、具高度保密意識與獨立作業能力

1. 人事管理 維護員工基本資料，處理出缺勤紀錄與薪資獎金計算。 2. 出納與會計 辦理銀行存提款、匯款、轉帳及現金收付作業。 管理零用金異動與撥補，核對並結算廠商費用及月底物料費用。 3. 行政與庶務 文書處理、公文收發與文件會簽。 處理郵件收發、分類、回覆及寄送安排。 整理司機運送報表，協助原物料進出數量計算與盤點。 4. 其他上級交辦事項 配合上級指派任務，並適時支援其他部門。

💼🔥【人資專員｜月薪38,000元｜週休二日｜固定日班】🔥💼✨ 人才招募 × 人事行政 × 完整培訓｜穩定內勤 × 發展性佳 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班、週休二日，生活與工作取得最佳平衡。 ⭐ 月薪38,000元，制度完善，工作穩定有保障。 ⭐ 可接觸招募、人事行政等完整人資實務，累積專業能力。 ⭐ 公司提供完整教育訓練，願意學習就能快速上手。 ⭐ 工作環境舒適、團隊合作氣氛佳，主管願意帶領成長。 ⭐ 福利制度完善，獎金、健檢、伙食補助一次到位。 🛠【工作內容】 ➥ 負責人才招募作業，包含履歷篩選、電話邀約及面試安排。 ➥ 辦理新進、離職、異動等人事行政相關作業。 ➥ 維護員工基本資料及人事檔案管理。 ➥ 協助教育訓練安排、出缺勤管理及行政庶務。 ➥ 完成主管交辦事項，協助人力資源相關業務推動。 📌【職務需求】 ✔ 高中職以上畢業。 ✔ 熟悉 Word、Excel 等基本文書作業。 ✔ 細心負責、具良好溝通協調能力。 ✔ 具人資、採購、行政相關經驗者佳，無經驗可培訓。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6％提撥、職災保險、就業保險，保障完整更安心。 👍 年終獎金、工作獎金、績效獎金、團體獎金，努力表現看得見。 👍 提供生日禮金，讓每個重要時刻都充滿儀式感。 👍 員工健康檢查，照顧您的健康與工作品質。 👍 提供伙食津貼補助，減輕每日用餐負擔。 👍 加班費依法計算，另享特休假及完整勞基法福利。 ⏰【工作時間】🕣 08:30～17:30（固定日班）。 📅【休假制度】📌 週休二日。 💰【薪資待遇】💵 月薪38,000元。 📍【工作地點】🏢 台中市南屯區文山南巷988號。 📞【應徵方式】 ☎️ 市話：(04)2355-4388 分機1103。 ✨ 想投入人力資源領域，培養招募與人事管理專業嗎？歡迎立即投遞1111履歷或直接來電預約面試，符合資格者將優先安排面談，期待細心、積極的您加入我們，一起打造優質團隊！

1. 協助會計作業，記帳切傳票。 2. 協助維護公司人事履歷，處理員工考勤、加班及假勤相關事務。 3. 協助辦公室行政作業，包括文書處理、郵件快遞處理及辦公室設備操作。 4. 協助移工宿舍設備添購及維護聯繫作業。 5. 主管交辦事項。 6. 個性細心謹慎、主動溝通協調。

1.負責計時人員人事資料登錄及維護。 2.負責計時人員勞健保加退保，每週結算計時人員薪資及各項行政作業。 3.協助監督與管理員工餐廳環境衛生、設備報修、物料叫貨，餐券販售統計作業。 4.協助管理員工宿舍巡查、設備報修，並與房東保持聯絡。 5.協助完成主管其他交辦事項。 6.須具備溝通協調能力。 7.具飛騰人事系統經驗者尤佳。

1.規劃與執行招募作業，依據機構及各部門人力需求，精準媒合合適人才。 2.主動進行電話及E-mail邀約，提升面試到談率與招募效率。 3.負責履歷篩選、整理與分發，並定期回報招募進度與數據分析。 4.進行新人到職關懷與管理（3日/7日追蹤），掌握適應狀況並即時回報。 5.分析新人留任狀況及離職原因，提出改善建議以優化留才機制。 6.辦理任用報到流程及教育訓練作業，並持續優化相關流程。 7.執行教育訓練計畫，追蹤成效並確保培訓品質。 8.維護人資系統資料之正確性與完整性。 9.協助督導考核與評鑑相關人事文件之整理與彙整。 10.支援主管交辦事項及各項人資專案執行。 11.具備招募實務經驗者尤佳。 ※額外補充※ 可接觸完整人資職能（招募／訓練／留才），培養全方位HR能力 參與制度建立與優化，提升專業成長與職涯發展性 具備明確升遷管道（人資專員 → 資深 → 管理職） 與營運單位密切合作，強化商業思維與組織影響力

工作內容： 協助招募流程（刊登職缺、篩選履歷、安排面試） 員工資料建檔與維護 出勤與假勤資料整理 人資相關文件整理與歸檔 主管交辦事項