實習甘苦談專區

【工作內容】 1.起重吊裝設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重吊裝設備安全裝載及安全運行。 3.起重吊裝設備加強對吊具、索具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 【需求條件】 a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）

【工作內容】 1.吊車、吊掛相關。 2.詳細工作內容面談。 【需求條件】 a使用起重機具從事吊掛作業人員特殊安全衛生教育訓練。 b三公噸以上移動式起重機的結業證書(操作證)或(技術士證)。 c吊掛課程之結業證書，於三公噸(以上)或(以下)移動式起重機。

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,000元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能，並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法， 教保員及訓練員應具下列資格之一： 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)

1. 專業教學、督導課業，確實完成學生每日功課，重視字體工整與正確筆順。 2. 教導國小課業，安排學校課程預複習，批改評量與試卷，建立學生良好的學習方法與習慣。 3. 考前兩週段考複習，針對孩子個別弱科加強輔導。 4. 寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及授課。 5. 重視品格教育，導引正確觀念，匡正生活、衛生的日常習慣。 6. 傾聽與了解學生的心聲與問題，協助建立良好的人際關係。 7. 給予學生關懷及鼓勵，有效且深入密切的親師溝通。 **人數獎金** ★具小五.小六數學指導能力★

低調奢華的頂級豪宅， 環境清幽，工作單純， 住戶優質，團隊專業， 執行值班、巡邏等勤務，維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 保護被保全之人或物的安全。 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 給予意圖不良人士或入侵者警告，以確保住戶安全。 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 提供五星級飯店式管理， 服務最高端的社會名流， 後勤支援充足，教育訓練完備， 歡迎儀表端正、有服務熱誠的夥伴， 加入我們的行列！ 就能擁有中高階主管的薪資福利！ 薪資福利 ✔ 基本月薪 、績效獎金、全勤獎金 ✔ 年終獎金、中秋端午禮金 ✔ 績效優異者享加薪與晉升機會 (年終獎金將依公司年度營運狀況及員工工作表現核定，符合資格方可領取。) (獎金金額及發放與否，依公司盈利及績效表現而定) 如果你對高端服務業充滿熱忱， 歡迎來電洽詢，一起成就非凡！

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點：北投區、板橋區、迴龍捷運站（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 【營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.負責水電、消防、數位家庭、網路、空調等系統之圖說審核與施工程式管控 2.整合機電工程施工介面，協調廠商並進行設計審查 3.確認機電材料規格與價格，編列預算並控管成本 4.管理4–6個案場，帶領團隊參與跨部門協調與會議，確保工程品質與進度目標達成 ✅工作地點：雙北地區－北投區、板橋區、迴龍捷運站（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 【機電主管｜陪我們一起打造高效能機電工程團隊】 我們正在尋找能用專業與領導力帶領團隊的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎加入我們，用你的管理與協調能力，確保每個工程專案精準、高效地完成，並持續提升團隊專業水平。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理，確保施工順利與安全 2.檢討施工圖，擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質，維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點：桃園-中壢區、龜山區（依案場地點安排） ✅建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【營造工程師｜陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案不只按期完成，更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 ✅工作地點：高雄-三民區、楠梓區、鼓山區（依案場地點安排） ✅建案類型：【耐震標章／鋁模】集合式住宅 ☆完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 ☆★有溫度的職場，值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

櫃檯工作內容主要圍繞著病人服務與行政庶務，核心職責包括病人掛號、批價、預約，辦理住院/出院手續，管理病歷調閱，以及處理總機、文書等，是診所與病患之間的第一線溝通橋梁，需具備良好的溝通能力、服務態度與抗壓性。 ★核心工作職責★ 掛號與預約：接待病人，處理初診、複診掛號，安排看診順序，進行預約。 批價收費：處理各項醫療費用的計算、收取，確保帳目正確等。 住院/出院：辦理病患住院登記、出院結帳與相關手續。 病歷管理：負責病歷的申請、調閱、歸檔、報告歸檔，確保資料安全與完整。 病人諮詢：解答病患疑問，提供基本資訊，引導就醫流程。 行政庶務：文書處理、製作報表、總機接聽、廣播、文件歸檔與管理。 電腦系統操作：熟練操作醫院的掛號/批價/病歷系統。 跨部門支援：協助健檢收費等。 危機處理：需面對病人抱怨或緊急狀況，保持耐心與服務熱忱。 夜班/輪班：需輪值夜班，處理夜間掛號事宜。 ★所需特質★ 細心負責：確保數據與作業無誤。 良好溝通：與病人、家屬及醫護人員有效互動。 抗壓性高：能應對尖峰時段的忙碌與客訴。 服務態度：專業性（清晰解說、流程順暢）、同理心（親切問候、耐心安撫）、效率（快速掛號批價）和主動關懷，核心 是將病患視為個體，提供溫暖、高效且人性化的體驗。展現醫院的專業與溫度。

1.執行客戶品質要求並確認客戶規範更新之內容。 2.處理客戶抱怨及集團姊妹廠回饋與客戶相關的品質問題。 3.執行客戶滿意度管理作業流程。 4.參與品質相關教育訓練及協助客戶稽核事項。 5.參與客戶相關的對內、對外各項會議。 6.跟催工廠針對客戶品質問題的改善進度。 7.確認工廠針對出貨產品所提出的品質問題。 8.主管交辦事項之執行。

1. 負責刀長／半徑補正及校刀作業，並支援工件上下料作業 2. 掌握產線生產進度，協助處理現場生產異常及問題排除 3. 協調跨部門溝通與合作，確保生產作業順利進行 4. 協助現場人員工作分配、進度追蹤及日常管理 5. 其他主管交辦事項 註: 薪資包含每月常態加班費

本公司擴大營業，廣邀人才！固定底薪+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.羅技商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市幹部培訓。 4.偶爾須配合支援資訊展等活動。 5.業績獎金另計。 6.月休9~11天。

1.分理貨作業 2.貨件配送 (公司對公司，非配送給一般消費者) 3.須持有職業小型車駕照

★ 限時加碼｜久任獎金最高 30,000 元！ 加入台灣宅配通，穩定任職再享額外獎勵！ ＞＞任職連續滿 6 個月：發給久任獎金 15,000 元 ＞＞任職連續滿 1 年：再加發久任獎金 15,000 元 ＞＞累計最高可領取 30,000 元！ ※ 本活動限符合資格之新進人員，曾任職台灣宅配通者不適用。任職期間如調任非活動適用職務，或因故發生雇傭關係暫停之情形，亦不適用本活動。詳細發放資格及規定依公司活動辦法辦理。 【工作內容｜站所間定點運輸】 1. 站所間貨件運輸：負責營業所與轉運中心之間的貨件運送，執行據點對據點的物流運輸作業。 2. 貨件集散與轉運：配合各站所貨件集貨、裝卸及轉運作業，確保貨件順利銜接後續物流流程。 3. 運輸勤務執行：依公司營運安排執行運輸路線及相關物流勤務。 ★ 本職務以物流據點間的貨件運輸為主，非一般逐戶收送貨之宅配司機職務。 ★ 須持有大貨車以上職業駕照 【額外津貼與獎勵】 ★ 夜班津貼：每出勤日加給 300 元。 ★ 堆高機證照加給：每月 2,000 元。（須持有符合公司規定之有效證照） 加入台灣宅配通，讓每一份努力都有值得期待的回饋！

1.制定班級管理計畫，維護學生上課秩序及學習環境 2.透過輔導課程監控學生課業進度，解決學習相關問題 3.定期與家長聯繫，提供學生學習進展以及建議報告 4.進行國中數學及自然科教學，確保課程重點清晰掌握 5.參與教學訓練與會議，提升專業知識及教育技能

1 、超商櫃檯服務：商品收銀結帳操作，處理代收繳費，EC收寄服務 2 、超商的烹飪與熟食：泡咖啡，微波加熱服務 3 、後勤與其他超商服務：進補貨，EC退貨，清點與結帳，影印傳真。 4 、其他服務：影印傳真，ibon機台協助，門店內外整潔維護。 本職位是一個具有發展潛力的職位，擁有多個晉升管道，並且屬於一傢俱有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊！

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.廠商計價數量核算。 7.會閱工程圖及CAD操作初略。 8.可獨立作業，有經驗者佳 提供基本勞基法保障 以及員工在職教育訓練、良好的升遷制度 員工制服、每年國內外旅遊、不定時聚餐

1. 具3-5年(含)有大樓施工經驗及建築工地經驗。 2. 指揮有關建造的活動與維護結構、設施品質與系統。 3. 監督工程品質、進度、預算、進度時程、勞工安全與驗收之控管及指揮監督人力與現場派工。 4.參與承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5.分包商施工之監督與評估、依據施工圖進行工程檢討與審查。 6.主管交辦事項 7.責任感.肯學習具佳。 8.具專業證照(工地主任.品管.勞安)者優先錄取。 9.薪資可按經驗調整。