實習甘苦談專區

1. 財務分析、傳票及報表審核、成本中心及銀行往來業務。 2. 兼任人事業務。 （勞保、健保、勞工退休金、二代健保（補充保費）等加退保、給付及異動申請）。

辦公家具類屏風工作站組裝

1.班務行政管理與資料建檔維護 2.學生出缺勤管理與家長聯繫回覆 3.協助課程安排、教室排程與教學支援 4.櫃檯接待與報名流程說明 5.收費作業與帳務資料整理 6.協助優化行政流程與制度執行 7.主管交辦事項與跨部門協調 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們是一間重視教學品質與品牌價值的補習班。 學生的成績是前端成果，而行政團隊，是讓一切順暢運轉的關鍵引擎。 如果你做事有邏輯、對細節敏感、對效率有要求， 而且希望自己的工作不只是打雜，而是參與一間教育品牌的成長

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。 【工作所須證照】 護士、護理師證書

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

【大樹藥局】儲備幹部計畫開跑 這是一個從第一線到決策核心的培育計畫 快速了解一間公司的運作 不只是執行，而是參與決策。 ––––––––- 培訓時間：一年 培訓事項： 第一階段｜門市營運基礎 熟悉第一線運作、了解門市營運及流程 第二階段｜後勤單位歷練 後勤單位基礎作業訓練 第三階段｜核心任務承接 實際參與單位運作，承接明確任務與績效指標 第四階段｜專案參與 跨部門專案執行，接觸策略與決策思維 資格條件： 1.科系：不拘 2.精通英文或日語 3.多益成績:700↑(須提供相關證明，例:成績單、證書) 個人特質： 1.具高抗壓性、積極、耐心、細心之特質 2.良好的溝通協調、邏輯、分析能力 3.工作積極有熱忱，有強烈的責任感，願意挑戰自我

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$30,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎

1.職務說明客戶開發與經營：定期拜訪固定區域內的水電行、工程行、營造廠，維繫客情並開發潛在客戶。 2.產品推廣與銷售：負責水電材料的報價、銷售與推廣。 3.客製化需求處理：了解工程案場物料需求，提供規格建議與估價服務。 4.售後服務：處理客戶訂單、交期追蹤及退換貨等售後問題。

▍萬達寵物事業股份有限公司目前旗下品牌有: 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤ 寵物美容服務：以專業技術提供多項寵物美容服務，包括精準的剪毛、修剪、修整等，為寵物打造出理想的外觀，同時確保其舒適和安全。 ➤衛生標準：保持工作場所和工具的整潔衛生，以確保寵物和客戶的健康。 ➤ 客戶關係管理：善於與寵物主人溝通，細心聆聽客戶需求，建立親和力和信任感，與客戶建立良好的關係，提供專業、個性化的服務，為客戶和寵物帶來愉悅和滿足。 ➤ 健康檢查：在美容過程中仔細檢查寵物的健康狀況，如發現任何異常或問題，及時向客戶提供建議，並可能引導他們尋求獸醫的幫助。 ➤文件記錄：精確記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 這些工作職掌旨在確保寵物美容師能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 ▍【工作地點、時間】 ✧上班地點：區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而跨店上班。 ✧上班時間：每日排班9小時(含一小時休息時間，休息時間會需要根據門市現況調配)。 ✧加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費， ✧月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資制度】 ● 薪資： 美容助理(無經驗)$29,500 美容助理$30,000 一星美容師$32,000 二星美容師$34,000 三星美容師$36,000 如具有相關經驗或管店/培訓經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， 資深美容師/美容長可享40K-50K保障薪資。 ＊個人點數獎金0~8K，團體獎金0-4K，另有競賽獎金。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

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系統規劃與執行：負責電腦機房環控系統、智慧建築 (Smart Building)、大樓中央監控系統 (BMS/BA) 之專案執行。 DDC 控制應用：DDC 控制器系統之設定、測試與試車調整。 專案管理：工程進度控管、現場監工、與業主/包商協調溝通。 文書與繪圖：專案相關圖說繪製 (AutoCAD)、送審資料與驗收文件製作。 維運服務：協助客戶進行系統異常排除與售後技術支援。

這是一個挑戰專業與細節的舞台，邀請你成為推動建築機能運轉的核心角色！ 1. 產品了解及系統圖繪製。 2. 進步的動力可以轉化為實用的PPT。 3. 敏銳的觀察力，洞悉市場需求。 4. 撰寫與審核各類工程文件，確保規範與合約內容精確無誤 6. 橋接客戶需求與工程技術，進行跨部門及廠商的溝通協調 🚀 準備好展現你的工程整合實力了嗎？ 在這裡，你的專業細節將成為建築物穩定運行的重要基石！ 快加入我們的行列，用你的專業規劃打造最穩固的空間藍圖

【加入樂田，一起開拓新市場】 樂田麵包正積極拓展 B2B 餐飲通路，主要銷售麵包、西點及中式點心，開發早午餐店、飯店、咖啡廳、簡餐店、輕食餐廳及連鎖餐飲等客戶。 如果您不僅擅長開發市場，更懂得帶領團隊、培育人才，歡迎加入樂田麵包，與我們一起拓展市場、創造業績新高峰！ ﹝工作內容﹞ ➊ B2B 通路開發： 開發早餐店、飯店、咖啡廳、簡餐及連鎖餐飲等客戶，推廣麵包、西點及中式點心產品。 ➋ 市場拓展與業績成長： 獨立開發新客戶、洽談合作，規劃業務策略並達成營業目標。 ➌ 業務團隊管理： 帶領團隊執行業務計畫、管理工作進度及業績表現，提升整體績效。 ➍ 人才培育與訓練： 指導業務人員開發客戶、銷售提案及商務談判，提升團隊專業能力。 ➎ 客戶經營與跨部門協調： 維護重要客戶關係，協調內部資源，確保合作順利推展。 ﹝薪資待遇﹞ 月薪 78,000 元以上＋每月業績獎金 ✑ 月薪待遇包含薪資、交通津貼及保障獎金。 ✑ 另依每月業績表現發放業績獎金。 ✑ 職稱及薪資依個人資歷與專業能力核定。

跟半技，師傅施作工程施工