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社會住宅高專業務｜高專承攬・高額獎金・收入無上限 想挑戰高收入、擁有更高工作自主性，同時從事一份具有社會價值的事業嗎？ 我們正在招募具備企圖心、開發能力與業務經驗的夥伴，加入社會住宅團隊。 透過推廣社會住宅及包租代管服務，協助房東找到安心出租的方式，也協助房客找到更穩定的居住選擇。 在創造居住價值的同時，讓你的專業、努力與業績，真正反映在收入上。 ◆ 不歸零的事業｜媒合獎金＋每月管理費獎金 ◆ 高專承攬制｜工作自主、收入無上限 ◆ 高額業績獎金｜多勞多得，挑戰高收入 ◆ 專業團隊支援｜讓你專注開發與成交 ⸻ 【工作內容】 ・社會住宅及包租代管政策推廣與說明 ・開發房東並介紹加入社會住宅包租代管計畫 ・建立、經營房東及房客客戶關係 ・協助房東、房客進行申請及相關諮詢 ・帶客賞屋、案件媒合及租賃服務 ・協助申請文件填寫、整理及合約簽訂 ・電話開發、客戶訪談、外勤拜訪 ・參與社區及相關活動宣導 ・持續經營既有客戶與管理案件 ・完成主管交辦事項 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 ・具備業務開發能力與高度企圖心 ・喜歡與人互動，具良好溝通及談判能力 ・主動積極，能獨立作業並對業績負責 ・具備客戶經營及關係維護能力 ・願意挑戰高收入，追求自我成長與成就感 ・具業務開發、房仲、租賃、客服或相關產業經驗者佳 ・具不動產相關證照者佳 ・具汽車或機車駕照 ⸻ 【高專｜社會住宅業務】 ★ 高專承攬制 ★ 高額業績獎金 ★ 論件計酬 ★ 績效獎勵制度 ★ 收入無上限，多勞多得 ★ 媒合獎金＋每月存續管理費獎金 ★ 完整教育訓練與專業培訓 你的收入，不被固定薪資綁住。 案件開發、成交與客戶經營，都能轉化為實際收入；除了單筆媒合獎金，更能透過持續累積的管理案件，建立長期且可延續的收入來源。 如果你已經具備業務經驗，不想只追求「下一筆成交」，更想建立一份可以持續累積的事業，這裡會是你值得挑戰的舞台。 ⸻ 【我們提供的不只是業績獎金】 01｜不歸零收入模式 一次成交不代表結束，透過案件持續管理，讓收入有機會持續累積。 02｜強大後勤支援 行政、文件及案件流程由專業團隊協助，讓你把時間專注在開發、客戶經營與成交。 03｜完整教育訓練 即使過去沒有社會住宅經驗，也能透過完整培訓快速熟悉政策、租賃流程及業務技巧。 04｜多元不動產發展 不只社會住宅及包租代管，更有不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業領域，提供長期職涯發展空間。 ⸻ 【員工福利】 1. 業界優渥抽成獎金＋每月管理費獎金 2. 月休7日，自行排休 3. 生日假 4. 專業名片補助 5. 完整教育訓練及專業培訓 6. 強大後勤行政團隊支援 7. 完整業務輔導及職涯發展制度 8. 主管職另享團隊輔導績效分紅 ⸻ 【松信不動產】 松信不動產深耕不動產產業數十年，專注於不動產租賃、社會住宅及包租代管服務，並設有不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業部門。 ★ 為營建署國家住都中心計畫【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，持續推廣社會住宅包租代管執行計畫。 ★ 專職不動產租賃及社會住宅服務，提供完整教育訓練、專業學程及業務輔導。 ★ 透過成交案件累積、每月存續管理獎金及高額論件獎金，打造可持續累積的收入模式。 ★ 推動【百萬年薪社宅服務專員養成計畫】，培訓期間提供學程獎金、高獎金論件計酬及每月存續管理獎金方案，最高財補10萬元。 依成交件數及整體績效，月薪酬可達30,000～100,000元，並設有完整輔導及升遷制度；晉升主管後，更可享有額外團隊輔導績效分紅。 ⸻ 【加入松信，讓你的業務能力創造更大的價值】 我們相信，真正好的業務工作，不只是追求短期成交，而是能夠透過客戶經營、專業累積與案件持續經營，建立自己的長期事業。 從社會住宅開始，逐步累積租賃、不動產及客戶經營專業，未來更能依照個人發展方向，拓展至買賣、高級住宅及商用不動產等領域。 我們重視團隊合作，也重視每一位夥伴的成長。 有資源、有制度、有團隊支援，讓你專注在自己最擅長的開發與成交。 如果你已經準備好挑戰更高收入，不想讓自己的能力被固定薪資限制，歡迎加入我們。 你的企圖心，值得一個更大的舞台。 ⸻ 【應徵資訊】 《松信不動產》 ※ 此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵 ※ 上班地點：中信房屋捷運市府加盟店

1.擔任高中化學教師。 2.具有中等學校化學科領域專長教師資格證書。 3.溝通協調能力佳，親師互動能力佳，並能與他人團隊合作。 4.具有教學服務熱忱及教育愛、工作負責盡職、用心、有責任感。 5.無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商鑫吉門市位於台北市信義區虎林街85號，位於熱鬧的信義區，在松永春國小附近，位於松山車站、捷運永春站交界處，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ✨調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商松信門市位於台北市信義區松信路148號，位於熱鬧的信義區，在松山工農對面，鄰近捷運市政府站和永春站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商杭信門市位於台北市中正區信義路二段15號，在中正紀念堂附近，鄰近捷運東門站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調薪制度明確，半年開始調薪 🏙️🚇統一超商杭信門市位於台北市中正區信義路二段15號，在中正紀念堂附近，鄰近捷運東門站，交通方便。 ★ 歡迎電洽02-27526751林店長約面試時間★

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理、歸檔各類文件檔案 3.處理工程驗收資料、貨物整理、與廠商及客戶溝通事宜 4.處理並協助主管交辦事項 5.願意主動學習、溝通、處理事件、作事態度積極。 6.熟鼎新workflow者佳

執行臨床麻醉業務(協助麻醉諮詢、臨床麻醉、術後訪視、恢復室照護)簡易文書操作。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市信義區莊敬路387號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，須具備職業小型車駕照 (或普通小型車駕照，本公司將提供職業小型車駕照訓練補助。) 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及年終獎金。

1.接待顧客並提供商品諮詢與售後服務 2.負責商品陳列、價格確認及進出貨管理 3.執行收銀結帳、包裝服務與退換貨處理 4.維護賣場清潔與執行庫存盤點作業

1.人員工作安排、督導及管理調配及出缺勤管理。 2.完成主管交代事項。 3.生產進度追蹤與目標達成。 4.異常反映及回報。 5.產線原物料控管。 6.報表/報告製作。 7.定期實施產線人員教育訓練。

1.產線人員管理：教育訓練、5S、出勤管理、工作紀律、績效考核 2.產線作業動線規劃及管理 3.執行生產目標並達成生產指標 4.跨部門溝通協調 5.需具有帶線經驗及鼎新ERP經驗尤佳 6.需有成型產線經驗 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資

1.具備食材知識，執行備料及製作餐點、維持餐點品質等現場營運事項 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.貨品/食材盤點叫貨 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作, 確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規定 5.協助研發新菜單 6.執行主管交辦事項

1.具備食材知識，執行備料及製作餐點、維持餐點品質等現場營運事項 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.貨品/食材盤點叫貨 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作, 確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規定 5.協助研發新菜單 6.執行主管交辦事項

1.規劃與執行教學活動，制定教學目標和課程內容 2.負責班級經營與學生輔導，維持良好班級秩序 3.處理教務相關工作，協助教師處理行政事務 4.招聘與培訓教師，監督員工表現及專業發展 5.舉辦招生活動與市場推廣，開發新客源 6.領導補習班運營團隊，制定發展策略與執行計畫 7.評估教學品質與學生成果，調整課程及教學計劃

升學補習班自然實驗老師 1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1.支援各店 2.服務顧客 3.備料.備餐.品質監控

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。