實習甘苦談專區

1.協助進出貨茶品品管作業 2.協助茶品研發 3.主管交辦事項

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 三峽區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽朱先生 0988-490-265 *本職缺最低經常性薪資為31,000元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1.協助製程良率提升 2.協助製程不良分析及改善 3.協助SOP及SIP修訂 4.協助生產數據監控與分析 5.協助人員教育訓練 此工作為固定班，固定日或固定夜。 敘薪依個人學經歷及專業度做調整

1. 協助產品FA分析，完整報告彙整 2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作 3. 協助新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估 4. 協助驗證標準化制訂

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：日薪1700 ~ 2200 ▪︎ 工作經驗：半年~1年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

【水電學徒】 ▪︎ 工作時間：08:00~17:00 中午休息1小時 ▪︎ 工作內容：新建案、農舍、廠房新建、廠房修繕、充電樁…等水電相關工程 ▪︎ 新資待遇：師傅日薪2200-3500學得快肯做 ▪︎ 工作經驗：2年以上 ▪︎ 上班地點：宜蘭縣內 ▪︎ 褔利獎金：三節獎金、年終紅包、激勵獎金、不定時聚餐及員工旅遊 水電是一個永遠少不了的產業，每個人每天都會用到 雖然工作辛苦，風吹日曬 但會接觸到的技術層面也非常廣泛 學到了，隨時要用都能用 在業界，常常能聽到「水電是萬能的」 不僅代表這份工作難以取代 也代表很多技術在你做水電之後都能夠擁有。 我們鼓勵發問，師傅們有空檔或當下都樂意教 只有你肯學、願做、學的快、有責任感 薪資的調整你一定看的見、拿的到 歡迎你加入 立即與我們聯繫加入我們！╲(｡◕‿◕｡)╱

1.急診品質指標彙整統計及上傳。 2.急診各項統計報表彙整及分析。 3.轉診病歷完整性查核。 4.急診各項考評資料統計彙整。 5.急診演習相關事務聯繫。 6.其他交辦事項。

掛號、keyin各衛材及盤點、透析資料核對、病歷整理、其他行政業務及主管臨時交辦事項

1.施工現場指揮與控管施工進度。 2.進場材料管控及監督工程品質與維護施工安全。 3.協調工地事務，填寫施工日誌。 4.盤點進場材料驗收、檢驗與堆置管理。 5.依施工圖進行工程檢討與審查及測量放樣。 6.需有視圖能力。

1.熟悉點餐系統操作，快速準確完成顧客點餐需求 2.熟記菜單內容，提供顧客用餐建議與推薦 3.執行顧客服務，負責送餐與清理桌面 4.掌控收銀流程，精確處理現金與電子支付 5.遵守食品安全與衛生規範，保持環境整潔 6.具備基本數學計算能力，進行帳務核對與結算 7.參與團隊合作，協助完成餐廳日常營運任務

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 【表演津貼-每月2000~4500元】

1.協助廚師處理廚務工作 2.協助準備食材 3.掌握出餐品質 4.清潔廚房 薪資34,500元~39,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。