實習甘苦談專區

（1）規劃及執行病人安全內部訪視與稽核 （2）規劃及執行病人安全提案制度 （3）綜辦團隊資源管理(TRM)、醫病共享決策(SDM)業務 （4）執行病人安全文化調查 （5）辦理病人安全相關訓練及公文綜辦 （6）辦理員工病安年度教育訓練及病安種子人員培訓作業 （7）辦理全院病人安全研習及病人安全週等宣導活動 （8）策畫與推動院內品質改善活動執行(品管圈、QC手段) （9）醫院評鑑病人安全卷夾資料綜整 （10）執行2026年桃總品安元年及延續醫品病安短、中、長期計畫 （11）上級臨時交辦事項。 （12）需配合單位調整職務工作內容。

🚛【大貨車司機｜日薪1950元以上🔥勞退另提撥＋獎勵金】 💡 喜歡開車到處跑？想開10噸大貨車挑戰自己？加入我們，穩定工作＋額外獎勵，讓你開得安心、賺得開心！ 📍 工作地點：台中市霧峰區五福路559號（烏日環中路8段與福泰街交叉口） 💼 工作內容 ✔ 駕駛公司10噸大貨車，依指示運送貨物 ✔ 負責貨物安全、準時送達 ✔ 協助裝卸貨物（需搬重物） ✔ 保養車輛與日常檢查，確保行車安全 ✔ 配合公司安排的其他工作事項 ⏰ 上班時間🕗 日班：08:00～17:30（中午休息1小時） 💰 薪資與福利 💵 日薪1950元以上（視工作能力另有獎勵） 📈 勞退6％另外提撥，不影響薪資 🏆 表現優異有獎勵金 📜 應徵條件 ✅ 需有 普通大貨車駕照 ✅ 有責任心、守時、駕駛經驗佳 📞 聯絡方式 👤 聯絡人：曾小姐 ☎ 市話：(04)2333-1168 📌 請先投遞履歷，合乎條件者將電話通知面試

1. 揀貨核對商品 2. 裝卸貨品，並固定貨品,駕駛大貨車或其他重型大車， 將貨品送至目的地.確保運送過程安 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.商品進貨檢查 7.商品庫存管理

會計人員 勝國大飯店位於馬公市區，交通便利且鬧中取靜，擁有百餘間客房、海鮮餐廳及KTV，是澎湖具規模的商務觀光休閒飯店。加入團隊，參與旅宿服務營運，讓專業帳務成為穩健服務的重要後盾。 1、處理日常帳務、發票核對、現金管理及月度結算作業。 2、協助編製財務報表、財務報告，並進行預算與成本分析。 3、辦理稅務申報、財務法規遵循及會計軟體操作，協助跨部門帳務確認與審計資料整理。 在勝國大飯店，你將獲得： • 依公司制度提供勞健保及勞工退休金等法定保障。 • 熟悉飯店客房、餐飲及休閒服務相關帳務流程，累積旅宿業財會實務經驗。 • 參與財務報表、成本控管與營運分析，拓展會計專業應用。 • 薪資、休假及其他福利依公司規定辦理，詳細內容歡迎於面談時了解。 • 依工作表現與職務需求，持續累積財務管理及營運支援能力。 歡迎具備會計專業的你加入勝國大飯店，共同守護營運品質。

1. 審核飯店客房、餐飲及其他營業單位之每日營收報表，核對 PMS 訂房系統、POS 銷售系統、信用卡簽單、現金及電子支付收款資料，製作每日營收日報表 2. 辦理現金、信用卡、匯款及電子支付等各項收付款作業，執行零用金管理、銀行存款核對及每日現金盤點 3. 審核供應商發票、請款單、驗收單及採購文件，建立應付帳款資料，安排付款作業並追蹤帳款結清狀況 4. 辦理房客帳款、團體住房、旅行社合作帳款及餐飲消費之應收帳款登錄、對帳、催收與沖帳 5. 製作傳票及各項會計帳務資料，整理客房、餐飲、採購及行政費用憑證，辦理總分類帳、明細帳及月結帳務 6. 協助營業稅、扣繳申報及各類所得資料彙整，整理財務報表與稅務申報文件，配合會計師查帳及公司內部稽核作業

治平高中115學年度第一學期資源班行政助理徵選 一、報名日期:即日起至額滿為止 二、甄選人員:資源班輔導員 三、報名方式： (一)依報名先後,由本校書面審查報考者基本資料,另行通知應試者參加甄選或線上投履歷。 (二)請將個人履歷表、身分證正反影本、最高學歷影本等寄至(32654)桃園市楊梅區埔心中興路137號 人事室收 四、報名資格: （一）持有國民小學、幼兒園、中等教育特殊教育身心障礙類合格教師證書。 （二）大學或研究所特殊教育相關科系，如：諮商輔導、幼兒教育、教育、心理、社工系等相關科系畢業（請檢附畢業證書或相關文件）。 （三）本年度已（可）完成實習課程之實習教師及應屆結業之師資職前教育學分班之結業生，得檢附實習教師證書，以特殊教育身心障礙類實習科別為限。 （四）曾任資源班輔導員或資源班行政助理者。 （五）如公開招聘2次後，得修習特殊教育學分三學分以上，或參加各級主管機關辦理之特殊教育專業研習五十四小時以上者。 如有任何疑問，連絡電話03-4823636#122人事室。

【一、職務說明】 1.研究計畫之執行、協調與整合 (如研究進度掌控、資料蒐集與人員聯繫等)。 2.文獻搜尋彙整、資料整理分析與學術期刊文章撰寫。 3.文書處理及其他交辦事項。 【二、職務類別與工作性質】 1.研究助理/全職，可立即上班者尤佳。 2.不需負擔管理責任。 3.每週40小時、須配合專案執行不定期外縣市出差。 【三、工作待遇】 1.起薪依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」第3年年資標準支給：學士畢業者為37,950元；碩士畢業者為43,388元；且視經驗與表現，可再議加薪或每年調薪。 2.視經驗與表現，可提供公費參加並發表研究成果於國內、國際學術研討會之機會。 3.享勞健保、勞退金、年終獎金另議。 【四、工作地點】 國立臺灣大學土木工程學系系館（台北市大安區羅斯福路四段一號）。 【五、學歷科系要求】 1.學歷：須學士(含)以上、碩士畢業尤佳。 2.科系不限，但至少應具備下列其中一項專長： (1)(遙感探測、衛星影像)影像分析 (2)地理資訊系統 (3)機器學習 (4)程式設計 (5)統計與巨量資料分析 【六、其他條件】 1.英文讀寫流暢者尤佳。 2.熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等)。 3.可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 即日起至2027年12月31日止，應徵者請將(1)履歷表、(2)畢業證書及(3)其他有利申請資料(如英文檢定證明、過往論文發表紀錄)等文件，連同簡要自傳與申請動機論述，於主旨標示【應徵專任研究助理-○○○(個人姓名)】，寄至yalunstsai@ntu.edu.tw；經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。

1.大樓機電監控弱電設備規劃設計。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.主管交辦事項。

1. 遵循集團標準流程，進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 客房清潔整理工作。 3. 旅客客房備品補充。 4. 公共區域環境清潔。 5. 完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。

自助式早餐 1. 接待客人，收取點收早餐券。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 一般餐飲服務。 4.碗盤洗滌 5.其它主管交辦事項。

1、開發、拜訪建設公司、營造公司、設計裝潢公司 2、至客戶現場產品解說及設備展示 3、電話行銷開發 4、有工地經驗或建設營造公司開發及拜訪經驗尤佳,無經驗亦可 5、需有汽車駕照並會開車,自備汽車車輛者尤佳 6、無業績壓力

工作內容：機關空調設備保養維護/採購發包行政 工作地點：高市苓雅左營區 工作時間：日班 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 工作位置 :高市苓雅左營區 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 一、高中職以上畢，無經驗可。 二、具備丙級室工配/冷凍空調丙級相關證照。

1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 10.有塑膠射出相關的經歷 11.有管理十年以上的經驗

負責初生滿兩月至未滿兩歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 實施班級親師溝通與親職教育。 * 負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情

1. 管理與監督水電工程施工現場，確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖，能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工，包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具，進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理，進行風險評估，並遵循相關法規與安全標準。

🍲 加分等著你挑戰！ 熱愛美食的你，快加入我們的行列吧！為每位顧客提供滿意的用餐體驗！ 🎯 你將會： 1. 給予顧客親切的接待與點餐服務 2. 熟悉菜單並快速回答顧客關於餐點的各類問題 3. 保持用餐環境整潔有序 4. 協助廚房出餐，確保每道料理都準時上桌 5. 參與食材準備、整理庫存，確保食物的新鮮與安全 🔥 我們期待已久的團隊夥伴就是你！ 不論你是帶著熱情的新人還是經驗豐富的行家，只要你對團隊合作和服務精神充滿熱忱，我們就歡迎你的加入！

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**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

1.具2年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。