實習甘苦談專區

▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近內壢省桃 火車站 新興高中 ►工作內容 : 流動線理貨 .數字分類 . 物流理貨員 包膠膜 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 隔日匯款 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【夜班】- 24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216$-月領可達38016$ ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ☎️應徵專線 : 余專員 0928-620-997 LINE :同電話號碼

1. 負責管理門市日常營運，包含商品陳列、庫存盤點與訂單管理，確保門市運作順暢。 2. 熟悉零售業知識，執行促銷活動策劃及落實，以提高銷售業績。 3. 培養並領導團隊，負責員工的培訓與發展，提升工作效率及服務品質。 4. 具備財務與成本控制能力，掌控門市銷售業績與利潤目標。 5. 負責食品安全和衛生標準的執行與監督，確保門市符合相關法規與標準。 6. 處理顧客投訴與建議，提供高品質的顧客服務，建立良好顧客關係。 7. 熟悉POS系統操作，協助進行銷售分析與市場趨勢推估，提出有效的營運建議。 另有績效獎金及管理津貼 加入我們，和我們共同創造百貨零售的優質服務體驗，期待您的加入！

1.飲料之調製。 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 3.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點剩下的飲料與耗材。 5.外送服務。

1.公司品牌的經營(公司官網/蝦皮及自媒體FB/YT/IG...) 2.商品的開發及線上線下的銷售經營 3.連鎖加盟系統的規劃展開 3.ERP系統運作管理及規劃 -財務會計系統(會計總帳/應收/應付系統) -商品物料系統(進/銷/存系統)

▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近平鎮長安路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216 薪資約38016$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:0928620987 可撥0928-620-987游專員

1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 協助專案推動與時程控管。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 8. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 9. 董事長交辦事項。

【教育訓練】 1、教育訓練規劃及執行、追蹤學習成效及維護員工訓練紀錄。 2、現場人員技能檢定規劃與推動執行。 【員工關係】 1、紀律管理。 2、建立正向溝通機制，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理。 3、執行員工關係/職工福利各項業務，包括企業文化推展、員工關懷等。 4、規劃年度員工活動企劃與活動方案執行（如春酒/尾牙、團建活動、家庭日等）。 【文管中心】 1、DCC文件管理。 2、ISO系統文件管理：審查、發行、分發、回收、歸檔、保管與銷毀。 3、參與內外部稽核活動、執行及改善追蹤確認。 4、報表與文件檔案資料彙整 【其他】 1、移工事務管理 （外勞任用、適應與評核、協助日常管理事務等）。 2、協助進行員工報到與離職等相關事務。 3、一般行政事務、跨部門專案事項之規劃協助與執行。 4、主管交辦事項。

1、機房資訊系統維護管理（伺服器運作狀態監控、備份與復原、更新、權限設定電腦資訊相關問題排除及年度設備資產盤點） 。 2、熟悉IT架構，具備系統整合經驗。 3、公司網路架構規劃、建置、管理及維護，防火牆、網路設備維護以及故障排除管理。 4、ERP系統維護管理。 5、安裝/設定/移除使用者電腦軟體/硬體，協助使用者的資訊相關設備（PC/NB/Printer等）維護、故障排除、教育訓練及汰換採購作業。 6、資訊軟硬體管理、異常處理、採購及汰換評估執行。 7、郵件系統/電話系統/門禁系統/監控設備等系統維護更新管理。 8、各項資訊系統整合與維護公司網路和資料，並進行備份工作及防毒。 9、資訊安全分析、評估與規劃，執行資安政策之日常維運工作。 10、資訊管理辦法建立、撰寫與維護使用手冊/SOP文件。 11、資訊輔助系統開發。 12、其他公司或主管交辦事項。

1.貨物配送及客戶服務 2.有貨物配送經驗優先錄取 3.溫馨、安全、健康的工作環境 4.福利優，高額團體保險 5.提供公司全套制服，工作配備 6.需具貨車駕照(無照者勿試) 7.工作待遇34,000~50000元(包含加班費及獎金) 8.完善的職涯發展路徑 9.不定期業績獎金

🟢 華齡門市｜一起創造便利生活的每一刻！ 你是否喜歡與人互動、享受忙碌又充實的工作節奏？ 在這裡，你不只是收銀或補貨，更是讓顧客感受到「便利、微笑、溫度」的關鍵角色！ 📍 工作地點：台北市士林區華齡街17巷2號（近劍潭捷運、社區、交通便利） 🕒 上班時段： 15:00～23:00 18:00～23:00 💰 時薪：（工讀、兼職皆可） 💬 我們提供： 穩定的工作環境與彈性排班 完整的在職教育訓練 團隊互助、氣氛融洽 表現佳者有機會升任店副理、店經理！ ✨ 加入我們，你將學到： 專業收銀與POS系統操作 商品陳列與門市管理技巧 顧客服務與溝通應對能力 📩 想成為便利生活的創造者？ 別再猶豫！立即透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 🧡統一超商華齡門市，等你一起用笑容點亮每一天！

1. 主導規劃並執行藥品品質管理系統，確保符合PIC/S GMP GDP法規及藥品法規標準。 2. 監督生產過程中的品質管理，分析製程品質數據並制定改進措施。 3. 建立並實施藥品品質標準化作業流程，規劃品質檢驗與記錄系統。 4. 領導並管理品質控制團隊，培訓員工提升品質意識以及專業能力。 5. 負責廠區內外部GMP審核，提出審核發現問題之解決方案及改善計畫。 6. 規劃工廠內生產排程及交貨品質，管控生產成本以提升運營效益。 7. 確保藥品儲存及運輸符合法規要求，並持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們，攜手打造卓越品質的製藥環境，共同邁向更高的標準!

🔷【英才店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍工作地點：404台中市北區西屯路一段211號 📞 聯絡人：吳小姐 ☎ 0980-505-909 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 🕐 工作時間：13:00～22:30 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$32,000 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

1.良率解析及改善對策進度掌握，成效追蹤 2.製程良率數據分析報表與報告 3.製程異常與生產履歷解析層別 4.跨單位溝通協調及整合 ––––––––––––––––––––––––––––––––- *常日班，不需輪班 *歡迎理工科系畢業人才加入。 *英文能力佳者，加分。 *會VBA/JMP/C+/VB/SQL 猶佳

1.物件測量：檢驗銅、鋁排成型尺寸，角度 2.機台檢查：查看機台運作是否正常 3.機台操作：彎折機、沖孔機等機台操作 4.環境維護：工作場所清掃 5.工作執行：完成組長所交辦之工作事項

1. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 負責與總店間的溝通與聯繫。 3. 分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 5. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議。 7.主管交辦事務

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1. 制定採購策略和政策，配合公司營運目標建立採購流程和標準作業程序。 2. 分析市場趨勢和供應商能力，制定長期採購計畫和成本控制策略。 3. 建立和維護供應商資料庫，進行供應商評估、認證和績效管理，確保供應鏈穩定性。 4. 確保設備、材料和工程服務的採購作業，並確保採購成本最佳化。 5. 編制採購預算，透過成本分析模型，分析採購成本和市場價格變化，提供管理層決策參考資訊。 6. 參與專案會議，協調採購時程配合專案進度。 7. 審核採購合約條款，確保法律合規性和公司權益。 8. 建立採購風險管控機制，處理供應中斷、品質異常等突發狀況。 9. 領導團隊分配工作任務和績效管理。 10. 確保採購作業符合環保、安全、貿易等相關規範要求。 11. 配合內外部稽核作業，建立完整的資材、採購文件管理制度。

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1.需已考取物理治療師or生執 照、或確定考上者。 2.工作時需具備能與團隊合作、互相協助的精神，上班態度需積極正向且有工作熱枕。 3.要能與同事一起配合輪班。 4.工作內容主要以物理治療評估衛教、儀器治療、高階儀器治療、徒手治療、運動治療為主。 5.診所自費量多，歡迎對自費治療有興趣的治療師加入。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。