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🍧 樂氷堂餐飲 正職廚房助手熱情招募中！ 喜歡料理、享受在熱鬧廚房和夥伴一起完成美味餐點嗎？加入樂氷堂，從食材準備、基本刀工到餐點製作都能發揮你的細心與效率，讓每位客人都吃得滿意、開心再訪！ 工作內容： 1. 協助食材準備、保存與餐點製作 2. 協助基本烹飪、擺盤及出餐作業 3. 維持廚房清潔並做好食品衛生與安全 4. 配合團隊分工完成每日廚房工作 期待喜歡料理、動作俐落又願意一起合作的你加入樂氷堂！快來和我們一起把每一道餐點做好吧！ (意者11:00～20:00電洽 (06)2997-806 李小姐預約面試 ✨每週二固定公休請勿撥打)

1. 依製令及領料單備料、發料，準時送達產線 2. 生產現場物料儲位維護、標示與物料發放 3. 主管交辦事項 熟練使用Excel並具備ERP系統操作經驗者佳

器械清理、包裝、滅菌流程、病例整理、拍攝協助、與醫師病人溝通，有服務業經驗、細心、手腳快、學習力強、願意從基礎學起、學習跟診備台。 本身對牙科工作有高度興趣，個性細心、有耐心，能配合診所流程與醫師節奏進行跟診協助。

本職務主要協助主管將商品構想實際落地，從產品設計、尋找供應商、打樣到商品上市，參與完整的商品開發流程。 我們希望找到一位「能把事情串起來、並且確實執行完成」的夥伴。 1. 協助新商品開發專案之執行與進度追蹤。 2. 尋找、聯繫及開發合適的製造工廠與供應商。 3. 負責詢價、打樣、MOQ、材料、製程、成本及交期等資訊蒐集與整理。 4. 協助統整主管對產品、設計及國內外行銷方向的想法與需求。 5. 擔任內部與外部合作公司的溝通窗口，包含設計公司、製造工廠及其他供應鏈。 6. 整理廠商報價、樣品、會議紀錄及各項專案資料。 7. 協助商品包裝、拍攝、行銷素材及其他商品上市相關事項之聯繫與執行。 8. 主導規劃產品展會。 【條件要求】 1. 具良好溝通、協調及整合能力。 2. 做事細心、有條理，能同時追蹤多項工作進度。 3. 主動積極，遇到問題能主動尋找資源及解決方式。 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等基本文書工具。 5. 具包袋開發、採購、專案執行、供應商管理或內外銷業務經驗者佳。 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

1.執行一般用路人服務處理 2.協助其他單位進行客戶服務處理。 3.主管交辦各項任務。

職務工作內容（Job Description） 1. 零用金管理 • 帳務登錄：執行零用金收支明細之系統登帳，維護與審核各項收支憑證。 • 定期盤點：每月編製零用金結算報表，定期落實餘額盤點，確保帳實相符。 2. 國內進出貨文書與倉儲協調 • 單據處理：執行國內進出貨明細登錄、費用申請，以及系統出貨單據輸入。 • 倉儲追蹤：與倉庫端協調出貨時程，彙整進出貨資料以利營運進度追蹤。 3. 國外進口訂單與報關管理 • 採購交期：向國外原廠發出進口訂單，並持續追蹤出貨與到貨進度。 • 文件檢核：整理原廠到貨通知與報關文件；檢核貿易結匯證件並轉交業務。 4. 銷售報表與 CRM 數據彙整 • 業績統計：編製每日業績日報及銷售統計報表，提供主管決策參考。 • CRM 維護：統整 CRM 系統中的客戶拜訪紀錄，定期產出業務週報與月報。 5. 總務庶務與行政支援 • 行政與請款：處理線上公文、行政文件撰寫，並辦理各項費用報銷作業。 • 資產與環境：負責辦公室固定資產（含事務機/機電）之清點、點檢與報修；督導環境清潔、保全消防與門禁管理。 • 採購與庫存：辦理辦公用品與生活耗材之詢價、比價、採購及庫存控管。 • 廠商與郵務：管理外包廠商合約（清潔、保全等）與服務品質；負責每日信件快遞收發及檔案歸檔。 • 專案與交辦：協助重工部門各項專案推進，並完成主管交辦事項。

1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動，包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃，掌握永續趨勢，轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。

車站站務員、稽查人員、場站會計、調度車輛等工作

服務門店 1.狂一鍋火鍋-台南仁德店:台南市仁德區中山路711號萬家福 仁德店1樓 職務內容 儲備幹部: 【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 儲備店主管: ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 【另有全勤獎金2,000元】

🎨 讓孩子的世界充滿愛與歡樂！ 對你來說，陪伴與教導是最有意義的事嗎？ 加入我們，一同探索孩子純真的世界，創造美好的未來！ 📚 你將會： 1. 設計多元學習活動，激發孩子的潛能與創造力 2. 安排戶外活動，促進幼兒身心健康發展 3. 引導幼兒學習生活自理技巧，培養自信心與獨立性 4. 提供品格教育與正向教養，讓孩子擁有健康生活的態度 5. 保持與家長密切溝通，了解並滿足孩子的需求 6. 観察與紀錄幼兒的成長點滴，攜手打造每個小小成就 🎈 一個充滿感動與挑戰的工作環境就在這裡！ 只要你願意用耐心、熱情與創意，一同共建孩童的美好未來， 我們期待你的加入，一起為孩子點亮成長的每一天！

不論你是熱愛美食、喜歡烹飪、還是厲害的吃貨，歡迎你加入我們的團隊！ 我們專為失能者製備餐點，不需像一般餐廳趕翻桌率，我們更強調的是每個餐點的製作，是符合長者與失能者的牙口與營養需求。「好食」不只好吃，也是好入口，更是我們的製餐理念。歡迎認同我們的你加入，一起為我們的社會共創共好。 【職務內容】 1. 出餐餐點備料（洗米、蔬果洗切、清洗食材…等等）。 2. 打餐與出餐。 3. 每日整理與清理器材與地面。 4. 每週大掃除（含廚房及設備清潔）。 5. 依使用者的需求調整餐食形式（ex碎食餐、稀飯等） 6. 確認每日餐點數。 7. 進貨秤重核對。 8. 餐點運送。 9. 配合衛生安全控管。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 月休8-10天 薪資34,500元~39,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 【表演津貼-每月2000~4500元】

負責集團自行開發的線上訂位系統，從顧客端畫面到底層資料庫全端負責： 1. 顧客訂位前台開發與維護(Vue單頁應用)： 訂位流程、時段與桌位查詢、選餐與訂金、簡訊/信箱驗證碼 2. 門市管理後台開發：訂單管理、桌位與時段設定、開放規則、 訂位上限、併桌設定、門市帳號與權限 3. 後端API開發(PHP 8.2框架)：業務邏輯、金流串接、簡訊與驗證碼服務 4. MySQL資料庫設計與效能調校，含訂位併發控制與防超賣機制 5. 訂位資料與集團POS、ERP、簽核系統之間的介接與退款流程對接 6. 系統故障排除，以及門市營運端的技術支援與教學 7. 主管交辦事項 ➤必備工作技能: 1. 3年以上網站或系統開發經驗 2. 熟悉PHP並具框架開發經驗(Laravel、Symfony、CodeIgniter等皆可)， 能讀懂並接手他人寫的框架專案 3. MySQL紮實：能自行設計資料表與索引，理解交易與鎖， 知道多人同時操作時如何避免資料衝突 4. 具Vue或同類前端框架實作經驗，能獨立修改既有單頁應用 5. 能在Linux環境部署程式、查看日誌並定位問題 6. 具第三方服務串接經驗(金流、簡訊、驗證)，理解失敗處理與重試 ※面試時請提供作品參閱

職類　教保員,照顧服務員 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 這份工作以夜間生活照護與安全支持為核心，陪伴服務使用者完成晚間生活、安心休息並順利開始新的一天。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫執行。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

職類 教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區支持服務員的核心，是從服務使用者想過的生活出發，陪他練習生活、使用社區資源、發展興趣與工作能力，而不是替他把事情全部做完。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者就業支持 A.評估服務使用者就業潛能 B.開發就業機會 C.推介就業與媒合 D職場經營與聯繫 E.現場就業輔導與追蹤 2.服務使用者服務計畫之評估與擬定 A. 蒐集服務使用者相關資料。 B. 協助家庭訪視。 C. 服務使用者現況描述/需求分析 D. 擬定服務使用者支持目標。 E. 每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 3.教學與服務準備 (1) 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 4. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

* 接待客人 * 外送服務 * 製作甜品、飲品 * 備料及食材整理 * 清洗餐具 * 環境清潔與維護 * 完成主管交辦事項 * 每月五號發薪 * 本公司注重現場衛生環境，故需全程配戴口罩。 週二~週六13:00~19:00 (週日~週一店休日)

工作內容 負責 停車場管理系統、繳費機等應用程式的開發與客製化，工作內容包含： • 開發停車場應用程式 • 依照停車場需求，設計並實作功能（例如繳費交易流程、門禁時段管理相關機制） • 與內部團隊合作，撰寫與維護技術文件、流程說明 • 到客戶測試環境進行測試與驗證，確保系統穩定上線 • 參與既有系統的維護，也會有新功能 / 新專案的開發機會

1:需具公共工程品管工程師證照 2:具職業安全衛生（營造甲）業務主管證照 3:需自備筆記型電腦，熟悉windows 文書等作業系統（excell,word,PPT,及Cad）