實習甘苦談專區

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

美語教學 ●需具備優秀的英語聽、說、讀、寫、能力 ●責任感、喜歡與人溝通互動 ●課程學期制，寒暑假另有主題課程。(也可以選擇寒暑假休息) ●TOEIC 800 以上 or IELTS 5.5 以上 ●時段可談 ●無經驗可培訓 歡迎對教學有興趣的老師加入~~~

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$34,547起 (月薪$ 31,880起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$35,546起 (月薪$ 32,713起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)

1.制定ESG策略和目標 : 制定公司的ESG策略和目標，確保其與企業整體發展方向一致。 2.推動ESG之PDCA循環 : 推動公司ESG策略與專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.監督並評估公司在環境保護、社會責任和公司治理方面的表現，並提出改進建議。 4.編制並發布公司的ESG報告，確保信息公開透明，回應利益相關者的關注。 5.與各部門合作，推動內部ESG政策的落實，並提供相關培訓和指導。 6.參與外部ESG評估和認證，提升企業的ESG評級和市場聲譽。 7.執行公司能源盤查，追蹤節能減碳等成效評估。 8.分析永續發展趨勢及相關法規變動，進行風險評估和應對策略制定。 9.規劃執行社會公益活動與其他ESG相關工作。 10.利害關係者公關事務 : 建立並維護與投資者、非政府組織、政府機構等利益相關者的良好關係，確保企業在ESG方面的表現獲得認可。

1.賣場清潔工作、商品貨架清潔整理 2.使用pos系統，需具備基本電腦操作能力，例如:word、excel 3.搬運重物及商品進貨、歸庫 4.收銀工作、銷售商品、介紹商品 5.商品陳列上架、季節性換檔布置 6.完成主管交辦事項 7.須配合輪班，排休〝

主治醫師(兒童發展聯合評估暨療育中心) 學　　歷：大學畢業 證　　照： 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 3.具兒童青少年精神科證書 工作經歷： 早療相關工作經驗 工作內容： 1.早療門診及早療相關業務 2.協助部分精神科科務 工作時間：日班 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註：1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 　　　　　2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用

1.病房活動帶領與設計(含紀錄書寫)業務執行： (1)規劃與執行病房之職能治療活動，包含活動設計及帶領，並撰寫活動出席紀錄及病歷撰寫。 (2)門診職能治療 (含ICF) 。 (3)主辦或協辦各類大型活動，如：旅遊、節慶、運動及才藝競賽。 2.PGY學員及大專職能治療實習生教學。 3.配合主管或直屬長官臨時交辦事項或臨時業務。

誠徵夜班專科護理師2名 資格應符合下列之一： 1.領具護理師執照，且具臨床工作經驗3年(含)以上(必備資格)，經錄取後將培訓為專科護理師(本院為專師訓練醫院) 2.具專科護理師執照(優先錄取) 薪資： 具專科護理師執照者：年薪上看100萬 3.錄取為約用專科護理師後，未來有晉陞公職專師的機會 4.工作內容:夜間急性病房值班(含一般急性病房、ICU、RCW)、 12小時制(8-9PM至翌日8-9AM) 福利： ■護師證照/專師證照加給■績效獎金■留任獎金■專師進階津貼 ■夜班津貼■夜間入院病摘書寫津貼■包班津貼■年終獎金■備宿舍 ■其他: -提供在職教育訓練/全方位繼續教育發展/專師進階輔導 -每年員工健康檢查 -生日禮金 -不定期員工團康活動，凝聚向心力，舒緩身心，增進感情，讓員工身心靈達到平衡。 -醫護人員制服/鞋子/背心/外套 -員工醫療優待。

1. 停車設備組裝、安裝、維修及相關售後服務。 2. 判斷顧客問題，提供需維修的內容 3. 基本客訴應對。 4. 停車系統線路、設備查修。 5. 配合客戶維修時間，至客戶端進行例行檢查及保養。 6. 分析產品功能異常狀況，並建立檔案。 7.周休二日，排休。 公司備有手排公務車 無經驗可，但須具學習精神

1.配合指導團隊同仁準備各式菜餚。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.主管交辦事項。

1.辦理上市櫃案(初次上市或上櫃)承銷輔導作業 2.辦理籌資案(CB、現金增資、ECB或GDR等)承銷評估作業 3.辦理財顧案(合併、受讓、普債或各類意見書等)承銷評估及意見出具 4.主管交辦事項

1.聯繫國外客戶以及代理,進出口業務報價以及進出口流程操作 2. 醫藥物流進出口運送計畫安排

*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

長照機構之護理業務及行政管理

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