實習甘苦談專區

1. 遵守機構的管理規章及工作倫理並確實執行 2. 遵照排班指示及配合專業人員(社工/護理等)引導或督導，執行服務對象身體、生活照顧或安全看視等工作 3. 維持環境、設施設備的安全、衛生和清潔，提供服務對象舒適之照顧場域 4. 維護服務對象安全，預防意外發生，遇緊急異常狀況，立即通報並妥善處理 5. 參與相關之教育、訓練及會議 6. 各項紀錄、表單、聯絡簿的登錄填寫 7. 臨時交辦事項 其他條件: 1. 取得身心障礙支持服務20小時核心課程結業證書 2. 熱情服務與負責之工作態度 3. 對身障服務有興趣和熱忱者 4. 到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料 5. 教保員或生活服務員需有結業證書 6. 本職缺申請臺北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.按照工程師的指示進行設備之裝設操作工作 2.零件加工 3.機台操作及例行性機台清機保養

1.原物料、半成品、成品、出廠之品質檢驗以及判定 2.使用儀器測量產品尺寸確認符合規格 3.製造過程中之製程巡檢、線上異常排除、追磫、記錄與回饋 4.不合格品異常追蹤與管制 5.SAP ERP系統操作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.負責國內業務接洽及訂單處理，具銷售業務相關經驗者佳 2.開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 3.撰寫業績與管理報表文件檔案等資料彙整文書能力 4.客戶情報蒐集，提供客戶服務並維護客戶關係 5.處理樣品、帳款回收相關事宜與提供專業的顧客售後服務回饋 6.接受公司培訓，學習各項包材、色彩、成本計算及加工製程等專業知識 7.定期報告銷售進度並回報客戶訂單狀況 8.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事務 *此一職缺因有出差需求，需具備汽車駕照。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】 *業務人員另設有業績開發獎金/差旅補助/油資補助。 *依實際銷售工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.學習規劃新建案防水工程計劃與防水工法(施工做法) 2.學習建築防水各類材料 3.學習防水施作工程並執行 4.各類機具保養維護 5.協助領班交辦事宜

1.產品外觀檢查 2.排除產品瑕疵 3.填寫工作報表 4.主管交辦事項 5.簡易機台操作

1.控管每日生產進度，維持產線正常運轉並跟催生產進度。 2.依據銷售需求調整產銷流程，跨部門聯繫與溝通，訂單目標達成。 3.確認生產日報與報工資料是否一致，通知異常 4. 生產排程會議記錄、資料統計與彙整。 5.完成主管臨時指派之事項，以支援部門運作目標達成。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.調製各種冷熱飲料。 7.收銀機操作、結帳。

你喜歡和孩子互動，享受陪伴學生成長的成就感嗎？ 你相信語言不只是考試科目，更是開啟世界的能力嗎？ 我們專注於兒童與青少年語文教育，致力於提供互動、有趣且高品質的美語學習體驗，陪伴學生建立扎實的語言基礎、提升英語應用能力，並自信地開口表達。 透過完善的教學系統、專業的教育理念與溫暖的教學氛圍，我們為學生打造最適合成長的學習環境，也為老師提供能夠持續發揮專業與實現教育理想的舞台。 【你將在這裡發揮的專業】 1. 帶領精彩課程，點燃學生學習熱情 依教材與教學計畫授課，結合多媒體與互動式教學資源，讓英語學習更生動、更有趣。 2. 規劃有效教學，幫助學生穩定進步 訂定清晰的教學目標，設計並執行適切的學習活動，提升學生的學習動機與成效。 3. 陪伴孩子成長，看見每一步進步 評估學生學習狀況，包含作業批改、命題、評分與學習輔導，給予孩子即時且有溫度的支持。 4. 經營良好班級氛圍 維持課堂秩序，掌握學生出席與座位安排，建立有規律且安心的學習環境。 5. 建立親師信任關係 與家長保持良好溝通，定期回饋學生表現，提供學習建議，讓家長安心、孩子更有方向。 6. 參與多元活動，豐富學生學習體驗 規劃並協助校內外活動，鼓勵學生主動參與，在語言學習之外拓展視野與自信。 7. 展現專業影響力 協助招生活動，透過專業建議與教學成果展示，讓更多家庭認識我們的教育理念與價值。 8. 共同維護優質學習環境 協助維持教室與校園整潔、安全與舒適，讓孩子在安心的環境中學習成長。 9. 完成班級與行政事務 配合班級經營、行政管理及臨時交辦事項，展現良好的執行力與團隊合作精神。 10. 持續精進，成就更好的自己 參與專業培訓與教學研究，不斷提升教學能力，累積屬於自己的教育價值與成就。 【我們期待這樣的你】 熱愛教育，喜歡與孩子互動 具責任感、耐心與良好溝通能力 願意持續學習、接受培訓與成長 認同團隊合作，樂於為學生付出 一起開創美語學習的新篇章！ 如果你希望在教育現場發揮影響力， 如果你想陪伴孩子一步步建立自信、走向更寬廣的世界， 歡迎加入我們，和我們一起用專業與熱情，培養下一代溝通世界的能力。 期待有熱情、有責任感的你，成為我們的一員！

1.負責飯店客房清潔、整理。 2.定期客房設施保養及補充耗材。 3.公共區域與主管交辦事項等清潔工作。 4具清潔觀念,也歡迎無經驗者加入我們的行列！ 5.不怕辛苦者佳。 6.工作地點：沐恩遠東溫泉渡假飯店。

1.產線生產、人員管理、教育訓練 2.管轄人員的工作監督與績效考核 3.產品品質監督、機器設備保養、狀況異常排除 4.規劃生產排程、評估人力、零件原物料需求 5.提高產線效率，降低成本 6.完成主管交辦程序事宜

．負責機械、設備或產品的安裝、架設、保養及維護 ．配合客戶時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 ．負責異常狀況之追蹤處理 ．配合廠商作業 ．享勞健保.團保 ．全勤2000元

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責電機、儀表設備如傳送器控制閥的維修及保養設備檢修 ．確定設備操作的準確性 ．負責儀表、設備或產品的安裝、架設、保養及維護 ．用測試儀器查出故障 ．配合客戶時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 ．負責異常狀況之追蹤處理

🚛 貨運司機（冷藏車-轉運） 【工作內容】 • 依公司指派駕駛車輛，負責貨物運輸作業。 • 審慎判斷交通情況，確實遵守交通規則，確保行車安全。 • 依據載重限制及運輸相關法規，進行安全駕駛與貨物配送。 • 依照運輸時間及地點，準時完成貨物運送、交付與簽收。 • 配合主管調度，並負責車輛日常檢查、定期保養及協助維修，確保車況良好。   【職務條件】 • 需具備 大貨車駕照或大客車駕照。 • 具貨運或冷鏈運輸經驗者優先錄用。 • 熟悉道路安全與運輸法規，具良好駕駛紀錄。 • 責任感強、抗壓性佳，能配合調度與輪班。

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我們正在尋找對東南亞市場有興趣、喜歡外出開發與溝通的你，一起加入我們的團隊！ 📌 工作內容 東南亞雜貨商品市場調查與分析 出差開發新產品、尋找潛在貨源 拜訪廠商、東南亞小吃店，建立合作關係 商品詢價、議價及採購作業 駕駛公務車進行外勤工作 文書處理與採購資料整理 📌 職務需求 對東南亞食品／雜貨市場有興趣 具良好溝通能力與談判技巧 可配合出差 具汽車駕照，能熟練駕駛 細心負責，具基本文書處理能力 📌 加分條件 具採購或業務相關經驗

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。