實習甘苦談專區

1. 參與單位在職教育 2. 遵守單位之工作規則 3. 參與各主治醫師之迴診 4. 執行單位各小組分派之任務 5. 參與迴診時提供病患之呼吸治療問題 6. 執行呼吸治療專業技術(包括CCPC-Stroke病人之呼吸器使用) 7. 呼吸治療病歷書寫 8. 執行並配合新進人員受訓或教師教學職責

1.執行職能評量作業 2.執行職能治療活動帶領(急性、日間、慢性、專案病房) 3.執行職能治療病歷書寫作業 4.執行個案管理系統相關作業 5.執行臨床行政作業，含健保核對、產業治療帳務、醫療大綱... 6.參與醫療品質、健康促進相關活動 7.完成醫院及主管交辦業務

1. 協助研究計畫執行與收集相關訊息 2. 統整研究計畫內容 3. 協助研究溝通聯繫作業 4. 報告研究計畫進度

★具相關經驗者，專業加給另議，薪資依經驗與能力優酬面議 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.程式開發及維護。 2.開發醫院資訊系統。 3.其他主管交辦專案。

學習門市基本流程、招待顧客與服務、 提供顧客諮詢及販售說明。 活動及商品販售說明、結帳與收銀。 煮茶備料、點餐結帳、外送、製作飲品、環境清潔維護。 享勞健保、每日一杯店內不限品項飲品、考核獎金、三節獎金、全勤獎金、不定期員工聚餐。 無經驗可，有相關經驗者佳。 需具備機車駕照。 ※配合早中班輪調(可協調) ※休假制度：排休/輪休(月休8天) 早中晚班兼職人員或工讀人員皆可應徵。 另有儲備幹部職缺，有興趣挑戰者面試可談

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.汽車車輛保養 2.基本汽車健診 3.拆裝零配件 4.改裝套件安裝 5.四輪定位 6.拆裝輪胎.輪胎平衡 打破傳統修配廠印象 良好工作環境 團體業績 員工福利:勞保.健保.三節禮金或禮盒.上班日皆供應中晚餐.點心 獎金制度:全勤獎金.業績獎金.加班費 本公司注重團隊精神 適應團體生活佳 工作地址 近彰化交流道

1.汽車(日系.歐系)問題查修、故障排除 2.引擎、大燈、測速系統防護罩配線、電機、底盤(定位)換胎等 3.例行性大保養、小保養 打破傳統修配廠印象 良好工作環境 團體業績 員工福利:勞保.健保.三節禮金或禮盒.上班日皆供應中晚餐.點心 獎金制度:全勤獎金.業績獎金.加班費 本公司注重團隊精神 適應團體生活佳 工作地址 近彰化交流道

*長照2.0居家服務項目： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、陪 同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代送服務、安全看視、陪伴服務 *喘息服務 *短期照顧 *缺工獎勵申請 *案量多

1.設備巡檢、維修及保養 2.6S整理整頓與備品管理 3.每日點檢表管理與追蹤 4.上班時間：早班8:00~20:00 / 晚班20:00~8:00 / 配合輪班 5.輪班津貼:日班2000/月，夜班9600/月(依實際輪班狀況而定)

*每週二~週五下午13~15點可直接親洽面談* 1.機台操作(視單位需求，需全套無塵服)。 2.產品判定。 3.品質檢驗。 4.需【日夜】輪班(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) 5.工作地點：龍潭廠(桃園市龍潭區龍園一路100號)或楊梅廠(桃園市楊梅區蘋果路1號) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令，當年即享有7天特休。 9. 員工旅遊與生日電子禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。 ※【桃園安薪讚就業讚計畫】※ 1.設籍於桃園市市民，高中職以上畢業。 2.服務本公司達3個月，政府補助獎勵金$9,000元。 3.繼續服務達6個月以上，政府補助獎勵金$12,000元。

1.CVD技術開發與製程建立。 2.CVD產品良率、穩定度的控制與分析。 3.CVD元件、材料的評估、測試、分析。 4.支援產品開發專案。

1.負責製程管制及改善 2.線上製程參數檢點與稽核 3.機台基本的調機與排除異常 4.SPC OOC處理 5.須日夜輪班-作4休2

1.生產線環境管理。 2.產線異常處理。 3.工單料帳管理。 4.職前基本技能指導。 5.須輪班。(輪班津貼：日班2,000/月；夜班9,600/月，依實際輪班狀況而定) [獎金與福利] ※技術員、生產副工程師及組長享久任獎金$10,000元 1. 年薪可達14個月以上。 2. 依公司營運狀況，另發放分紅等激勵獎金。 3. 備有員工餐廳供餐及時令水果並享餐費補助。 4. 提供免費交通車(埔心火車站至公司往返接駁)。 5. 提供員工住宿、健身房、圖書館。 6. 免費室內汽/機車停車場。 7. 多家特約廠商享員工折扣優惠。 8. 優於法令特休。 9. 員工旅遊與生日禮券。 10. 員工免費年度健康檢查。 11. 提供完善的在職教育訓練與多樣化訓練課程。

1.設備評估與裝機。 2.設備故障排除、異常改善。 3.ISO相關文件制與維護。 4.主管交辦事項。

切片、倒角、研磨、蝕刻、拋光、清洗、檢測等製程 1. 新機台導入與測試計畫之執行 2. 新產品流程之生產管理 3. 負責製程管制、SPC維護及能力提升 4. 負責提升產品良率 5. 製程異常排除 6. 新物料之評估與測試

1、AGV自動化搬運設備故障維修、異常排除。 2、自動化設備 保養、維修、更換零件。 3、無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。

1.具備無塵室系統(CR內裝)工程及管理實務 2.有Hookup規劃管理與發包經驗者佳 3.需有3年以上半導體相關產業無塵室運轉管理實務經驗 4.有建廠經驗者佳

1. 負責製程管制及改善 2. 負責提升製程良率 3. 新產品測試生產管理 4. 線上製程參數檢點與稽核 5. 機台基本的調機與排除異常 6. SPC OOC處理