實習甘苦談專區

1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 3.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 4.有工地實務經驗〝尤佳〝 5.需要會開車跑外縣市

1.進出貨單文書處理、倉庫管理、五金搬運等相關作業。 2.主管交辦事項

1.指揮並監督工班，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、下包商及監造共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.設備巡檢、查修。 6.無經驗可，肯學習有專人教導。

1.CAD/CAM設計、合模、燒瓷、染色 2.臨牙製作，導板製作

1.汽車引擎底盤本體機件分解、清洗、檢測、維修 2.引擎診斷電腦查修.相關機件保養

1.ISO9001管理系統文件/紀錄維護 2.ISO14001管理系統文件/紀錄維護 3.ISO45001管理系統文件/紀錄維護 4.勞工職業安全衛生作業事項文件表單填寫維護 5.廠商稽查文件/表單 6. 現場職安衛查核/自主檢查 7.運輸許可相關申請 8.主管交辦事項處理 9.具甲種業務主管證照尤佳

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.準備營養午餐及點心

1.單位內作業人員的工作品質及工作分配，各工作規程與規章執行成果。 2.改善並管理機台不良率、報廢率、稼動率問題分析改善及追蹤。 3.改善並管理生產流程、生產設備、生產環境等。 4.人員各項落實度檢查、工作指導及考核。 5.耗材成本、人力負荷、機台產能、產線平衡評估。 6.課內會議主持及跨課級單位協調工作。 7.專案規劃執行。 ※9月底前須能配合先在三峽樹林廠(新北市樹林區佳園路三段203號)受訓，受訓期間補助交通費$3,000/月，預計10月開始到中壢新廠上班

1.物料採購議價 2.廠商交貨跟催管理 3.供應商資料管理 4.完成主管交辦事項 5.提供相關訓練 ※公司有供餐 ※附近捷運站：先嗇宮站(黃線)、幸福站(外環線) ※捷運站及公司附近皆有uBike站可租借單車 ※附近的公車路線：299、622、F205、622、F202、301

1、一般電腦硬體維護及辦公區域網管環境管理。 2、協助事務流程整合及ERP報表編制。 3、主管交辦事項。

須有三年以上會計工作經驗，熟WORD、EXCEL，使用文中系統佳，獨立作業 1、電話接聽、文書事務、收貨包貨出貨、郵寄收送貨等庶務。 2、協助會計處理帳務、應收應付款、申報稅務等會計事務工作、編打報價單及採購單等。 3、維持環境整潔、訪客接待引導、倒茶水等行政總務工作。 4、處理主管交辦事宜，協助辦公室、工廠作業流程，偶須搬重物。 5、其他細節面試洽談時說明。如有未盡事宜，以實際工作情況為主。

五年以上會計工作經驗， 需熟WORD、EXCEL，會使用文中系統佳，可獨立作業 1、電話接聽、文書事務、收貨包貨出貨、郵寄收送貨等庶務。 2、協助會計處理帳務、應收應付款、申報稅務等會計事務工作、編打報價單及採購單等。 3、維持環境整潔、訪客接待引導、倒茶水等行政總務工作。 4、處理主管交辦事宜，協助辦公室、工廠作業流程，偶須搬重物。 5、其他細節面試洽談時說明。如有未盡事宜，以實際工作情況為主。 ※以實際工作能力敘薪

1.負責日常運輸調度作業執行，包含車輛與人員配置、路線安排。 2.協助監控司機出勤狀況，確保符合法規及公司規範。 3.處理運輸過程中之異常狀況（如延誤、突發事件），並即時調整調度策略。 4.協助進行運輸數據彙整與分析，提供調度優化及管理決策參考。 5.支援跨單位溝通協調（如倉儲、營運單位），確保運輸作業順暢。

1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

▲莊敬生活百貨 - 誠摯邀請您加入南台灣團購領導品牌的行列！ 成為南台灣團購龍頭的一份子， 您是否渴望在一個充滿活力與成長機會的環境中工作？ 莊敬生活百貨正積極尋找對服務充滿熱忱的人才，與我們一同改寫團購產業的未來！ ★加入資格，無誠勿試。★ ①接受總部職涯發展培訓流程者。 ② 具備以下專長或經驗者佳： ● 負責倉庫日常收貨、出貨、存貨、貨物裝卸與拆櫃等作業管理 ● 依據訂單進行撿貨、檢核、裝箱與包裝 ● 安排出貨與運送，並填寫相關入庫、出庫表單 ● 貨品庫存管理與記錄維護 ● 執行作業區物品歸位、環境整理與清潔維護 ● 具備跨部門溝通協調能力 ● 具備良好數字概念 ● 完成其他主管交辦事項 因為我們擁有： ①完善的職涯發展體系 ②提供完整的薪資制度 ③透明的升遷管道 ④優渥的福利待遇 ⑤全面的教育培訓 助您在職涯中不斷成長與進步。 加入我們，您將有機會參與這段旅程，並分享成功的果實。 ▲工作與生活平衡： 我們實行週休二日制度，且杜絕加班。讓您在工作之餘也能享受充實的個人生活。 ▲工作地點：高雄市鳥松區美山路19巷19弄16號▲ 如果您準備好接受挑戰，並在一個充滿活力的團隊中實現自我價值，請立即加入我們！ 莊敬生活百貨，期待與您攜手共創團購新紀元！ 我們期待您的加入！

1. 登錄費用支出與處理前端Key-In項目，確保資料準確無誤。 2. 負責零用金的管理與記錄。 3. 人事資料的輸入、整理與檔案管理，維護資料完整性及正確性。 4. 處理各類文書工作，包括文書資料製作與歸檔。 5. 協助主管處理日常交辦事項，確保任務按時完成。 6. 管理郵件收發分類，及時處理公司內外部文件往來。

1. 協助處理應付款項立帳，確保記錄精準並遵守財務規範與法規。 2. 管理及核對零用金帳務，追蹤現金流動確保資金運作效率。 3. 建立及維護人事資料，精確計算薪資並保密處理。 4. 整理及核對會計傳票，確保帳務清晰無誤。 5. 使用會計軟體執行日常記帳與資料分析，提升工作效率與數據準確性。 6. 執行主管交辦之會計及行政支援事務，確保部門正常運作。

1.塑膠射出機作業人員 2.產品修剪、外觀尺寸檢驗、包裝、組裝等作業。 3.生產相關表單填寫 4.完成主管交辦事項 5.上班時間：08:00-17:00(共8小時) 6.享勞健保.公司團保 7.可配合加班

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。