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護理科病房勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助院內外載送業務。 2.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 3.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 4.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 5.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 6.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 7.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 8.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 9.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 10.負責隔離床位之消毒及整理。 11.整理水消文件並定時送至水消庫房。 12.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 13.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 14.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：高中(畢) 29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 2.福利金：每月約2,000-3,000元，點值浮動。 3.延長工時皆以勞基法核給加班費。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 拜訪國際及本地新藥研發廠商，推廣臨床前動物試驗及相關技術服務。 2. 解讀並精準說明衛福部、USP及OECD等藥品試驗法規，提供專業諮詢。 3. 進行客戶需求訪談，撰寫量身訂製試驗提案，維繫長期商業合作關係。 4. 評估試驗流程及專案需求，規劃預算與時程，確保試驗順利執行。 5. 與研發團隊緊密合作，協調試驗執行細節，確保專案目標達成。 6. 追蹤並回報業務進度，分析市場需求，持續達成甚至超越業績目標。 7. 參與產業展覽、學術會議，建立廣泛網絡，提升公司影響力。 8. 定期培訓與內部回饋，更新業務技巧與產品知識，確保專業性精進。

1.客人接待、點餐、上菜收菜、清潔打掃等餐飲服務工作 2.透過店鋪日常營運與管理培養外場專業實力 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力，樂於服務客人的心態 4.具有領導的能力與良好的溝通 5.個性積極主動、喜愛微笑、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.安排公司賓客招待等事宜 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.將檔案歸入公司資料庫中 7.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 8.文件資料檢查與更新

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 注意事項: 星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.南區地區潛在客戶群開發與拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展與專案建置規劃。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。

1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.依據餐單準備相關的食材 6.將食材清洗並做簡單的處理備用 7.清理以及保養設備

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 關懷電訪、居家訪視 5. 擬訂並執行照顧服務品質監測 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度

1.飯店客房基本間數清潔整理 2.旅客備品供應 3.客房設備保養清潔 4.樓層公共區域清潔 5.主管交辦事項 6.長期工讀可 (本公司為房務外包並非飯店員工) ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (美金.韓元.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-6萬

★仙豆家是台式甜品店，有仙草豆花刨冰等 ★產品服務皆有標準SOP，按照步驟簡單操作，就能做出美味料理。 ★注重食安及環境衛生，提供方便、快速、美味、衛生的餐點。 ★夥伴具備良好的職業道德，團隊相處融洽。 ★工作內容分為 （1）親切服務 （2）準備餐點 （3）環境清潔 （4）點貨叫貨 ★歡迎二度就業

1.食材初步處理洗、切 2.依照客人點單擺盤 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.工作檯面環境清潔整理 5.收班清潔整理 6.免費供餐、飲料

職務內容 - 操作 機台設備 進行產品加工，確保生產品質。 - 依據生產規範與標準流程，執行精細作業。 - 監控機台運作狀況，確保生產穩定順暢。 - 基本設備維護與作業環境整理。 - 需使用顯微鏡作業 - 其他主管交辦事項。 職位要求： - 手眼協調佳，細心且耐心，能適應機台操作與加工作業。 - 具備 基本算數能力，能進行簡單測量與數據判讀。 - 需使用顯微鏡作業 - 需配合適時加班，以確保生產進度。 工作環境與條件： - 需在 特定作業區域 內操作。 - 適合喜歡專注作業、對細節要求高的工作者。 - 需使用顯微鏡作業 - 工作區域整潔管理，確保工作環境整潔。

1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖各式福利◗ •週日固定公休 •月休8-9天（排休制） •勞健保、勞退 •團體獎金、激勵獎金 •其他紅利 •個人銷售獎金 •除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 ◖其他福利◗ •員工與親友購買優惠折扣 •不定期培訓講座、名人演講 •合作企業優惠折扣 •免費療程Demo •不定期好禮贈送（例如：行銷活動禮品、問卷禮品…等） ◖獎金、津貼◗ •優於業界的銷售抽成獎金 •三節禮金或禮品 •喪葬補助 •年終獎金 •有給薪的特休 •每年提供新制服 •營運禮金 •尾牙抽獎

我們正在尋找一位細心、有責任感的你，成為業務團隊最可靠的後勤夥伴 🔹工作內容 ▪︎ 協助銷售相關行政業務及客戶詢價與報價 支援業務團隊處理報價單、詢價回覆與日常行政事務，讓業務能更專注服務客戶、拓展市場。 ▪︎ 處理貨單、訂單、維修，建檔和歸檔相關文件及追蹤進度 讓每一筆訂單與服務流程都能準時、準確地完成，可查可控。 ▪︎ 執行主管與業務交辦的事項 依據實際工作需求，協助主管與業務同仁處理相關任務，彈性支援、提升部門整體效率。 ▪︎ 點收進出貨物，協助揀貨、理貨、出貨等工作 和同事一同確保貨物流動順利，讓醫療耗材設備安全、準時地送達每一位客戶手中。 ▪︎ GDP(國際藥品優良運銷規範)文案管理維護 配合法規與公司品質制度，協助維護文檔資料的正確與合規，符合產業標準。 🔹我們希望你具備的特質 ▪︎ 細心負責，對流程與細節有耐心 ▪︎ 擅長基礎文書處理（Excel/Word） ▪︎ 具備良好溝通能力，願意與同事互相配合，協作完成任務 ▪︎ 有行政或業務助理經驗者佳，但我們也歡迎願意學習的新朋友！ 🔹我們提供的環境與福利 ▪︎ 前輩手把手教導流程，工作節奏不慌亂 ▪︎ 同事友善好相處、溝通開放 ▪︎ 工作氛圍輕鬆 ▪︎ 在職培訓與成長空間 ▪︎ 勞健保與法定福利 🔹這份工作適合喜歡有條理、喜歡支援型角色的你。 你將會是前線業務最重要的後勤夥伴，公司內部氣氛穩定、流程清楚、同事相處和諧，適合重視工作環境與平衡生活的你。若你對醫療產業有興趣，或希望在穩定中持續學習與成長，這會是一個很不錯的起點！

1.負責主管交辦事項 。 2.各類報表整理及key in 。 3.擅長文書處理、Excel要有基本程度,個性開朗、工作熱誠負責、願意學習者。 4.負責標案事宜。 5.影片製作編輯。 6.會使用3D繪製軟體為佳(如AutoCad,3D-max,Sketchup...等) 會繪製AutoCad者優先錄取。 7.郵局寄信。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 工作內容: 居家清潔、洗地打蠟、隨主管機動調派、工程結束後細清 1.歡迎二度就業人士 。 2做過社區/大樓/學校/醫院清潔員或相關清潔工作者優先錄取。 3.需具有親切感、服務熱忱者、樂於學習上進者。

櫃檯基本行政事務 處理家長、教師、學生間的狀況。 輔導學生學習狀況 製作相關文宣海報/短片(Canva) 須具備英文基礎能力 協助英文班務 電話測驗、家長電訪 能夠與小朋友相處 主管交辦事項 文書處理╱排版能力、 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理

1. 低溫倉儲撿貨、理貨、備貨 2. 庫存管理及維護 3. 商品運送配貨 4. 主管交辦事項