實習甘苦談專區

初學者以內場研磨為主，並支援外場按裝枱面為輔，若學習進入狀況則可再學習施作階段，本公司薪資制度為: 底薪+超額奬金，奬金計薪方式皆以施作／研磨／按裝之完成枱面之公分數計價，是故賺取多少薪資，由自身學習意願及能力決定。 而本公司的師父也皆很和氣及樂於傳授及教導，讓初學者可以安心在本公司學習。 薪資說明：師父：底薪:$40,000~45,000+超額奬金(公分件數計,無上限) 學徒 : 底薪:$30,000~35,000+ 超額奬金(公分件數計,無上限) **計件公分數是依工作者之能力及效率,完成的成品數量計價，故只要願意投入學習，超額奬金多寡操之在自身手中.

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

1. 押出及發泡生產與檢驗作業。 2. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3. 配合生產三班輪班制。 4. 配合小組工作所需相互支援，上級交辦事項之完成與回報。

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.協助廠商請款 8.配合公司指派工地

1.主要為行政作業 2.櫃台客服 3.球場清潔及維護 4.課程銷售 5.球場管理 6.顧客服務

1、負責訂單及進度追蹤採購相關事務（含詢價、報價、議價、比價） 2、成本分析(估算及報價單) 3、發包行情、採購單價等資料彙集與統計 4、每月進行請款作業，並整理相關表單送交財務部請款（如：請款單、訂購單、發票）。 5、供應商/承包商之開發與管理 6、抗壓性強及具備廠商溝通與協調 、積極解決採購過程中會出現的問題、配合加班 7、依能力經驗調整薪資 ***工作地點:桃園市楊梅區富聯路236號***

1.協助設計師丈量工地現場，拍攝現場實況照片 2.丈量圖放樣，現場照片建檔 3.配合及協助設計師完成圖面 4.協助設計師建立簡報內容 5.協助設計師製作報價單，聯絡工班報價 6.協助發包及安排工班進場施工 7.控管工程整體進度及工程品質 8.工程完成協助屋主交屋

1.接洽客戶協助材質搭配 2.現場記錄丈量放圖 3.平面圖設計圖施工圖立體圖規劃 4.3D擬真圖製作 5.編製預算工程發包 6.工地現場管理監工，工程進度安排 7.協助屋主交屋讓屋主有個愉快的裝修設計體驗

「美工設計師」這個職稱融合了美工的「技術執行」與設計師的「策略思維」兩者特質。相較於純粹的「美工」（專注執行），美工設計師需要具備更全面的能力，特別是在解決問題和創意發想層面。 應具備以下核心能力： 一、專業視覺設計技能（硬技能） 這是最基礎也是必備的能力。 熟練的軟體操作：精通 Adobe Photoshop、Ilustrator、InDesign 等主流設計軟體，能快速且高品質地完成影像處理、排版、繪圖等工作。 有VI設計-經歷及案例者佳 二、策略與解決問題能力（軟技能） 這是「設計師」與純粹「美工。的主要區別。 • 溝通與理解能力：能夠清晰理解客戶或企劃人員的需求，將抽象的文字描述 轉化為具體的視覺方案，並能解釋設計背後的邏輯。 • 解決問題導向：設計的目的通常是為了解決特定問題（例如：提高點擊率、強化品牌形象、提升使用者體驗），設計師需要思考如何透過視覺來達成這些商業目標。 三、工作態度與協作能力 • 獨立作業與專案管理：能夠管理自己的工作進度，確保在時限內完成任務。 • 團隊合作：在許多公司，設計師需要與行銷、企劃、工程師等多個部門協 作，良好的溝通協調能力至關重要。 • 耐心與行動力：設計往往需要反覆修改和調整，需要有足夠的耐心與行動力來應對各種挑戰。 總結來說，美工設計師不僅要「會做圖」，更要「會思考」，是一個結合了技術執行力與策略溝通力的綜合型人才。

日文國貿業務人員 工作職責 o 1.開發潛在的日本客戶，擴大市場版圖。 o 2.負責日本客戶的即時聯絡（Email、電話、視訊），提供良好的售後服務，維繫穩定合作關係。 o 3.負責訂單承接、報價、確認交期，並追蹤生產與出貨流程。 o 4.處理客戶投訴與需求，提供解決方案。 o 5.參加展覽或產品發表會，進行產品推廣與商談。 o 6.擔任公司內部部門（生產、品保、採購、包裝）與日本客戶之間的橋樑，協調生產、交期與出貨報告統整。 o 7.向主管回報銷售進度、客戶需求及市場趨勢。 o 8.要求日文流利（JLPT N1），能直接進行商務會話與專業信件書寫。 o 9.個人特質： 細心、抗壓性高、積極主動，具備良好的溝通協調能力，能獨立作業。  10.其他主管交辦事務。  11.可依表現能力核薪.

搬運營養午餐餐桶及湯桶到各班 (有電梯,刻苦耐勞) 10:30~13:00 中午公司供膳,中午休息半小時 工作該時段 : 薪400元 工作地點 新莊區昌隆國小 寒暑假休 中午公司免費供膳

髮型設計師 顧客諮詢了解顧客需求，提供專業髮型建議並設計整體造型。 根據顧客臉型與髮質進行專業剪髮及吹整服務。 靈活運用染髮及挑染技術，創造符合時尚潮流的色彩效果。 熟練操作燙髮和離子燙，設計持久定型的個性髮型。 完成洗髮、護髮及頭皮護理，提升顧客舒適體驗。 推薦適合顧客的美髮產品，並提供使用指導。 維護美髮工具清潔與衛生，確保服務的安全與品質。 持續學習新技術，參加培訓更新髮型趨勢與設計能力。

1.熟悉建築物相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程圖面檢討 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.配合公司政策執行任務

1.熟悉種圖面並具檢討能力 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.機電相關文書作業