實習甘苦談專區

【日本定食類連鎖餐廳第一品牌】 從基層服務或料理製作開始學習起，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列 【工作內容】 ●外場：帶客及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及飲料甜點製作、 門市營運&利潤管理、人力安排、顧客關係維護 ●內場：餐點備製及調理、餐點品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理 【休假】 ★月均休9.6天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ★上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【教育訓練】 ★完整的教育訓練，讓您不緊張漸進式學習成長。 【未來發展】 ⊚展店進行中，發展機會眾多 ⊚完善的福利、優渥獎金制度，讓社員可以愉悅的心情再全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

[倉管採購專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 這裡有多樣化的發揮空間， 讓你能夠充分發揮你的專業能力， 並有充分的升遷機會與各樣福利， 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台！ 如果你對醫療事業充滿熱情， 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展， 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們，一同打造新庚醫療體系的未來！ 工作內容: 1.管理醫療耗材、藥品 2.每月定期盤點 3.與廠商詢價及議價 4.評估消耗量並進行採購 5.庫房進銷存管理 6.其他主管交辦事項 福利待遇： 1.三節獎金、生日禮金、過年紅包及雙倍薪資 2.年終獎金一個月全薪 3.年終忘年會聚餐/每週員工小福利-下午茶 4.年度員工健康檢查 5.年度員工X-RAY檢查 6.員工看診免掛號費

1負責公司品管體系的建立,對出現在的各種質量問題進行跟蹤處理 2.改善產品信賴度可靠性.品質,進而全面提升產品品質,包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.負責ISO體制之推行,供應商IQC管理,及製品IPQC及OQC管理 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練，負責產品品質水準之穩定 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效 6.負責產線線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本 7.負責所管轄人員的工作監督與績效考核

1. 稽核公司各項成本的支出報表。 2. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 3. 年度財產、預算編列 4. 獨立作業負責處理營業稅、營所稅、各類所得調節表。 5. 配合會計師稅簽等各項稅務作業。 6. 完成主管交辦事宜。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 科技導入農業創新、量產及行銷，建立市場需求及消費導向之產業化發展環境，使農業成為高競爭力產業，運用微生物處理技術保護生態環境。藉此影響更多人學習關懷環境，尊重萬物生存規律，從淨化土壤開始，進而淨化身體及心靈，並發揮土壤最大的經濟效益，活化它並善加利用，成為全台灣最大的有機廢棄物處理廠及最大的有機肥料供應商。帶領團隊深耕台灣，放眼亞洲及全球，站穩綠色永續循環經濟產業地位，我們將能扮演著重要的關鍵角色。 成就/樂趣： 法定項目：　勞保、健保、勞退、週休二日、特別休假 福利制度：　獎金類 - 年終獎金、禮品、績效獎金 　　　　　　娛樂類 - 員工聚餐、尾牙、春酒 　　　　　　其　他 - 員工在職教育訓練、良好升遷制度

1.協助醫師進行診療與手術前後準備 2.診療器械清潔、消毒與整理 3.協助病患掛號、引導及基本說明 4.櫃檯接待、電話接聽與預約安排 5.診所環境整潔維護 6.其他主管交辦事項

【作項目】 1. 碗盤、餐具及器皿的清潔 (輔助洗碗機械設備執行) 2. 洗碗區的環境清潔與維護 【具備技能】 1. 須配合久站及手部持續作業 【上班時間】 09:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間) 【薪資】 依據個人經驗及技術調整

🌟門診護理師熱情招募中🌟 準備好成為患者心目中的安心支柱了嗎？ 來加入我們，用你專業的雙手與貼心的照顧，讓更多人享受優質的醫療服務！ 👩‍⚕️【你的任務內容】 1. 積極參與門診跟診及門診注射室工作（需可輪夜診及國定假日） 2. 完成主管交辦的臨時事項 💵【豐厚獎勵】 🌟115年早鳥獎金 10,000元/年！ 🌟新人第一年留任獎金 36,000元！ 我們正在期待熱情又充滿活力的你！快加入讓大家能安心依賴的護理團隊吧！

1.掛號、收費、文書辦理、服務諮詢 2.門診櫃台相關經驗尤佳，熟悉電腦操作及具應對及溝通能力。

日本料理外場基礎服務 外場環境的清潔.備用品的補充與盤點.設備與器具的維護.營業中的顧客服務.主管專業知識的講授與經驗傳承；協助廚房出餐、洗碗

您將擔任中小企業（資本額5億以下）的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別，值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期4個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

我們是群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 如果您是上述中 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，每月將有固定月考核通過月考核，薪資將在次月生效。 ，工時8小時，特休排假 需要熱心/熱情/活潑/負責任的你！

1.負責門禁管制、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/ ★招募中店鋪★ -台北京站百貨 -台北忠孝SOGO -台北美麗華百貨 -新北板橋大遠百

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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.主管交待事項 ☆具生輔員核心課程訓練可

-廠內廢污水操作 -簡易檢測排放水質 -負責現場設備操作與維護工作及簡單故障排除 -操作相關報表填寫 -須配合輪值日/中/晚班（中班及晚班另有津貼） -若以每月22天工作日估算，輪班津貼大約3,300元/月～6,600元/月 -以上薪資不含三節獎金（端午、中秋、年終） -主管交辦事項 -無經驗可 -無證照可 -尤其歡迎無經驗但想有一份穩定工作且有企圖心的你

ISO文件管理.微生物檢驗.廠內巡檢.客訴/品質異常處理

1.工業配電及控制盤配盤 2.PLC訊號配線及測試 3.機台配線整線及IO點位

1.兼職上班時間彈性可面議 2.福利制度面議