實習甘苦談專區

1. 與原廠一起對新產品做技術介紹和推廣，向客戶說明新產品的特性，推動客戶研發部門展開設計工作。 2. 協助客戶解決技術上的問題，協調並解決與合作夥伴在技術溝通、研發和製造中的技術問題。 3. 提供售前/售後技術服務予客戶、與產品線團隊保持緊密聯繫及向產品線經理彙報，及時報告和處理客戶要求。 4. 瞭解並掌握市場、競爭對手及客戶資訊，並向相關負責人報告。

★★★★蘇媽媽湯圓小吃店，熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場（製備、烹飪、打掃） 外場（點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗） 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 （14:00-16:00休息//可回家） 《排班方式》 ＊月休7-8天 輪流自己畫休 ＊六日、國定假日皆可畫休 ＊休假全部任你畫（照排休順位輪流畫） （不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選） ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員＞＞儲備幹部＞＞副店長＞＞店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! ［通過年度考核＞年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$］ ［管理職/幹部＞另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$］ ［有意願往管理職/幹部發展＞請於投履歷/面試時提出意願］ 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6％ 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪（依年資每年加薪） ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

市場銷售 我出錢，你（妳）當老闆，需自備車，無經驗都可以，重點是你（妳）我都賺到錢。 一人可、輕鬆日領10000 1. 負責商品推廣與銷售，吸引目標客群。 2. 提供完善的商品介紹及專業諮詢服務。 3. 分析市場與客戶需求，制定銷售策略。 4. 與顧客建立良好關係，提升品牌忠誠度。 5. 協助規劃促銷活動，提升銷售成果。 商品獨特性強，有強烈特色 有屬於自己的獨特客群，對抗不景氣 如果你在別的地方賺不到錢，歡迎你加入我們的行列。 雖然是傳統通路但是可以為您帶來高薪，自己又沒有特殊的專業技能，建議可以給自己一次機會，你的改變或許會改變你的人生，因為在公司這個大家庭，可以學習到頂尖的銷售技巧，讓你可以遠離貧窮遠離金錢壓力。 在銷售的過程中找到自己的另一片天 無經驗可，只要有想賺錢的企圖心，但要有賺錢的行動力，認真努力就可應徵

(保證有1.5個月獎金，老闆人很好真的來面試看看) 1.點貨出貨，配送至配合店面。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 4. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 5.負責所屬車輛之安全保管。

1.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 2.香料或食品添加物之調配 3.所需材料之檢視與選用 4.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 5.排定工作作業程序 6.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 7.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 8.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作 9.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 10.主管交辦事項 11.有中央工廠經驗者佳。

1.處理進出口作業 2.審查公司財務收支文件及憑證 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.編製輔助性報表 6.有帳務實務經驗一年以上 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1. 清洗餐具器皿 （洗碗機＋手洗） 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 協助菜口出餐、簡單備餐與控餐。 4. 負責廚房以及公共環境的打掃清潔例行工作。 5. 廚餘回收及垃圾處理。 6. 主管交辦廚務作業事項。 7. 協助早餐廚房出餐工作事項。 工作時間: 11:00 -14:00 16:00-21:00 (休息時間兩小時)。工作時間依照生意需求做調整 福利： 中秋獎金 / 端午獎金 / 年終獎金 員工餐 不定期聚餐 員工與家屬用餐與住宿優惠 每月營業額達標獎金(依照生意量及工作表現發放0-2000) 入職: $33000 (包含1000全勤+1000工作獎金） 表現優異後續會再調薪 ＊營業額獎金入職半年後額外領取

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票／收銀人員 依照規定票價，出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.協助公司業務處理及管理 2.處理客戶訂單 3.善於溝通表達 4.具行政3年以上實務經驗

1.鼎新ERP作業會計系統執行. 2.管理部的行政庶務協助. 3.總務.人事.採購庶務協助. 4.傳票登打，財報列印整理. 5.核對有關各項費用支付之發票.單據及帳務整理核對. 6.核對廠商貨款或費用等應付款項帳務. 7.核對客戶應收款項帳務.其他一般會計帳務. 8.資產管理及盤點.報廢作業. 9.公務出差業務承辦(證件.機票.交通.住宿.保險). 10.相關費用零用金請款. 11.主管交辦事項.

1. 行政文書處理 2. 零用金管理 3. 部分帳務處理 4. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 5. 政府文件申報與相關事務 6. 接待顧客 7. 協助外銷事務處理 8.其他主管交辦事項 ※工時休假： 工作時間：08:30-17:30 休假方式：週休二日 ※福利待遇： 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒 5. 團保 6. 員工意外險 ※若學習快速，試用期內就有可能調薪， 依照每個人的工作能力與效率，努力就會有收穫！ ※具備外語能力佳 堅持，所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業，做那些很有人情味的事。

1.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

空調設備(窗型、分離式、箱型機、冰水機)安裝施工、維修、保養

1. 從事機械設備的組裝，測試，售服支援等工作 2. 出國進行設備安裝、試車（測試運轉） 3. 客戶端現場維修與技術支援 4. 疑難問題排除與後續獨立作業能力培養 5. 協助內部組裝及相關廠內作業 6. 協助主管完成交辦事項 **專案執行模式，可在每個專案中獲得成就感** 本職位具高度挑戰性與多變化性，適合喜歡國際工作環境與解決問題者 有機會出差至多個國家，拓展國際視野與技術實力 工作內容少重複，適合不喜歡一成不變、樂於接受挑戰的你 歡迎符合要求的人才加入我們的團隊，期待著您的加入！

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長及未來合夥人 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大達標激勵金（最高 $6,000）： 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

於門市現場設計髮型、與客戶溝通、服務、銷售專業品牌， 我們提供完善的人才培育，從髮型技術、銷售技巧到專業服務， 讓您在歡樂的學習氛圍中成長茁壯。 我們注重團隊績效，無個人業績壓力， 3個月期滿後月薪升為45000，含伙食津貼， 收入穩定，另有團隊績效獎金以及員工福利， 誠摯歡迎加入得意團隊合作共榮的大家庭。