提升班內老師英文教學技巧與能力 英文教學
1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫
1. 原物料分裝、配合生產備料 2. 原物料庫存管理、盤點 3. 不怕香精和添加物味道 4. 對數字有概念 5.本職有空的人員,務必幫忙現場
1.具自動化設備設計(機械結構、材料加工、氣動液壓、機器人應用) 2.生產製程優化與流程控制,提升產線效率 3.專案洽談、規劃、進度管理與成本控制 4.跨部門協作與技術溝通 5.工程圖繪製、審查、BOM表與技術文件建立
職務使命 協助校園庶務及其他行政支援相關工作,確保教學與學習環境安全、整潔、完善運作,為師生打造高品質的校園空間。 主要職責 負責學校水電設備、財產與設施之日常維護與管理。 協助校園場地 開放租借、使用管理及場地佈置、假日輪值。 協助辦理小額採購、報價、請購及經費核銷等作業。 支援校內集會與活動等場地的佈置與後勤支援。 協助推動校園綠化與美化工作,營造良好學習與工作環境。 協助校園災害預防與突發事件應變處理。 支援公共安全檢查、消防與電梯安全、飲水衛生、公共安全保險等相關業務。 協助學生交通車相關事宜。 協助學生制服購買與發放事宜。 協助校園販賣機服務與管理事宜。 其他由主管交辦與處理學生相關事務之事宜。 教育背景與資歷條件 大專以上畢業 具二年以上國際學校或雙語學校行政總務相關經驗者佳 具消防管理證照或機電類技術士證照尤佳 核心職能 能力與特質 - 主動積極: 能即時回應校內需求,積極完成交辦任務 - 服務熱忱: 以支持教學運作為導向,提供高品質行政支援 - 團隊合作: 樂於跨單位溝通協調,建立良好工作關係 - 持續學習: 願意學習校務系統與新作業流程,精進專業技能 知識與技能 - 具備良好的文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) - 具基本設備維護與採購作業流程之認識 - 熟悉校園安全與環境維護相關法規者佳
1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務
電機、機械相關科系 馬達起動特性、滿載特性測試等
1. 依製令取料。 2. 操作油壓設備組立軸心。 3. 操作車床車削軸心。 4. 軸心動平衡校正。
1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。
1.以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.具餐飲經驗,有中餐執照
1. 各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 客戶應收款項帳務 4. 編製公司帳務報表 5. 熟悉稅務, 申報營業稅、營所稅等各項稅務作業 6. 配合會計師查帳作業 7.計算安排薪資發放 8.開立並寄送發票 9.負責公司勞健保作業 10.需備機車駕照(往來銀行及郵局) 11.會使用excel、word
1.照顧0-3歲寶寶生活 2.基本文書處理,幼兒成長紀錄建置 3.班級經營管理及規劃
負責初生二個月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情。
1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼兒照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.負責衛生安全相關業務。 10.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 11.配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 12.衛生局所相關業務配合。 13.主任交辦事項。
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負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: * 實施教保活動。 * 班級教保、衛保活動執行與紀錄。 * 負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 * 配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 * 配合行政規劃相關事務及勤務。 * 主任交辦之事情
※需具二年以上電商相關經驗※ (無相關經驗者請勿投遞) 1. (每日)社群媒體經營(FB、IG、Line、Tik tok) 2.(每日)官網、購物平台維護管理(新品上架、促銷活動、團購、直播等) 3. (不定時)規劃、執行各種行銷活動(線上/線下) 4. (不定時)針對行銷活動的進行時程和預算進行控管,確保專案如期完成且符合預算 5.(不定時)使用數據分析工具(Google Analytics等)追蹤活動成效進而調整行銷策略 6. (不定時)新品商業拍攝管理 7. (不定時)視覺設計和製作行銷素材,如產品內外包裝、DM、文案、圖片、短影音等 8.(不定時)負責線上廣告的投放(投放平台、設定目標受眾、優化廣告投放策略等) 9.(每年)制定產品定位、目標客群、行銷目標、行銷預算等,並撰寫年度行銷企劃書。 10.(不定時)主管交辦事宜 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金,激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境,勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金
1.客房清潔整理、房間備品補充。 2.客房設備定期清潔保養。 3.喜愛飯店服務業性質,配合度高。 4.有無經驗皆可,可培訓。
職務內容: 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單,準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資: 前三個月總薪40000元,不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天,每月5日發薪,遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正) 門市主管薪資$65000起薪,須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢,或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試,求職資料將同一回傳管理處,由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you! 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務,講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠,以客戶需求為第一優先,比客戶早一秒想到客戶的需求,主動提供服務,服務是沒有專利,讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋!
職務內容: 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單,準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資: 前三個月總薪40000元,不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天,每月5日發薪,遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正) 門市主管薪資$65000起薪,須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢,或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試,求職資料將同一回傳管理處,由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you! 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務,講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠,以客戶需求為第一優先,比客戶早一秒想到客戶的需求,主動提供服務,服務是沒有專利,讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋!