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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/12
  • 歐都納門市-固定代班(桃園區)
  • 桃園市中壢區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作區域】桃園區。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 5/12
  • 歐都納門市-銷售夥伴(台北內湖店)
  • 台北市信義區
  • 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:固定薪資 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~40,000元,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

  • 5/12
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【景美門市】
  • 台北市文山區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 5對烹飪有興趣者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 5/12
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【林口門市】
  • 新北市林口區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 6.對烹飪有興趣者優先。 7.能跨區支援者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 5/12
  • 延吉門市-【門市經理】
  • 台北市大安區
  • 世運食品股份有限公司(世運食品)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 落實公司各項營運方針並達成目標獲利 2. 負責門市營運、人事、行政及進出貨管理 3. 顧客關係維護/商圈經營/客群開發 4. 業務接洽與訂單處理 5. 服務顧客及第一線客訴處理 6. 產品銷售介紹與解說 7. 店鋪商品成列/進銷存退控管理 8. 人員工作績效督導、訓練及績效考核評估 9. 維持環境整潔與美觀並提升專業素質 10. 櫃檯收銀服務/POS系統操作 11. 售後服務之資料彙整 12. 【排休輪班制,月休8~12天】

  • 5/12
  • 【執行助理】近國父紀念館站
  • 台北市大安區
  • (TMS)全鋒汽車【股】【全鋒事業】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助事業體各部門文件審查,進度追踨並掌控進度。 2、追蹤執行主管交辦事項(包含臨時任務的督辦、協調及落實)。 3、安排及參與會議,追蹤決議事項之執行狀況。 4、協助特殊專案(須出差,一年1~2次,為期1~3天不等,視專案而定)。 5、掌握會議與專案的進程。 6、協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料。 7、主管交辦事項。

  • 5/12
  • 繪圖員
  • 台中市大里區
  • 旻成齒輪股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加工圖面AUTOCAD 2D繪製相關工作。 2. 樣品量測與管理、製圖(圖面繪製)、客戶圖面之審校。 3. 圖面管理:出圖/設變。 4. 有金屬加工行業之繪圖工作經驗者尤佳。 5. 具電腦製圖相關證照者尤佳,具備基本量測能力。 6. 略熟製造加工流程。 7. 機械背景尤佳。

  • 5/12
  • 網路工程助理
  • 新北市中和區
  • 聯信華達網路服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *需有汽車駕照 *無經驗可 *相關科系畢業即可

  • 5/12
  • 產品服務部 外勤工程師
  • 新北市五股區
  • 斯其大科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧電錶與通訊模組現場維運 2.異常基礎處理與分析 3.產品數據解讀與對策導入暨追蹤 4.具備技術客服溝通能力 5.具備汽車駕照(外勤)

  • 5/12
  • 藥助/門市行銷人員【新竹-中華/湳雅/西大/食品/關新/光復店】
  • 新竹市東區
  • 合康連鎖藥局(合康生活股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市商品銷售、陳列與管理。 2. 關懷客戶,顧客服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動,促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。

  • 5/12
  • 義大國際高中 會計人員
  • 高雄市大樹區
  • 財團法人高雄市私立義大國際高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <<具有會計師事務所工作經驗者尤佳>> 1.一般帳務處理 2.稅務申報 3.傳票審核 4.配合會計師查帳資料準備 5. 銀行資金調撥作業處理 6. 製作銀行存款明細表、帳戶調節表、利息收支預估表等相關財務報表 7. 廠商付款及客戶收款相關作業 8. 其他主管交辦事項

  • 5/12
  • 藥局門市人員(鹽埕區)
  • 高雄市鹽埕區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。

  • 5/12
  • 藥局門市人員(新興區)
  • 高雄市新興區
  • 健智美連鎖藥局(健爾康生活事業【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。

  • 5/12
  • 【業務部】台北業務訂房專員
  • 台北市大同區
  • 鹿野鼎開發【股】(鹿鳴溫泉酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責飯店訂房業務。 2.房價及房型解說服務作業。 3.處理國內外訂房相關事務。 4.客戶訂房後續追蹤維繫。 5.訂單之檢示與確認作業及帳務追蹤。 6.協助主管交辦事項。- 負責網路與電話訂房事宜。 7. 具飯店訂房中心相關工作經驗尤佳。 8.主管交辦事項、協助文書作業及其他支援工作。 -熟金旭系統尤佳

  • 5/12
  • 組合屋業務專員
  • 彰化縣員林市
  • 運繕國際貿易有限公司(婦樂透)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.開發組合屋客戶 2.客戶需求評估與報價 3.協助簽約與後續追蹤 薪資制度: 1.高抽成 2.單筆成交獎金最高可達 5-10 萬 3.獎金無上限 我們希望你: 1.不怕陌生開發 2.想挑戰高收入 3.有建材 / 工程 / 房仲經驗佳 適合想月入 10萬以上的人 時間彈性 市場需求穩定成長

  • 5/12
  • 【營運儲備幹部】台北市信義區
  • 台北市信義區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

  • 5/12
  • 【營運儲備幹部】新北市林口區
  • 新北市林口區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

  • 5/12
  • 【正職】摩斯南東店(157mos)
  • 台北市中山區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,800~34,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《招募職位:門市正職人員》 工作時間(固定時段,不須輪班): 早班:06:00-15:00 晚班:14:00-23:00 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞,疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^ 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 5/12
  • 【菁英儲備計畫】儲備店經理-新竹以北地區
  • 新北市板橋區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~51,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位】新竹以北地區 儲備店經理 【薪資】42K~51K起 ※面試後,依據管理經驗值酌予調升 夢想與現實並行,始於勇敢踏出的那一步! 年後轉職好時機,我們為你客製化最快速的晉升管道, 摩斯內部講師群將協助你快速解開摩斯密碼, 歡迎你勇敢來挑戰,摩斯與你並肩邁向店經理之路! ※訓期結束順利接店者,額外提供結業獎金! 現在就投遞履歷,2月面試,3月報到 名額有限,刻不容緩!

  • 5/12
  • 【營運儲備幹部】新北市樹林區
  • 新北市樹林區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)