實習甘苦談專區

⏹︎公司正職員工 　 加入華亞園區科技大廠的 IT 團隊。 　 實際工作為派駐在客戶廠內的內部 IT 團隊。 　 非派遣、非約聘、非接案型工作。 ⏹︎核心工作內容 　 ➤協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題 　 ➤依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與設備 　 ➤協助排除基本 IT 問題。 　 ➤協助維護公司 IT 設備與環境。 　 ➤技術協助與協作： 　 　第一線的技術服務窗口，並即時回應使用者需求。 ⏹︎我們期待的特質 　 ➤對 IT 工作有興趣、願意學習。 　 ➤具耐心與責任感。 　 ➤良好的溝通能力，能有效與使用者及團隊成員合作。 ⏹︎職涯發展與培訓 　 ➤完善的教育訓練：我們提供紮實的教育訓練，協助你持續精進IT專業技能。 　 ➤廣闊的成長空間：透過參與多元專案，你將累積寶貴的經驗，為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。

■本職缺優勢 : 1. 本職缺薪資優良具成長性。 2. 若已具備兩年以上資訊維護經驗者，面談後薪資視狀況調整。 3. 本職缺提供優質工作環境、完善專業培訓機制，提供員工在職學習及升遷可獲得保障，讓您的職涯技能持續發展。 ■歡迎 : 1. 熟悉 Microsoft Server、Liunx等系統佳。 2. 具溝通能力及工作安排配合度佳者優先錄取。 3. 無認證可，但具備任一資訊證照者優先錄取 : MCITP、MCSE、CCNA、RHCE。 4. 工作經驗2年以上(尤佳)。 ■工作內容： 1. 本職缺屬客戶資訊機房委外服務工作。 2. 專門負責客戶環境內伺服器、網路、資訊安全工作。 3. 伺服器以 Windows Server or Liunx 為主，提供建置、規劃、備份、維護工作。 4. 網路環境維護以 Firewall/Router/Switch 設備管理維護工作為主。 5. 提供客戶資訊安全設備、軟體建置與維護。 6. 負責客戶、主管交辦事項、專案執行、技術文件與系統專案計畫書撰寫編修。

■威策電腦基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分者加入威策大家庭！ 1.本職缺依原住民工作保障法，設立之原住民投遞專區； 此專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.歡迎對資訊維護服務具有興趣之原住民人才投遞本職務。 3.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 4.有意加入威策者，請先以1111系統在此專區投遞履歷。 (人資將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。) 5.工作地點：台灣台北、新北、桃園、新竹、台中、高雄、誠摯邀請原住民人才加入威策電腦，請檢視現有職缺，並歡迎您的加入！ ■威策電腦股份有限公司官網：https://www.welltake.com.tw/ ■威策電腦1111職缺招募：https://www.1111.com.tw/corp/1085239/

威策電腦專注於電腦系統整合服務的專業團隊，以提供高效、可靠的解決方案為核心，致力於為企業客戶提供全面的電腦維護、資安管理，以及系統整合支援。 ●工作內容 1. 硬體設備維護： 負責用戶端電腦（Desktop/Laptop）、螢幕及週邊設備（印表機、掃描機等）的安裝、設定、故障排除與報修管理。 2. 軟體與系統支援： 作業系統（Windows 10/11）安裝與優化、標準辦公軟體（如 MS Office, Outlook, Teams）及企業內部軟體之異常排除。 3. 網路管理： 基礎網路故障診斷（Wi-Fi、網線跳線、網卡設定）。 4. 資安準則執行： 配合企業資安政策，執行防毒軟體更新、定期弱點掃描修復及電腦資產盤點。 5. 使用者支援 (Helpdesk)： 即時處理電腦使用者資訊技術問題，並記錄維護日誌以追蹤案件進度。 6. 專案協助： 協助客戶端進行大型設備汰換、辦公室搬遷之資訊設備規劃與部署。

■熟悉基礎網路概念、架設、維運相關知識。 ■客戶機房、網路、伺服器、虛擬化、系統架構等之監控、部署、配置、管理與維運。 ■維護報告及報表整理。 ■具有 Linux、Windows Server 2008/2012/2016 等系統平台操作。 ■具有 VMWare 虛擬化系統安裝與操作經驗。 ■具有 Web service架設經驗 (Apache/IIS)。 ■具有資料庫安裝經驗 (MsSQL/MySQL/Mariadb)。 ■具有撰寫scripts經驗尤佳。 ■需具一年以上伺服器管理相關經驗，溝通能力及高度工作安排配合度者。 ■主管其他交辦事項。

●工作內容 ■ 網路維運服務管理 ■ 網路設備連線管理 ■ 網路安全管理 ■ 符合法規制度工作配合 ■ 網路維運駐點服務 ■ 網路整體架構優化之規劃及實施 ■ 網路資訊資產設備之軟硬體維護及相關資安防護軟體授權 ■ 業務持續運作演練 ■ 建立網路管理手冊SOP

本公司正在尋找一位具備領導能力與創新思維的資訊長，協助公司實現數位轉型及智慧製造的長遠願景。 此職位將主導IT部門的戰略規劃，推動數位化轉型，以提升製造效能及競爭力。主要職責包括： 1、制定並實現公司的IT願景和長期策略，支持企業營運目標 2、推動數位轉型專案，強化製造流程自動化與智慧化的機制 3、管理並優化公司IT基礎設施，確保系統穩定性與數據安全 4、領導數位化解決方案開發，提升製造流程及數據分析能力 5、執行資源分配和預算管理，確保項目具備成本效益 6、建立跨部門的數位合作，強化技術創新應用 7、監控新技術趨勢，協助公司在製造業中有效保持領先地位

擔任數位影音訊號傳輸、發射機設備維修及發射站台值班等工作。

1.每日新聞SOT及拍攝檔編目 2.節目檔案及相關附件建檔管理 3.版權及音樂管理 4.檔案轉檔

1. 行為風險量化分析及應用：透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊，以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件：依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣，滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告 1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management. 2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases. 3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.

1. 執行電腦軟硬體各項設備的安裝。 2. 找出並解決電腦故障原因。 3. 幫客戶進行電腦升級分析，找出最適合的升級方案。 4. 進行電腦穩定度測試，減少客戶當機的情況。 5. 研究即時市場行情，讓客戶擁有最新的訊息。 6. 提供到府服務，讓客戶的電腦在最短時間內獲得處理。 7. 提供簡易的故障排除資訊，讓客戶也能解決簡單的問題。

1. 工程開發階段新產品測試設備的開發、製作與驗證。 2. 生產線測試問題的分析與處理。 3. 生產線測試設備的維護。 4. 出差國內外新產品測試設備導入。 5. 熟悉烙鐵、熱風槍、示波器等電子相關工具。

1. 資工/資訊/資管、理工相關科系、或資訊相關工作經驗 2. 工作內容為資訊系統之研究/建置/維運 3. 具備學習新資訊技術(如：大數據/AI)的熱誠

1.協助廠務及製程相關日常作業之執行與支援； 2.配合生產現場需求，協助作業追蹤與進度回饋； 3.協助部門間溝通協調，支援現場運作； 4.協助相關改善或專案性事項之執行； 5.其他主管交辦事項。

1.負責公司資訊設備之管理與維護工作 2.負責維護公司資訊系統安全 3.定期盤點作業 4.廠房巡點檢 5.執行主管交辧事務

1.廢水處理設備操作及5S巡檢 2.各單位出水及放流水質採樣及分析 3.製程清宕槽巡檢及管理 4.減廢專案執行

1. 工業儀錶規範開列，儀錶安裝、配電管電線及配氣設計。 2. 儀錶、控制系統、施工工程詢價及審標。

1.製程及機械流程圖 2.設備/管線/儀錶數據表開列 3.水力計算 4.試車等相關工作

應數位企業發展需求，將進行AI相關技術導入，整合供應鏈管理與客戶服務 1. 協助定義專案分析的範圍以及方法論，定義假說以及指標，調整設計數據模型 2. 將商業問題轉化為可分析的條件以及狀態 3. 定義解決方法步驟的優先度 4. 使用統計，數學，機器學習等方法分析生產活動產生的資料 5. 開發分析工具套件協助分析 6. 設計建立預測工具，並尋找分析資料產生的新洞見 ********************************************* 我們運用新興IT資訊科技，開發自動化、智慧化、行動化等應用，創造 IT 的價值，以引領公司創新與突破。 日月光公司在半導體封裝、測試領域排名世界第一，與國內外頂尖企業互動密切，能提供你連結全世界的國際化舞台； 歡迎有志一同的人才菁英加入我們的團隊，一起迎接挑戰，揮灑你的創意，成就個人精彩卓越的職涯。 *********************************************

1.程式開發 2.系統測試 3.系統維護 4.文件撰寫 5.使用者教育訓練 6.專案執行 7.主管交辦事項