1.收集顧客手推車
擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
1.公司一般收付作業、銀行出納轉帳等 2.會計傳票帳務作業、廠商請款付款支票作業 3.定期記錄公司總分類帳與編製公司財務報表 4.營業稅申報作業及調節表 5.使用高益系統操作(不會此系統者,公司有教育訓練)
開 3.5噸小貨車 負責理貨及貨物運送工作
天使雞排求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】:下午1:00~晚上11:30(中間休息1.5小時) 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: (每月薪資含加班費及獎金) 正職 起薪 45000 儲備幹部 實習副店 起薪 46500 副店 起薪 48000 (業績獎金另計約4~5000元) 實習店長 起薪 50000(業績獎金另計約4~5000元) 店長 起薪 52000(業績獎金另計約4~5000元) 實習營運幹部 起薪 53000(業績獎金另計約4~5000元) 營運幹部 起薪 58000(業績獎金另計約5~6000元) 另享 享勞健保、6%勞退、提供員工餐、業績獎金、職務加給、全勤獎金、生日禮金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】:認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 在各店營業時間都能投遞履歷 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入
1.衛教指導、協助定期檢視個案健康管理 2.隨時給予諮詢、關懷與追蹤服務 3.讓個案達成改善身體健康、控制或預防疾病的目標 4.櫃台掛號批價作業
1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可,或人事總務經驗可。
1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作,並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合,符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起,另有全勤獎金及加班費) 歡迎加LINE洽詢,LINE ID: 0958504288
接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理 (通台語) 排休8天、享勞健保
1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 負責郵件及內部文件之收發。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:文具用品採買)。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作(如:會議前置茶水準備)。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。 9. 主管交辦事項。 *未附自傳者不予通知。 *自備車輛者佳。
1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.須有一年以上教學經驗 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。
1.負責進出廠物料的管理和記錄,確保數量準確及狀態良好。 2.協助採購部門處理供應商聯繫及追蹤訂單進度,保障物料及時到貨。 3.負責廠區文件整理與歸檔,維護資料正確性及文件完整性。 4.執行人員考勤系統維護,管理員工出勤記錄及假勤申請流程。 5.支援新員工入職手續辦理及日常人事行政相關業務處理。 6.辦理主管交代事項
一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作。 收發公文並處理會簽文件。 零用金管理。 接待訪客、議室及茶水。 辦公室環境與設備之清潔與維護。
1.根據生產流程操作 2.負責機台各式零組件組裝 3.組裝完成進行測試確定組裝無誤 4.檢查產品暇疵 5.需有紡織相關經驗
目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。 【青年獎金計畫】:因本公司有配合政府計畫並鼓勵青年投遞本職缺,符合青年就業旗艦計畫資格投遞履歷並成功任用之青年,將可獲得最高達20,000元的獎金!歡迎各青年於114年10月31日前進行投遞! -到職年資期滿3、6個月後,將分別發放新台幣5,000元;到職年資期滿1年後,再一次性發放10,000元。(期滿後,獎金將併入次月薪資發放,並且發放日當天需在職) -若需確認自身是否符合計畫之資格,請上勞動力發展署查詢【青年就業旗艦計畫】青年參訓之資格條件。
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔,安全檢查 4.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並提供日常照護、生活自理、常規教導 2.觀察嬰幼兒發展,設計適齡教案及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進嬰幼兒身心的成長 3.好天氣帶嬰幼兒外出散步(含就醫、活動) 4.維護嬰幼兒之安全 5.環境布置、清洗餐具、衣物等、環境維護、玩具消毒 《面試時,請攜帶畢業證書前來》薪資依學經歷 經初審通過者將以電話預約面談,未通過者恕不通知。 請留意,應徵此職務需以下相關科系畢業 保育人員應具備下列資格之一: 一、專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
1.負責一般文書資料處理(報價單)及建議書製作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作(如:郵寄文件.聯絡交貨事宜)。 4.收發公文並處理會簽文件。