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【護理師｜一般護理之家】 👀工作內容： 1.協助住民日常健康評估與基本護理照護，例如測量生命徵象、定期評估。 2.依醫囑給藥、傷口照護、管路照護及護理紀錄書寫。 3.與照服員及跨專業團隊合作，共同維持住民健康。 4.非急重症環境，照護節奏相對穩定。 5.協助主管其他交辦工作。 ⏲️工作時間： 1.三班制(0000-0800、0800-1600、1600-2400) 2.兩個班別輪（白+小夜/小夜+大夜），人力足夠，不會有花班 💰薪資待遇： 1.業務津貼、夜班津貼另計 🏠機構特色： 1.排班彈性 2.工作環境單純，注重團隊分工 3.作息較醫院穩定，可長期發展 4.適合希望離開醫院高壓環境、尋求穩定發展 5.團隊成員年輕有活力、氣氛融洽、溝通順暢 ~~歡迎對長照有興趣的夥伴投遞履歷或來電~~ 蕭小姐 0966-393023 LINE ID:umhahsin

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●工作待遇：$28,000以上（面試時來聊聊經歷吧！）。 ●工作時間：07:00~16:00（職務不同也會有所調整，非加長）。 ●工作內容： １、切菜、洗菜等廚房食材前處理。 ２、工作區域及設備之清潔。 ３、於用膳後清理基礎器皿及工作場所與相關環境。 **歡迎正想穩定或是學習團膳公司技術及環境的優秀人才加入泳翔的行列！！**

1.現場安全稽核 2.裝移機 / 機台安全驗收、危險源鑑別檢查 3.高風險設備查核 4.危險性機械設備檢查 5.訓練教材制訂/修改/訓練 6.緊急應變規劃訓練及演練 7.作業SOP/報表制訂/工安申報

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1.負責櫃台作業管理及顧客關係維護 2.具訓練基層與新進同仁工作經驗 3.透過實際操作示範讓同仁達到標準與熟練度 4.處理基本顧客抱怨，解決客人需求 5.具基本外語溝通能力 6.至少一年以上客務櫃檯經驗 7.語言津貼加給： 　JLPT N1語言津貼4000元 JLPT N2語言津貼3000元 多益785分以上語言津貼1500~3000元

1.負責現場控班，使現場運作順暢，處理顧客抱怨 2.部門教育訓練執行，協助主管推行部門目標 3.落實巡檢、走動式管理有發現問題及解決問題的能力 4.有效要求同仁做到標準 5.具基本外語溝通能力 6.具飯店櫃台3年以上經驗 7.語言津貼加給： 　JLPT N1語言津貼4000元 JLPT N2語言津貼3000元 多益785分以上語言津貼1500~3000元

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工作內容： 1．貨物配送(區域固定) 2．新人首+次月保障薪資5萬元 3．每月(再加碼)品質獎金 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假

1. 負責協助出菜順序 2. 走菜及擦拭鍋盤邊緣 3. 事前準備每日菜單所需的物品、醬料 4. 乾貨倉庫的整理及叫貨 5.進行廚房內的衛生管理工作，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.其他主管交辦事項。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.負責早餐服務。 6.倉儲管理。 7.其他主管交辦事項。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達130小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

1.根據部門的標準監督執行並有效的管理餐廳。 2.注意並提升顧客滿意度。 3.協助主管做好人力及費用成本控制。 4.維持部門內有效的紀律，確保遵循酒店規章制度，儀容和衛生標準。 5.在服務期間保持餐廳良好的形象，特別注意與客人的關係及他們的要求。 6.確保根據酒店的要求和餐廳的操作制度提供高品質的服務，並在有必要時糾正。 7.積極的參加餐廳的佈置和運作促銷活動。 8.顧客意見處理。 9.主管交辦事項。

1.PC主機問題排除(Help Desk) 。 2.網路設備維護。 3.電腦使用權限設定。 4.系統軟體安裝。 5.據點遠端連線維護。 6.主管交辦事項。

愛就夠公益網是一個協助企業規劃 公益 / ESG / CSR 活動 的平台， 我們善於傾聽客戶需求，打造符合企業形象的公益活動。 如果你喜歡與人互動、擅長把需求整理成清楚的流程， 也願意和團隊一起把交辦變得更有趣、更有溫度， 歡迎投遞履歷，跟我們聊聊這份工作好玩的地方！ 工作內容： 1.了解企業客戶需求，提供合適的公益/ESG 活動建議 2.彙整需求、規劃流程，製作提案簡報，協助客戶了解活動內容 3.執行線下活動，擔任帶領的角色，陪伴客戶完成活動 4.開發並維繫合作機構與新的活動場域，讓公益有更多可能 5.社群網頁官網等更新及管理 6.協助相關行政作業（建立報價單、請款、商城協作等） 我們希望你是這樣的人： 1.對公益、CSR、ESG 有認同感，也願意投入其中 2.細心負責、善於溝通，能在時間內完成交辦事項 3.遇到問題能有邏輯地處理，也願意主動提出需求、與夥伴討論 4.能有效運用各項AI工具(ex. Gemini、GPT或Canva)輔佐工作，加速效率 5.具2年以上專案管理／專案企劃／活動相關工作經驗 6.面試請攜帶作品或曾參與過的活動簡介

1、整理待處理案件並分發或歸檔。 2、簡易稽核準備工作統計。 3、各項資料建置。 4、收發文件。 5、彙整各縣市之科技執法路段 6、主管交辦事項

1.市場機會探索與合作開發 1-1研究並挖掘新商業模式的潛在合作對象，促成策略性合作，拓展公司新業務機會。 1-2主動建立與不同產業夥伴的聯繫，打造資源整合與雙贏的合作方案。 2.市場趨勢與商模創新 2-1對人車移動市場保持高度敏感，分析產業動態、使用者需求與市場缺口。 2-2與內部團隊共同激盪創新點子，思考並驗證全鋒的未來商業模式。 3.精準提案與合作締結 3-1具備簡報與提案能力，能夠快速理解客戶需求，提出具說服力的解決方案。 3-2 以高效溝通推動合作洽談，加速決策流程，確保雙方共識與價值最大化。 4.獨立思考與跨部門協作 4-1 具備獨立思考能力，樂於表達想法，勇於挑戰現狀，提供可行的市場策略建議。 4-2 與內部團隊緊密合作，確保商業策略與產品、營運端保持一致，提升執行效率。