實習甘苦談專區

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 　　　　　　　　　　 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 　　　　　　　　　　　　　★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 透過主動傾聽與專業分享，將商品化為能豐富生活的選擇，為顧客帶來超越購物本身的價值。 - 打造整潔舒適的門市氛圍，營造一個能讓顧客放鬆並探索的場域。 - 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理，確保每一個需求都能被即時回應。 - 店內環境維護與行政庶務作業。 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 【你將獲得】 -專業成長：完整扎實的訓練+集團內部升遷機會 -國際視野：跨國培訓資源(有出國學習機會) -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex旗下品牌Massimo Dutti 以優雅精緻、簡約高質感的設計，打造都會專業與時尚並重的風格。 官網: https://www.massimodutti.com/tw 在這裡，你的角色不只是服務顧客。你將觀察、提案、照顧商品與空間，並在現場為每一位踏入門市的顧客與並肩工作的夥伴而存在。我們不僅是一個零售空間，而是顧客滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 透過主動傾聽與專業分享，將商品化為能豐富生活的選擇，為顧客帶來超越購物本身的價值。 - 打造整潔舒適的門市氛圍，營造一個能讓顧客放鬆並探索的場域。 - 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理，確保每一個需求都能被即時回應。 - 店內環境維護與行政庶務作業。 【你將獲得】 -新人獎金：感謝新夥伴的投入與付出，入職滿三個月，即可獲得一次性NT$5,000 獎金 -專業成長：完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野：多元文化的工作環境 -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天，見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

1、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2、定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5、負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6、具備團隊合作觀念，對於目標有高度企圖心。 7、其他主管交辦事項。 8、無經驗可，公司培訓。

1.處理主管所交辦的其他事項 2.協助正職人員處理工作上或特定工作事務 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 １．執行所有咖啡廳內相關業務 ２．基礎客服、櫃台結帳、餐點製作、飲品調製 ３．商品陳列販售、產品包裝與製作 ４．協助辦理各類活動 ５．完成其他主管交辦業務 ６．視專案需支援其他單位業務 　　※需自備有智慧型手機 【主要地點】 樹德科大店│高雄市燕巢區橫山路59號 ※視實際職務與活動需求可能須暫時性派駐 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 可依照工讀夥伴可配合時間討論議定 （建議至少以４小時為排班單位） 【休假請假】 可視自身需求彈性休請假（大活動當日及前一日禁休） 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休

We are looking for a talented Senior Engineer ( with EOS, DV, DVP or Sabre3D experience will be great) to become a part of our Global Flexible Workforce Team. 1. High travel rate: 75％ of the time, including international travel (could over 50％). 2. Comply with all safety procedures and demonstrate safety consistently as a value. 3. Complete the installation by consistent result with specified cycle times. Control the spending within budget. Train the local engineer to have same knowledge and skills. 4. Perform all standard installation activities from system move-in (Tier0), hardware setup (Tier1), process tuning (Tier2) independently. 5. Be able to run upon shift model as needed and perform routine preventative maintenance within established timeframes. Complete quality repairs. 6. Plan assimilation & Training: Train ramping operations (SOP, EHS), product knowledge assimilation, and conduct cross-product training during off-ramping. 7. Organize startup lesson learn with overall account team. 8. Work with site management to drive the MFG (manufacturing) quality improvement plan. 9. Diagnose and resolve technical problems. Use training and experience to identify process and software or hardware related system problems. 10. Assume responsibility to follow customer ground rules, regulations, and for complete customer satisfaction within work area. Assist in planning, communicating, and coordinating the installation plans with customer. 11. Respond to fab issues by communicating with other engineers and participating in escalation conference calls. Apply diagnostic techniques, using of documentation, and test equipment with assistance from senior engineer. May participate in projects to reduce costs and increase uptime.

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

⚙️ 用行動見證鋼鐵的力量！ 想要參與一個充滿能量與動感的產業？加入我們，成為鋼鐵生產不可或缺的一份子，體驗機械與科技的完美結合！ 🔧 你的每日挑戰包括： 1. 操作鋼鐵加工機械設備，像是軋鋼機、鑄造機等，打造優質產品。 2. 根據產品規格進行精確的機械調整，確保每項生產流程都符合標準。 3. 熟練掌握測量儀器和工具，執行精密操作。 4. 即刻監控生產過程，快速排除任何出現的故障。 5. 為機械設備進行日常保養與維護，確保運作穩定。 6. 嚴格遵守安全操作規程，讓每一天的工作更有保障。 7. 閱讀技術文件和工程圖紙，讓操作流程無縫對接。 💪 一步步邁向專業： 在這裡，你不僅會增強對金屬材料的知識，還能全面了解鋼鐵生產工藝流程！用你的雙手見證每一件鋼鐵產品誕生的過程，參與工業世界的核心運轉！ 快來加入我們的行列，讓你的實力迸發無限可能！

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1.慈心專案：團隊義工培訓規劃與執行、活動教案規劃與教具製作、友善導覽團體接洽 2.義工課程：課務行政與場地安排、補課影片剪輯與系統維護 3.導覽檢定：檢定報名受理與名單公告、專題培訓課程規劃與執行、檢定試務作業 4.配合早晚班輪值，協助義工報到、主持義工檢討會。 5.其他配合組內運作需求及主管交辦事項。 6. 採週休二日排休制，配合博物館固定休週一、假日及節慶活動日排班。

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行

1.上課講義/考卷編寫 2.配合補習班活動 3.設計相關課程及開發課程 4.教學評量審核及學員成果評估

【請同時至科林研發官方網站投遞】 此職缺履歷登錄網址 https://reurl.cc/gD31KL Technical 1.Responsible for completion of process support and installation of Lam equipment at customer sites. This includes evaluation and documentation of process outputs of hardware modifications/upgrades to existing systems. 2. Setup and complete experiments, collect data and generate reports for both internal and external distribution. 3. Design and complete DOE (Design of Experiments) evaluations to characterize process window for new installations or Lam recommended field hardware modifications/ upgrades. 4.Develop new processes for small variants to existing customer applications. 5. Conduct experiments and tests, collect and analyze data and generate reports for both internal and external distribution. 6. Work with senior engineers and customers to understand customer technology roadmaps, process flow, inflection points, requirements and business issues/ challenges. 7. May develop new processes for small variants to existing customer applications. 8. May recommend / initiate escalations and quality investigations. 9. Present technical and marketing materials to a high standard. 10. Any other duties as assigned by the immediate supervisor. Customer Relation 1. Develop good customer relations during start-up and trouble-shooting; Work closely with customer to understand customer issues and demands. 2. Professionally represent the company to the customer. 3.Utilize knowledge of company’s product lines and services to keep existing / potential customers informed when new/additional needs are identified. 4. Maintain company’s assigned equipment (computer, tool kit, diagnostic test equipment, spare parts etc.) in good working condition, accounted for and secure. 5. Can support process projects and manage customer and product group to drive to closure. *請檢附英文履歷**請載明多益成績*

早班/晚班，需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同，可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

1.驗收 、退貨、 稽核、 加工等作業。 2.廠商進貨、 驗收異常狀況處理及回饋。 3.廠商商品退貨、換貨控管及處理。 4.視績效每月計發營運獎金

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件： 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000（依工作能力調整） 3. 定期考核，通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金