*入職後完成報到程序: 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放),(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.店務管理、人員管理、推展門市業務。 2.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、 成本控制、人員調動)。
1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐。 4. 收班工作:補充備品、環境清潔
1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐。 4. 收班工作:補充備品、環境清潔
外場 1. 前置工作:補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作:迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作:進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作:補充備品、環境清潔 內場 1 食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
1.烹煮餐食 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.完成主管交代事項 月薪5萬5 休假:月休6天,採排休制,休假日依當月紅字與公司排班安排 上班時間:早上4點-下午3點 中間有休息時間 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺需有中餐烹調丙級證照,如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷,謝謝。
1.管灌營養品配置 2.盤點 3.送餐 4.基本區域清潔 5完成營養師及院方交辦事項 6.完成主管交代事項 月休8天 休假:排班制 須輪班 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6%退休金給付 三節禮品或禮金 年終紅包 員工制服(含工作用雨鞋) 供餐
條件: .高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 .須通過照服員訓練,據相關工作經驗者佳。 .需輪三班。 工作內容: .協助維持病人身體清潔及病人單位整潔。 .更換床單、鋪床及拆床單。 .協助量測身高及體重。 .病人排泄物處理。 .依照運送病人安全作業標準,協助病人運送。 .協助病人轉出、轉入及轉床。 .協助病人上下床移位、翻身。 .完成單位主管及人員交班事項。 薪資待遇: .高中職學歷以上起薪29,780元 .平均月薪可達33,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) .夜班津貼另計 排班制度:日班、小夜、大夜;需輪班 福利制度: .員工宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
1.食材處理 2.工作區域和設備的清潔 3.送餐 4.完成主管交代事項 無經驗可 公司福利: 排休制 月休6天 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、員工製服、供餐
你是熱愛咖啡與按摩椅產品的人嗎?我們的新店正需要你的加入! 輝葉按摩椅旗下精品咖啡館誠摯招募店員 你將是我們嶄新複合式產業按摩椅咖啡館的核心成員,負責: ● 客戶服務與咖啡技能一流展示 ● 精通按摩椅操作技巧 ● 善於店務管理與商圈經營 ● 協助維持門市清潔 ● 成為促進團隊目標達成的一份子 你的工作不僅僅是飲品製作與咖啡介紹,更包括向客人介紹與推廣最新的按摩椅功能,並以專業的態度與顧客保持長期關係。 要成為我們的一份子,你需要: • 具零售業或咖啡餐飲服務相關實務經驗佳,無經驗可 • 熱愛服務業與療癒產業 加入我們,你將在一個充滿活力、創新和機會的團隊中工作,一同打造一個獨特的放鬆空間,讓顧客體驗極致舒適和美味。 快來加入我們的行列,與我們一起在輝葉按摩椅咖啡館開創美好未來!
1. 具親和力,個性活潑,有服務熱忱,喜歡與人互動 2. 熱愛銷售及產品推廣、個性主動積極、溝通能力強 3. 穩定性及工作配合度佳,願意接受公司長期培訓者 4. 對健康科技運動生活產品有興趣,需電腦基本操作 5. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 ※ 銷售獎金另外計算 ※ 需會基本電腦操作 ※ 有家俱和床墊銷售經驗者佳
1.無經驗可。 2.工作經歷:工地機電工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求: 大學以上,電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級室內配線/工業配線技術士相關證照者佳。
1.無經驗可 2.工作經歷:工地空調工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求:大學以上,電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級冷凍空調技術士相關證照者佳。
1.具有輻安證書執照 2.放射免疫分析操作 3.抽血及檢體處理作業 4.訂購實驗試劑 5.儀器品保作業 6.放射性廢棄物處理 7.科內行政文書作業 8.其他主管交辦事項 9.無須輪班
1.年薪及資格:須有中藥學分,第一年至少101萬元以上,另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約2年)。 2.簽約獎金:到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班300~400元,大夜班每班500~700元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼:專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明:擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師;問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 9.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 10.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。
1.具護理人員資格且有護理師證書者 2.具護理臨床經驗兩年以上者 3.住院醫師、實習醫學生職前訓練相關業務 4.住院醫師、實習醫學生、醫事人員臨床技術訓練相關業務 5.臨床技能中心相關業務 6.OSCE(臨床技能測驗)相關業務 7.模擬醫學相關業務 8.教學醫院評鑑相關業務 9.須對臨床技能訓練教學,課程安排有興趣者 10.具基本文書、統計處理技巧
1.年薪:至少112萬元以上,另有加班費、論文獎金、其他獎勵金等,並設有留任獎勵金(需簽約2年)。 2.簽約獎金:核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼:小夜班每班300~400元,大夜班每班500~700元。 4.碩士津貼:每月1,000元。 5.進階制度:依年度考核晉級調薪,另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.宿舍:設籍於臺北巿、新北市以外之藥師,新進員工院方提供員工宿舍,2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善。 7.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學;公費公假外派受訓。 8.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 9.差勤、休假、加班依勞基法規定。 10.交通便利,院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。
1.烹煮餐食 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.完成公司規定與主管交辦之事項 休假:月休6天,採排休制,休假日依當月紅字與公司排班安排 薪水55000 上班時間:早上6點半-下午4點 中間有休息時間 公司福利: 每年定期員工健康檢查 勞保、健保、員工團險 6%退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺需有中餐烹調丙級證照,如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷,謝謝。
隸屬於北投南豐天玥泉會館,飯店第一線服務人員: 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
隸屬於北投南豐天玥泉會館,專職櫃檯大夜班: 1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.各項泡湯服務接待。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責接聽、轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務,給予客人最佳滿度。
1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務:如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項