實習甘苦談專區

大貨車司機，負責物品的配送、裝卸及貨款回收等

1.進行鋼琴樂理教學 2.設計相關課程及開發課程 3.課程成果評估 4.運用適當教學策略與方法，指導學生學習

***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。

基本繪圖、校稿，本科系尤佳

一、執行健保署糖尿病計畫案之個案衛教、管理、建檔及上傳等。 二、配合醫院相關評鑑。 三、舉辦糖尿病健康促進活動及醫護人員教育訓練。 四、定期舉辦團體衛教、病友會。 五、相關報表之製作及整理。 六、資訊系統規劃。 七、執行品質指標監測與改善。 八、個案收案及追蹤電訪之個案管理業務。 九、參與相關之會議與活動。 十、相關行政事務與臨時交辦事項。 工作待遇：月薪35,000~40,000元 工作性質：全職

跟隨技師學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作(公司培訓) 1.依照施工圖說或依照現場環境施工 2.系統櫃家具安裝作業

工地防水施工，漏水止漏，外牆防水塗料

工地防水施工，漏水止漏，外牆防水塗料，有時需搬重

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.為顧客帶位或安排座位 10.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 11.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 12.送單點單收銀

1.房務部排班人員管理 2.同區舘店客房服務與清潔 3.備品毛布巾庫存進銷存管理 4.同區舘店客房設備維護維修 5.監督管理清潔度 6.完成上級交辦事項 7.具備櫃台、房務跨部門經驗優先錄用

專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.托嬰中心校內生活環境管理(包含環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.從事教育設計及執行教學相關課程以及活動

驗光生41000~48000 驗光師43000~50000 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供各方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售相關產品 5.評估眼睛健康及視覺系統，教育病人及接受諮詢，訂定改善計劃 6.待優、福利佳

1. 執行並支援各館店及部門工作 2. 執行飯店營運之各項業務 3. 人員調配、並能安排支援人力 4. 各種突發狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 推動公司各項計畫及業務發展執行 7. 員工教育訓練 8. 需具備5年以上飯店管理經驗 9. 需熟悉靈知系統操作

1.大型充氣玩偶充氣及放氣工作 2.碼頭區域安全維護及跨部門支援工作

一、工作內容： 1.有服務熱忱、有良好溝通能力、合作精神、有耐心。 2.房間安排事宜：訂房、排房、進房、退房、寄放行李相關事宜，並且提供接待服務。 3.帳務：收款、核帳、查帳等。 4.客務：接聽電話並處理相關事宜，維護客戶關係，處理客訴。 5.諮詢：為賓客提供飯店設施、交通及周邊景點、旅遊諮詢等服務。 6.其他：完成主管交辦事項。 7.有相關飯店工作經驗及外語能力者佳。 二、員工福利： a.活動：春酒、優秀員工/資深員工表揚餐會。 b.教育訓練與發展：在職訓練、技能提升課程。 c.其它：免費膳食或伙食津貼 、任職滿週年贈住宿券、生日禮金、三節獎金、員工制服。

1.客房整房 2.客房維護清潔工作 3.完成主管交辦事項 ✽有房務經驗者 佳

☕ 歡迎加入「禮賓接待人員」團隊，帶著笑容迎來每一位貴賓，讓他們感受到我們的貼心與專業！🌟 🌈 工作內容： 1. 熱情接待，幫忙處理住客的入住、退房及行李服務 2. 提供礁溪火車站及轉運站的定點接送服務 3. 必須具備小客車駕照（駕車技能加分！🚗） 💼 我們提供的不只是一份工作，還有滿滿的成就感！期待你用一顆負責任的心加入我們這個溫暖團隊，用專業與誠意迎接每一位旅人的微笑！🌸

工作地點： 台中市中區 工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・29500元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予特休和加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***

工作內容 建立公司SOP流程（報價、採購、施工、驗收等） 規劃與優化公司作業流程（提升效率與標準化） 設計KPI與績效評核制度 協助建立獎金制度與利潤分配邏輯 與工程、行政、業務部門訪談，整理工作流程 將制度轉化為文件（SOP / 表單 / 流程圖） 協助導入制度並追蹤執行情況 必備條件 具流程設計 / SOP / 制度建立經驗 具邏輯分析能力與結構化思考能力 熟悉 Excel / Notion / 流程圖工具 能獨立訪談並整理公司運作 加分條件 有工程 / 製造 / 工地經驗 有ISO導入經驗 有ERP導入經驗 有KPI / 獎金制度設計經驗 個性特質 能主動發現問題 能把混亂變清楚 不怕與現場人員溝通 ––––––––––––––––––––––––––––––- 依能力給薪「本職位需實際產出制度，非純文書職」